负责前厅工作

宾馆招聘。经理一名，工资4000。有经验者优先。房嫂四名，工资2200。供吃供住。收银员两名工资2200。联系电话

火锅店，烤肉店 招聘：经理3名名工资7000~10000服务员和服务员20名工资5500~8000元穿串工10名5000凉菜师傅6名热菜师傅也能干工资7000-10000要求长期干、有担当管吃管住电话：同步

有工作经验，懂酒店管理

大型火锅招聘：大堂经理电话：

黑龙江牡丹江德顺居西北鲜羊馆招聘以下工作人员：服务员3000-4000元（满勤+酒水提成）后厨师傅5000-6000元（满勤+绩效）洗碗工3000元勤杂工3500元经理6000-7000元（绩效+公休）领班5000元（满勤300元+公休）面案师傅面议地址：牡丹江市西四条路新安街与长安街之间道西

代友招聘！ 南岗区筹备中饭店诚聘以下工作岗位：前厅：经理 2人 底薪6000+200服务员 20人 底薪4500+200保洁 2人 底薪3500+200后厨：湘菜师傅：1w起上杂师傅：1w起电话：

齐齐哈尔中餐招聘经理一名底薪7000起只要你有能力月入一万以上不是问题

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黑龙江禾丰大森林-黑龙江省七台河市勃利县铁西街制粉路2号找今天车 34吨整车的。

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市政工程，负责施工，技术计量，签证等工作，

【招聘】因工作需要，需招聘酒店前台2人，客房2人，经理1人。☎电话地址： 四季花城

蓝天广场附近临沂路与海曲路南 新筹备酒店 招聘前厅经理工资待遇面议前厅临时工 招聘 吧台 服务员:薪资待遇：3500 +全勤奖+酒水奖+人头费+公休+包吃包住

景区酒店招聘总经理联系电话

经理年龄25-45岁，上一天一夜，休息一天一夜，管吃管住，有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

安泽永鑫迎宾馆招聘： 大堂经理一名，，管吃管住，每月公休2天，年龄40岁以内，形象气质佳，有服从意识，有工作经验，执行力强，能吃苦耐劳，有意向者请联系：（）

按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，以及会员卡的销售9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；二、酒店前台接待员岗位要求如下：1、年龄18～30岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅；2、有酒店工作经验优先；3、待客主动热情，乐于关心客人；4、善于观察，精神饱满，工作细心；5、具有较强的工作责任心。

1.切肉师2名，底薪加奖金3500-4000元，无需经验2.洗菜配菜5名，底薪加奖金3200-3500元，无需经验工作内容简单3.刷碗工5名，底薪加奖金3200-3500元，有洗碗机，工作简单4.前厅服务员10名，底薪加奖金3500-3800元5.厨师长1名，底薪加奖金4500-5000元，负责后厨工作整体协调，具备管理经验能力以上工作每日两顿伙食餐，下午有休息工作时间早9晚10，工作环境好，老板事少，工作地址东北亚五楼，有意者欢迎来电咨询

西旗大表哥烧烤店招聘服务员等全工种招聘七台河西旗大表哥炭烤鲜肉铺诚聘：店长:底薪工资6500+满勤500+绩效提成7000-12000服务员:基本工资3500+满勤500+酒水提成+会员卡提成，能开到5000到8000传菜生:3200+满勤500+酒水提成抓串工：3200+满勤500+绩效提成拌肉工:底薪3200+满勤500+绩效提成拌杂工:底薪3200+满勤500+绩效提成凉菜挡:底薪3700+满勤500+绩效提成小吃挡:底薪3700+满勤500+绩效提成洗碗工:底薪3200+满勤500碳长:底薪2700+满勤500勤杂工3200+满勤500穿串工:.0.18元每串小时工:15元一小时

前台服务员无具体要求。有无经验均可，酒店负责带教，三班倒，有销售思想，有青春活力，懂电脑操作。薪资福利:月底薪：2200元+绩效提成！+奖金！有员工餐，各项待遇优厚

禧悦汇酒店招聘：收银员前三月底薪3000满三月底薪3500，会电脑。迎点员底薪3000满勤+绩效奖金。保洁员底薪2800+绩效。服务员3200-4000元+业绩提成（8000左右）。以上职位均月休两天，供吃供住，有工龄工资，有意者

