主要负责卸煤工作，煤料堆放等工作。工作时间每天八小时，倒班制，每月休7一8天。包工作餐。买社保，有年休假期。

招基础施工人员，包切割、打炮、开挖、渣土清运、混凝土浇筑、放置预埋件（预埋件由招聘方提供）

肇庆市广宁县招矿工

东莞市招矿工

广东广州招矿工，年龄：35岁—50岁，学历：本科及以上，专业：矿业相关专业；人数：3人，工作经验及履历，薪酬范围：年薪30万—50万元（可根据个人情况单独商谈）目前处于上市静默期，主要开展前期准备工作，具体工作内容面谈，联系人：张先生，电话同V。

有证的炮工，工作认真

深圳市福田区招人工喷浆手、桥梁、矿工

肇庆市广宁县招矿工

瓦检员负责井下瓦斯、有害气体检测，巡查通风设施，执行一炮三检。瓦斯超限立即断电撤人、上报隐患，规范记录台账，杜绝三违，保障井下通风瓦斯安全.

酒泉市阿克塞哈萨克族自治县招矿工

招兼职电工，需要工作时间灵活的

珠海金鼎称重厨房招煎扒一名，，工资5500-6000月休一天，熟手优先！联系电话：

珠海市香洲区600×600石膏板吊顶包工包料

珠海香洲区酒楼要个烧腊学徒4600/4700，包吃住，月休4天节假日补休，满一年有年假，请联系或电话杰多谢

熟悉弱电系统及网络调试，完成设备安装、调试、联网及系统联调 熟悉监控、门禁、无线ap等设备调试及故障排查维修

各位管桩同行业的兄弟姐妹们！[握手]今天6月4号了如果你想换环境的或没找到合适工作岗位的，请抓紧时间联系我！现需招行车工、编笼工、风炮手、装配工、及各重要岗位普工，月工资8000元以上，入职可以补贴3000元（分6个月发到工资卡里）如有能吃苦耐劳身体素质好的，年龄可放宽到55岁，常情可速联系我！联系电话（）

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工作内容: 皮带机运维;两班倒12小时制，月休2天，公司包吃住 最好有矿山或者沙石骨料生产的经验。 技能:焊工，机修工优先(懂维修保养皮带机，滚筒，电机，减速机等零配件)

招聘中空师傅。薪资为每月8000至10000元。岗位职责包括负责中空玻璃的加工和安装，熟练掌握合片、丁基胶、上下片等操作技术。根据生产计划，按时完成产品加工和安装任务。负责设备维护，保证设备正常运转，确保产品质量。遵守生产安全操作规程，保障生产环境的安全和整洁。

招聘：助理工程师薪资：9000元以上/月一、专业要求：自动化专业，电气及自动化专业，机械及自动化专业。二、能力要求（1）基础技术能力：掌握本专业基础理论知识（如机械原理、电路分析、工程力学等），了解行业常用技术标准与规范。（2）工具使用能力：熟练使用专业工具，如：设计类：CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件；设备操作类：熟悉本领域常用设备（如检测仪器、生产设备）的基本操作与维护。（3）通用能力：具备基本的问题分析能力、逻辑思维能力；良好的沟通协调能力（能对接车间、研发、质量等跨部门需求）；较强的执行力，能按要求完成任务。三、实习要求应届生：无明确工作经验要求，但有相关专业实习经历（如在企业技术部实习、参与过学校研发项目）者优先，如无实习经验者需在一线生产部门实习6-12个月。四、职业素养1、严谨细致，对技术数据、图纸等信息的准确性负责；2、具备学习意识，愿意主动了解行业新技术、新规范；3、有责任心，能积极配合团队解决技术问题；4、部分现场岗位需具备一定的抗压能力，可接受短期出差或加班。五、岗位发展路径（1）纵向晋升（专业通道）助理工程师→工程师→主管工程师→高级工程师→技术专家/总工程师（2）横向发展（跨领域/管理通道）技术转管理：助理工程师→技术小组组长→技术部经理→技术总监；跨领域发展：可转向设计工程师（侧重产品设计）质量工程师（侧重技术质量管控）、工艺工程师（侧重生产工艺优化）、采购工程师（侧重技术型物料选型）等岗位。

珠海市香洲区招工地小工/杂工、钻工，人。

招聘：市场报价薪资：6000元以上/月？报价工作执行：接收销售或客户的报价需求，根据BOM表（物料清单）及相关技术要求，利用报价工具或自身专业知识进行成本核算，生成初步报价方案。对报价结果进行审核，确保价格准确合理，识别异常价格并及时反馈调整，输出具有竞争力的成本报价或建议销售价。？市场与成本分析：关注FR4板材、铜箔等原材料价格波动，以及市场供需变化，定期收集相关信息，分析其对产品价格的影响。了解竞争对手同类产品价格策略，为公司报价提供参考，协助制定合理的价格策略，以提高产品市场竞争力。？供应商管理：对新的FR4板材供应商或相关物料供应商进行资质评审，评估其产品质量、价格、交期等方面的能力，符合要求的向上级申请引进，建立供应商档案备用。？报价后续跟踪：跟踪报价后的客户反馈情况，及时了解客户对价格的接受程度和疑问，将相关信息反馈给销售部门或上级领导，协助推动订单成交。？数据管理与档案建立：建立和维护FR416层电路板报价档案，包括不同客户报价记录、成本分析数据等，便于查询和统计分析。定期对报价数据进行整理和分析，总结价格趋势和规律，为公司决策提供数据支持。？跨部门协作：与研发、生产等部门沟通，了解产品生产工艺、成本构成等信息，确保报价准确反映产品实际情况。协助销售部门处理客户相关咨询，提供技术支持和价格解释，配合标书制作等工作。

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