[太阳]外资直营轻奢全品类女装品牌招聘（接受外地候选人【坐标】：东莞东莞东莞万象滨海购物村（新店【职位】：SA销售\SSA资深销售【薪资】：底薪+补贴+个提+店提+13薪【福利】：六险一金（补充商业险含子女配偶），带薪年假，带薪病假【工作时间】：做五休二，排早晚班【招聘要求】：性格开朗外向，有门店零售经验，接受异地人选，品类背景不限，过往城市背景不限，接受外地候选人（珠宝美妆，汽车，运动品牌销售都可以）：欢迎自荐和推荐

招聘：品牌服装导购 薪资：5000-12000元/月 有责任心，沟通表达能力，导购，店助，做过服装优先

招聘：导购员 薪资： - 服装销售，搭配

直聘销售精英东莞长安万达（对班月休四天）薪资：底薪提成奖励任职要求：38以内，服装销售熟手，连带能力强，责任心强电话：请电话联系！！！

招聘导购员。，年龄在20至35岁之间，需具备服装搭配能力、销售技巧、责任心、亲和力，性格外向开朗。有销售经验者优先考虑。薪资福利为保底工资加提成和奖金，具体面议。工作地址位于汤坑路派森格。

招聘辣招聘辣招聘辣工作地点：贵航大厦岗位要求：销售能力强｜热爱服装｜审美在线热情待客｜有责任心｜懂穿搭优先身高160以上|年龄25薪资待遇：底薪+提成+业绩奖+社保薪资面谈，收入无上限！联系电话：的姐妹速联，团队氛围好，老板直性子

招聘：临时导购员地址：蜂汇广场负二楼星菲娅女装店时间：16：00到10：00要求：勤快热情，爱美穿搭者，放鸽子勿扰工资：100/6个小时，提成4%，联系电话：有经验工作者优先

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招聘服装销售岗位。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括服装零售与批发、新客户开发与维护、衔接设计师与生产并跟进进度、合同签订与条款确定、结款对账及处理客户反馈。任职要求为有品牌装或电商装销售经验者优先，具备自主开发新客户的能力，有审美观并关注流行趋势，热爱服装行业。薪资提成采用阶梯式计算方式。有意者可联系。

招聘：找销售小妹 薪资：底薪+提成 招聘2名找销售小妹 【档口地址】三楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 金马招熟手小妹 能穿版拍照 口才好 会卖货 底薪+总提+个提+全勤（月入过万） 招长期稳定上班的 会管理手机 生手勿扰！！！身高160-170cm 90-105斤 有兴趣的可私： 来意备注: 销售

岗位职责： 1、市场推广：负责地推执行、校区活动、电话邀约及社区活动的策划、组织与落地实施； 2、渠道开拓：通过学校合作、异业资源联动等方式，开发多元化的合作渠道； 3、兼职管理：统筹安排市场兼职人员的工作任务并进行日常管理； 4、市场调研：组织实施行业市场调研，收集并分析相关数据信息。 任职资格： 1、具备市场电话沟通及线下推广经验，有教育领域从业背景者优先考虑； 2、能适应外出工作，具备较强的执行能力； 3、语言表达流畅，善于发现并解决实际问题，思路清晰灵活； 4、具备一定的组织协调能力，能够主动配合团队完成各项工作任务。

