（货车司机）B2驾照，开9.6货车送工地建筑材料，一个司机负责送2-3个工地材料。工资月接10000-13000/月。 （皮卡车司机）C1驾照，工地上开皮卡车送项目经理，技术人员，给他们送设备，工具等。工资8000-9000/月。 以上工作人员每天上班8-10小时，包吃住，月休四天，工资准时发，不拖欠。公司有几个建筑工地2-5年工期。20-58岁，技术好，责任心强。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

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本建筑工程公司因工地施工需要，现招聘货车司机2名，主要负责工地建材运输、倒料等工作。 一、岗位要求 1. 持有B2驾驶证，驾龄1年以上，有货运经验优先； 2. 熟悉车辆基本保养，能吃苦耐劳，服从工地安排； 3. 遵守交通规则及工地制度； 4. 身体健康，能长期稳定工作。 二、工作内容 1. 负责工地砂石、水泥、钢材等建材运输； 2. 配合工地调度，按时完成运输任务； 3. 做好车辆日常检查与维护。 三、薪资待遇 1. 工资：月结 8500～9500 元/月，不拖欠； 2. 休息：每月休息4天； 3. 食宿：工地免费提供吃住； 4. 工资按时发放，工作稳定。 四、工作地点 黔东南周边建筑工地 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

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洒水车司机 持有B2驾驶证，具备相应的驾驶经验，熟悉洒水车操作流程，责任心强，遵守交通规则及公司规章制度，无重大交通事故记录。负责驾驶洒水车完成指定区域的道路洒水、降尘工作；定期对洒水车进行检查、保养，及时上报车辆故障；严格按照工作安排，规范操作车辆，确保作业安全与质量。 薪资福利:2500元/月，购买社保 招工人数:1名 工作地址:三穗县三穗湾

贵州黔东南急招B照驾驶员，3年内无交通事故，工作在黔东南地区的高速上开垃圾压缩车，

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9000元，新人入职奖金2000！ 320元一天，月薪可达9000元，新人入职奖金2000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：长沙

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业的药物使用指导，配合完成处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及仓储管理，保障药品质量与存储安全。 3. 组织实施药学服务项目，持续提升药学服务质量与顾客满意程度。 4. 协同销售团队推进销售工作，助力门店达成经营指标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域从业经验。 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能为患者提供优质药事服务。 3. 工作态度严谨、细致，拥有良好的协作精神，可配合销售团队实现业绩目标。 4. 熟知药品市场动态，掌握销售渠道与模式，具有一定市场开拓能力。

1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，性别不限。 2、了解大健康领域，掌握相关保健政策与法规要求。 3、具备独立授课能力，可完成技术指导与课程内容设计。 4、能够接受频繁出差安排。 5、善于调动课堂气氛，有效掌控授课节奏。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营战略，统筹规划市场、用户、内容、数据等核心运营模块 2.搭建并优化运营体系与流程，推动跨部门协作，提升运营效率与转化效果 3.监控关键运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），通过数据分析驱动策略迭代与业务增长 4.管理运营团队，负责人才选拔、培养与绩效管理，打造高执行力专业队伍 5.洞察行业趋势与竞品动态，结合公司发展阶段，持续创新运营模式与增长路径 任职要求： 1. 具备5-10年互联网或相关行业运营管理经验，3年以上团队管理经验 2. 熟悉用户增长、活动策划、数据分析、品牌传播等多维运营方法论 3.具备出色的逻辑思维、商业敏感度及跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先 5. 结果导向，抗压能力强，具备从0到1搭建运营体系的成功案例

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