跑江浙沪，北京、广州往返。有货运经验。开9.6冷藏车，偶尔赶时效需要熬夜。年龄要求五十岁以下

招B本司机，。开电车，

招聘B2司机1名，拉快递箱车，不出北京，五环外不禁行。要求:证件齐全，熟悉路况，拉过快递优先。 联系电话 (长期司机，临时勿扰。）

每天负责开6.2米箱车到分拨中心提货，每天一趟，提回货每天负责和所有员工卸车分拣完毕下班 公司管住 工资试用期7000转正后8000每月

住车司机有货干没有货休息多干多挣

开车送货，协助师傅安装，每天从库房装货，送客户家安装，橱柜台面，岛台等岩板产证

招聘九米六飞翼司机

1、给固定餐饮店，批发配送啤酒饮料。 2、基本工资+提成 3、管住

招B照司机想挣钱的赶紧行动吧，看好要求信息，在联系，马上过年了挣个好钱

熟悉北京路况，吃苦耐劳

部队家属院！8小时，4000元，坐岗多，管吃管住（三顿饭，住公寓有照片） 项目特色：你从来没遇到过，这种特别轻松的项目，每天8小时坐岗多，工作环境太好了。关键是队长人好，新人有归属感。 【人员要求】52岁以内，168以上，身体健康。 【人员待遇】月薪4000元，管吃管住（3-4-8人间，3顿饭），有单独洗漱室卫生间（特别干净）有照片为证，洗衣机淋浴家电齐全。 【工作内容】有门岗，巡视岗，都是好岗位而且都是坐着 项目直聘，能来的抓紧，而且以上内容都是真实的，有视频为证。

急急急急单随时上户 【客户需求】住家保姆 【预算金额】8000无休 【服务地址】海淀 【年龄要求】55以内 【备注信息】四口之家，加一位育儿嫂，卫生面积200平米，辅助做饭做家务卫生，需要阿姨做饭好吃，会营养搭配 【联系电话语晨老师

招 聘！ 北京市海淀区中关村附近餐饮店诚聘下列人员： 厨房打荷一名年龄30岁以下 前厅服务员一名40岁以下 前厅服务员2名30岁以下 传菜员一名30岁以下 以上人员薪资5000-6000元，每月十五号准时发工资. 月休4天.干满一年者享春节带薪休假.包吃住. 宿舍住附近居民小区楼房. 有意向者正月初八到店面试. 联系人：张总 联系电话：（） 店里直招，非中介.鸽子勿扰！

初八，北京海淀要信号工5人，有去的打电话预定，信息真实，

绿化工 年龄58岁以下 薪资福利:工资3500，工作8小时，包吃住，月休4天 招工人数:1名 工作地址:海淀马连洼

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

北京振远招聘A2司机，年龄45周岁以下，A2驾照，签订国家正式劳动合同，入五险一金，管吃管住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金，工资4500一5000，电话：

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岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

北京振远招聘A2司机，年龄45周岁以下，A2驾照，签订国家正式劳动合同，入五险一金，管吃管住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金，工资4500一5000，电话：

有意者电话联系

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招司机要有三年经验

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岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货物装卸与签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通、简单故障应对等） 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途往返及弹性工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5. 学历不限，

要求年龄55左右，驾龄5年以上，能吃苦耐劳，老实本分。身体健康！工资6000到7000左右，管吃管住，每周有一天休息，平均工作8小时