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一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的服务平台，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理体系，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理企业，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方提供512座万达广场的运营管理服务，员工总数超4.1万人。每年储备轻资产项目超过50个，开业项目数量及在管面积年均复合增长率均突破10%。珠海万达年度纳税约115亿元，旗下广场商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续实施十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与突出管理潜力的人才，打造未来核心管理梯队。该项目已成功培养出多位中高层管理者，在企业发展中发挥关键作用，成为集团最重要的人才储备工程。针对“万新生”，设置专属薪酬体系与发展通道：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，发展至副总经理层级；5-8年成熟晋级阶段，迈向总经理岗位。自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更快的成长路径。 三、简历投递方式 2、参加线下宣讲会并现场提交简历 3、扫描下方二维码，上传应聘信息及个人简历 4、报名截止时间：2025年9月17日18:00 四、应聘条件 1、2026届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限 2、身心健康、形象端正、责任感强，具备良好的沟通表达能力 3、对商业运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕该领域，拥有相关实习经验者优先 4、具备学生会、社团或班级管理经历者优先考虑 5、熟练操作办公软件，市场类岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 五、工作地点 湖北、湖南、江西、广东、广西、云南、贵州区域内设有万达广场的城市均可安排，将结合您的意向区域统筹开展面试、实习及入职流程。 六、薪酬福利 1、提供行业领先水平的薪资标准与绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪年休假 4、配备全国高标准的企业员工餐厅 5、提供异地住房补贴及探亲假期 七、培养计划 1、系统化培训机制，包含入职集中培训与阶段性特训营，助力快速能力提升 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人 3、定期组织轮岗实践，帮助识别个人优势，匹配最适合的发展岗位 4、清晰晋升路径：助理—主管—经理—副总经理—总经理

招聘：电工 薪资： - 1、负责公司所有的电气系统、能源系统设施管理工作，及时做好问题诊断与维护; 2、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患; 3.电气相关专业中专以上学历 4.具备电工证，熟悉电气安全规范 5.责任心强，有良好的团队协作精神 6.熟悉PLC编程。

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招聘：景区讲解员 薪资：3000元以上/月 工作内容：1、做好游客接待工作，并事先做好游客接待的准备工作；2、热情做好导游讲解工作，积极向游客介绍和传播景区文化；3、解答游客疑问，维护游客安全，保障游客愉快顺畅的游览；4、完成其他领导交办事项任职要求：1、28岁以下；2、大专以上学历，旅游管理、播音主持相关专业专业优先，导游资格证优先；3、普通话二乙证书；4、身高1.62米以上，形象气质佳，有较强的语言表达能力。

岗位职责： 1、负责公司项目的水、电、泥、瓦、木、油等维修； 2、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告； 3、严格执行各项规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动、操作、工艺、施工纪律，持证上岗，不违章作业。 任职资格： 1、55岁以下，有三年以上酒店、物业维修水、电、泥、瓦、木、油工的工作经验； 2、熟悉施工图、相关施工程序和施工工艺； 3、细心谨慎，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 4、具有大型商场及购物中心、精装修等水电工工作经验。 招长期，短期勿扰！！！

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