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九城物业招聘岗位1：会计招聘人数：1人薪资待遇：5000元/月任职要求：全日制大专以上学历，相关专业，持有会计初级相关证书，年龄35岁以下，三年以上会计工作经验，有物业行业相关工作经验优先考虑。岗位2：秩序维护员薪资待遇：2500元/月－2800元/月招聘人数：2人任职要求：初中及以上学历，身体健康，相貌端正，年龄不超过52岁。岗位3：工程管家（水电工）招聘人数：3人薪资待遇：4000+元/月任职要求：中专及以上学历，机电一体化专业背景，持有相关职业资格证书，年龄35岁以下，身体健康，工作高效，具备吃苦耐劳精神。有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求。岗位4：出纳 招聘人数：2人薪资待遇：4000元/月任职要求：1、全日制大专以上学历，相关专业，持有会计初级相关证书，年龄35岁以下；2、购买五险，免费提供食宿，月休6天；岗位5:客服管家薪资:3200元/月要求:大专以上学历，有物业相关工作经验优先考虑;抗压能力，应变能力及沟通能力强;岗位6:渠道主管1.年龄36岁以下；2.统招本科及以上学历（优秀者学历可放宽至大专）；3.具有3年以上房地产销售或渠道拓展工作经验；4.拥有丰富的人脉资源与圈层渠道，市场开拓能力突出；5.具备分销渠道整合与管理能力；6.具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及抗压能力；7.具备狼性拼搏精神、责任心强，具有良好的团队协作精神。福利待遇1.底薪面议+高额提成；2.免费提供工作餐及员工宿舍；3.享有社会保险、入职周年纪念礼、节假日福利等多样化员工关怀。联系方式：

招聘建筑电工 岗位职责 1. 严格执行施工现场临时用电安全标准，做好三级配电、两级保护，每日巡检临电设施，及时整改安全隐患； 1. 配合施工做业工人，确保电气施工节点与工程进度匹配； 3. 遵守工地安全文明施工要求，做好成品保护，工完场清； 4. 及时处理施工中电气故障，参与现场电气安全应急处置。 任职要求 1. 年龄20-55岁，持有效电工特种作业操作证，有2年及以上建筑工地电工实操经验； 2. 熟悉建筑电气工程施工规范，能独立看懂电气施工图，掌握管线敷设、配电箱安装、接地接零等核心工艺； 3. 掌握施工现场临时用电管理要求，能规范架设临电线路、操作配电设备； 4. 具备良好的安全意识，严格遵守带电作业、高空作业等安全操作流程，无安全事故记录； 5. 能吃苦耐劳，服从工地调度，接受项目驻场作业，具备团队协作能力；

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