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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

1. 服务员/收银员 (1名) 薪资： 3000-3800元/月（底薪+满勤+提成） · 要求： 年龄60以内岁，身体健康，男女不限，手脚麻利，热情开朗，有服务意识，能适应晚班工作。 · 职责： 点单、上菜、收拾桌面、保持店内清洁。 2.洗碗工/保洁 (1名) 薪资： 3000-3500元/月 · 要求： 年龄60岁以内，身体健康，爱干净，动作利索。 · 职责： 负责餐具清洗、分类摆放及后厨公共区域的卫生。 福利待遇 · 包吃： 免费提供一餐 · 带薪休假： 每月带薪休息三天。 · 奖金激励： 全勤奖 + 绩效奖金 + 年终奖 + 工龄奖。 · 员工福利： 每月团建聚餐，春节红包，夏季冰饮不限量。 · 晋升空间： 只要你肯干，学徒-主烤-店长，晋升通道清晰。 工作时间 下午16:00 —— 22:00（具体根据店铺营业时间微调，夜班为主） 温馨提示： 夜班工作辛苦，投递简历前请确认自己能适应熬夜。非诚勿扰！

秭归泗溪三峡竹海生态风景区招聘讲解员、导师，男女不限，年龄25-45岁，中专及以上学历，月薪3000元左右，缴纳社会保险及公积金，享有节假日福利、交通补助，联系人：宋主任，电话：，地址：三峡竹海景区游客中心

工作内容： 点单送餐，清理桌面，点歌切歌，活跃气氛，引导客人二次消费，协助撤台，送客。 任职要求： 1-年龄在18-35岁，身体健康，无不良嗜好(接受纹身) 2-具备良好的沟通能力和团队协作能力 3-熟悉基本的卫生清洁知识和服务礼仪(有服务经验的优先) 4-能适应夜班和轮班工作制 5-能歌善舞的优先 工资组成： 保底10000(＋推销提成＋定台提成) 营业时间：18:00--02:00(有订房可以不来打卡) 公司福利： 1-按小时算多劳多得 2-提供免费工作餐(16:30-17:10)(22:30-23:10)和宿舍(2-4人间) 3-免费培训2-3天后再上岗，定期组织培训 4-每月10号固定发工资，可以预支工资 5-外地过来(满一个月) 6-全勤奖，业绩奖，个人优秀奖励

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先

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