（岗位职责） 负责迎宾、点餐、上菜、结账等基础服务； 维护餐厅卫生，确保用餐环境整洁； （辅助职责） 处理顾客投诉，维护餐厅秩序； 配合完成其他部门相关工作。 （任职要求） 年龄：18-50岁（部分岗位可放宽至55岁） 性别：不限；学历：初中及以上学历； 身体健康，并通过入职体检；（技能与素质） 具备良好的沟通能力、服务意识； 能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 有餐饮服务经验者优先。 （薪资待遇） 基础工资+提成（3500-4500元/月） 提供免费工作餐及住宿（部分岗位）

有过服务员相关工作经验，年龄20-50岁

服务员18到40岁，能吃苦耐劳。有团队精神。

保持桌面清洁，提供整洁的包厢环境 服从现场管理员的安排，确保服务流程顺畅 晚上19：00至凌晨2：00，适合夜猫子，不影响白天安排 每天一结，不压不扣工资 性格开朗或慢热均可，只要不过于腼腆，能愉快的和客人及同事交流

就近安排包吃住 综合月薪4500 月休四天

负责前厅接待客人，引导客人点菜就坐

月休3天，包吃包住

无经验上岗，包吃住，一个月月休六天，可自由调休 无经验要求，无学历要求，当天安排上班。工作六小时 原标题：《ktv服务员待遇好月休六》

餐饮相关专业的实习生。 工作稳定，工作场所干净整洁。 工资3000+500全勤 管工作餐

五官端正，端庄大方热情

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【工作内容】:负责接待微信咨询四川报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品【旅游产品】:旅游路线定制/规划。 【客户资源】:1.公司提供精准优质的客户，微信，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。境内游 旅游销售 旅游顾问 ，岗位为旅游销售顾问，不需要开发资源，公司有提供。 【薪资待遇】:无责任底薪+提成，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。 【员工福利】:部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

食堂人员 1.身体健康，思想品德好，热爱本职工作，男女不限，年龄30 - 46岁。2.具有一定的烹饪技术和面点技艺，熟悉幼儿园食堂工作流程，有幼儿园工作经验者优先考虑。3.初中及以上学历，能吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱本职工作，有高度责任心，具有良好的卫生习惯和团队协作能力。4.无违法犯罪记录。 薪资福利:待遇面议，底薪 + 绩效考核的方式发放。试用期一个月，试用期内发底薪(不提供住宿) 招工人数:1名 报名时间从发布公告起至2025年12月26日截止；报名人员需现场提交相关证件：身份证原件、学历证、资格证书、无犯罪记录证明及个人简历等(提供复印件一份)；学校将对报名人员进行资格审查，如有弄虚作假的即行终止报名资格；面试时间另行通知；经面试，拟聘人员上岗前需按相关岗位要求幼儿园统一组织进行健康体检，如体检不合格者按照面试结果等次依次递补；若中途离职至少需要提前半个月向幼儿园提出申请；以上招聘公告最终解释权归林区实验小学附属幼儿园 工作地址:神农架林区实验小学附属幼儿园办公室(实验小学逸夫楼三楼)

餐厅兼职 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇

房务部VIP接待 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:1名 工作地点：神农架

餐饮部餐饮主管、餐饮服务 薪资福利:薪资美丽包吃住 工作地点：神农架

连锁店滑蛋饭食品制作，出餐。培训三天快速上岗。

五星级酒店开业前期餐饮部人员筹备！负责五星级酒店中西餐，宴会厅等餐饮部日常运转工作；上菜，传菜，看台，摆台，收餐等一看就会。另餐饮部可提供固定岗位长期做，也可做寒假工，每天都需要人手，随时上岗。

武昌区楚河汉街酒店服务员兼职 招服务员3到5人 160到200工资日结 工资：16/h包餐 年龄：18-45岁男女不限 着装：尽量穿黑色裤子黑色鞋子 没有的酒店提供工作服 工作认真服从安排 性格开朗活泼，无染发无案底 联系方式:同号

1. 顾客接待与引导：主动迎接进店顾客，根据需求引导入座（餐饮场景）或介绍区域布局（零售/酒店场景），礼貌欢送顾客离店。 2. 服务执行与保障：按标准流程提供服务，例如餐饮场景的送餐、添水、换餐具，或酒店场景的客房需求响应，确保顾客体验流畅。 3. 环境维护与整理：负责服务区域的实时清洁，如擦拭桌椅、清理垃圾、整理商品陈列，保持环境整洁

负责汉堡店的外卖制作，备货等工作，

负责上菜，点菜，接待客人