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1、项目种类：黄浦区酒店（服务员）岗位：服务员薪资：200/班年龄：45岁以下（必须持有食品级健康证）工作时间：12小时（6点至18点，白班，天天做）包吃住宿舍（）2、项目种类：静安区酒店（酒店大堂大使）岗位：酒店大堂大使薪资：23/小时年龄：35岁以下（必须持有健康证）工作时间：8小时（白班，天天做）工作内容：形象较好，头脑灵活，有较强沟通能力。在岗主要是酒店大堂接待工作，及电话联系酒店客人确定入住情况等。能吃苦耐劳，服从领导的日常安排等。包吃住3、项目种类：静安区酒店（电工）岗位：电工薪资：220/班年龄：58岁以下（必须持有有效期内低压电工证）工作时间：12小时（白班，做一天休一天）工作内容：酒店日常电工操作。可接受兼职。包吃住电话（2）

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急聘打荷人员，薪资为5500到6000。急聘荷王，薪资为6000到6500。急聘小切配人员，薪资为6000到6500左右。工作地点位于黄浦区小南门。工作时间为做六休一。急聘服务员多名，薪资为5500到6000，要求吃苦耐劳。提供宿舍，距离工作地点步行约6分钟。

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岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行

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