房嫂有工作经验者优先。工作简单好上手，薪水高，有工作经验者优先。

厨师长底薪6200+满勤300+分红（综合年薪10W+）薪资福利:底薪6200+满勤300+分红（综合年薪10W+）工作地址:七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛

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前厅主管薪资福利:4500–5000元以上200满勤.通岗奖.工龄奖.包食宿.定期团建.人性化管理.月休2天或4个半天工作地址:哈市南岗区哈西大街219号

餐饮领班的岗位职责通常包括以下几个方面：一、营业前工作1. 人员管理-检查员工出勤情况，确保所有当班员工按时到岗。对于迟到、旷工的员工按照规定进行记录和处理，并及时安排人员替补空缺岗位（如无法内部调配则向上级汇报）。-召开班前会，传达上级指示，分配当天工作任务，包括服务员的区域分工、传菜员的传菜路线安排等。对特殊菜品、促销活动、顾客预订信息等进行详细说明，确保员工了解当天工作重点。2. 物资准备检查-检查餐厅的清洁卫生状况，包括用餐区域、厨房通道、洗手间等各个角落是否整洁干净。桌椅摆放是否整齐，餐具是否清洁无破损，调味瓶是否装满且干净卫生等。-检查餐具、厨具、桌椅等设施设备是否完好无损且数量充足。例如，检查餐具是否有缺口、桌椅是否稳固、照明设备是否正常工作等，发现问题及时报修或更换。-核对预订信息，查看预订本或预订系统，确认当天的预订顾客数量、预订时间、特殊要求（如是否需要布置场地、特殊菜品准备等），并根据预订情况合理安排餐桌。-检查酒水饮料库存，查看酒水库房或吧台的酒水饮料储备量，确保各类酒水饮料的供应充足。对于库存不足的商品，及时通知相关人员补货。二、营业期间工作1. 服务质量监督-巡视餐厅各个区域，监督服务员的服务流程是否规范。例如，服务员是否及时迎接顾客、引导顾客入座、递上菜单和酒水单、提供周到的点菜建议等。-观察服务员的服务态度，确保员工热情、礼貌、耐心地对待顾客，及时响应顾客的需求。对于顾客的投诉或特殊要求，领班应亲自处理或指导服务员妥善解决。-关注菜品上菜速度和质量，与厨房保持密切沟通。确保菜品按照正确的顺序、在合理的时间内上桌，且菜品的外观、温度、口味等符合餐厅的标准。对于出现的问题菜品，及时与厨房协调解决，如退换菜等。2. 顾客关系维护-主动与顾客互动，征求顾客对菜品、服务、环境等方面的意见和建议。对于顾客的反馈要及时回应，表示感谢并承诺改进（如果有不足之处）。-处理顾客投诉和突发事件，保持冷静、理智。在遇到顾客投诉时，认真倾听顾客的不满，诚恳道歉并积极寻求解决方案，尽量让顾客满意。对于突发事件（如顾客突发身体不适、餐厅内设施设备突发故障等），要迅速采取措施应对，保障顾客的安全和权益。3. 人员协调与调度-根据餐厅内顾客流量的变化，灵活调整员工的工作安排。例如，在就餐高峰时段，合理调配服务员到繁忙区域，确保顾客得到及时的服务；在顾客较少的区域，可以适当安排员工进行清洁或整理工作。-协调餐厅与厨房之间的工作关系，保证信息传递的及时和准确。及时将顾客的点菜信息准确无误地传达给厨房，同时将厨房的菜品准备情况、出菜顺序等信息反馈给服务员，避免出现服务脱节的现象。三、营业结束后工作1. 收尾工作检查-检查餐厅的清洁工作是否完成，包括餐桌、餐具的清理，地面的清扫和拖洗，厨房设备的清洁等。确保餐厅环境整洁干净，为下一次营业做好准备。-监督服务员对餐具、厨具的整理和归位，盘点餐具数量，检查是否有破损或丢失的情况，并做好记录。-核对当天的酒水饮料销售情况，与吧台或酒水库房的库存进行盘点，确保账实相符。对剩余的酒水饮料进行妥善的储存和管理。2. 工作总结与报告-组织当班员工进行简短的总结会议，对当天的工作进行回顾。表扬表现优秀的员工，指出存在的问题和不足之处，并提出改进措施和建议。