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岗位职责：1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备一定外语听说能力者优先（如英语、日语、韩语） 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排5. 学历不限，有旅行社、文旅行业从业经验者优先

负责配合部长带领团队开发新资源，邀请外出旅游；手机社群的维护和管理，不定期进行社群活动；关注社动态做活动计划和安排；根据计划，带领团队外出旅游，并在过程中提供服务；不定期组织社群顾客的旅游和回访，组织社群顾客在店内做主题型活动；任职要求：有亲和力，服务意识强，待人热情，并能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；对旅游有浓厚的兴趣并且了解旅居康养模式；负责约见客户，保持良好的沟通及后期跟踪服务；薪资组成:底薪(4000-5000)+产品提成(4%-16%)+奖金 1000-5000；综合薪资范围:8000-15000；岗位职责:新客户的开发，老客户的维护；对客户进行有效沟通，了解客户需求。（不是电话话销售，没有电话沟通的任何要求。)；挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费)；公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品.等。(所有产品统一提成)；销售形式以展页销售和旅游销售性质居多；任职资格:18-32岁，口齿清晰，普通话流利；有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线)；吃苦耐劳，具有良好的应变能力；月休：4天；每三个月一次晋升机会；晋升平台公开透明:专员一组长一部长一经理一城市负责人一事业合伙人；员工福利:带薪培训:(培训包餐食，包团建，无任何收费且带薪培训)；公司免费提供住宿:(正规2居室，一个卧室2人，不群租)；试用期入职便缴纳五险；员工每年组织至少两次免费旅游；节日福利:节日礼品公司会负责邮寄回老家或在京地址。

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

主要负责线上客户咨询与定制

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地资源，及时更新产品信息并开展专业推介 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订与协调服务 4. 处理订单跟进、突发情况应对及售后回访，持续提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础旅游知识或相关实习/从业经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、英语/小语种能力或OTA平台操作经验者加分 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整合与方案撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务高峰期工作节奏

服装区域导购员 乐观、勤奋、爱沟通，拒绝，有零售经验优先，有工商银行卡 薪资福利:底薪2400+高额绩效（能力越强，收入越高！）；入职五险一金，带薪年假+年终奖，员工内购福利，法定三薪，节假日福利，晋升空间；轮班制，月休4天 应聘请到店或电话联系； 工作地址:吴忠万达广场三福门店

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