东莞市招泥瓦工，会支模搅混凝土的优先

一、工作时间 上班时间：8:00-17:30 休息制度：单休 工作模式：长白班、无需夜班、无需长途出差 二、岗位职责 1、负责公司蓝牌货车日常市内送货、提货、客户配送等运输工作，主要跑东莞本地及周边短途路线。 2、严格遵守交通规则，安全驾驶、文明行车，杜绝违章、超速、违规驾驶等行为，保障行车及货物安全。 3、负责车辆日常检查、保养及清洁工作，发现问题及时上报处理。 4、负责货物的装卸工作，确保货物收发无误，妥善交接送货单据。 5、按时配合完成车辆年检、违章处理、保养维护等事宜。 6、服从公司日常工作安排，完成送货工作。 三、任职要求 1、持有C1及以上有效驾驶证，熟练驾驶蓝牌货车，1年及以上货车驾驶经验。 2、无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾、严重违章记录，驾驶技术稳，安全意识强。 3、人品踏实、责任心强、吃苦耐劳，服从管理，工作稳定，不随意旷工、离岗。 4、熟悉基础车辆维护常识，爱惜公司车辆，能保持车辆整洁完好。 5、需要货物装卸，做事细心负责，单据交接清晰到位。 6、年龄30-50岁，身体健康，无不良嗜好，长期稳定工作优先考虑。 四、岗位优势 1、固定白班作息，时间较规律，不用熬夜、不用跑长途。 2、单休制度，工资按时发放，适合长期做。 3、大多本地短途送货，较少周边城市送货。 4、工资每月月底按时发放 原标题：《货运司机》

一、 项目与生产进度协调 1. 设备、改造及配件进度管控： · 根据指令要求和客户交付时间节点，制定内部执行跟进计划。 · 全流程跟踪加工件/外购件到货情况（参考周期：常规件3-5天，非标件7-10天）、组装进展及最终验收状态。 · 统筹资源推进关键节点，保障设备在既定周期内（按改造复杂度10-20天）完成出货。 二、 配件与售后服务支持 1. 借用及维修物品管理： · 单据处理：规范保存维修借用单，配件返还后第一时间至仓库核对签收，完成原单注销。 · 逾期核查：每月定期整理未归还清单，分析原因（如丢失、未修复、客户留存等），并推动闭环处理。 · 及时接收并登记售后工程师或客户寄回的返修零部件，保修期内联系仓库安排更换发货，超保配件及时交由仓库返厂维修，并追踪维修进度，确保及时寄返客户。 2. 售后问题闭环管理： · 问题归集：汇总现场工程师反馈的设备运行问题，建立问题记录台账。 · 追溯机制：对涉及问题的配件发放与回收进行登记，确保账实一致，责任清晰可查。 · 数据复盘：按月统计常见故障类型，推动设计或工艺端优化改进。 三、 单据流程管理 1. 送货单回收管理： · 每月核对送货单执行情况，重点确认需“签回”的单据是否全部收回。 · 按规定对已签回单据分类整理、归档，确保财务对账资料完整齐备。 四、 文档与行政协助 1. 设备验收文件准备： · 针对新机设备，提前整理客户所需验收文档，包括操作说明书、维保手册、电气气动图纸、易损件目录等，并完成核对。 2. 内部资料归档支持： · 协助部门完成标准文件、技术资料的收集与归档工作。 3. 临时事务执行： · 落实上级安排的其他临时工作任务。 为高效推进上述职责，建议建立以下电子台账，每日上班预留10分钟更新，有效降低遗漏风险： 1. 《配件进度跟进表》：含项目名称、配件名称、采购日期、预计到货日、实际到货日、备注（紧急项标红显示）。 2. 《借出/归还登记表》：含借用日期、借用人、配件名称、借用单号、预计归还日、实际归还日、状态（标注逾期或正常）。 3. 《售后问题点台账》：含反馈日期、设备型号、问题描述、对接工程师、解决方案、配件寄出单号、责任部门、闭环状态。

任职要求： 1. 具备1年以上培训领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，英语能力优秀者优先考虑。 3. 具有较强的沟通协调能力与服务意识，工作踏实细致、责任心强。 岗位概述： 负责华为新员工培训项目全流程运营管理，涵盖教学辅助支持、授课视频后期处理及考试组织监督等综合事务。 主要职责： 1. 班主任职责：统筹培训班级开班筹备、课中管理（包括学员交流、作业跟进、数据整理）、结业验收以及资料归档与复盘总结。 2. 班级支持：配合完成教学设备调试、物资核查、课件上传、课堂影像采集及外部联络等教学保障任务。 3. 视频编辑：对授课内容进行剪辑优化与整合输出。 4. 考务执行：监督考场秩序，记录出勤情况，及时应对考试过程中的突发状况。 5. 业务高峰期间需根据需要前往国内城市短期出差1-2周。

特卖内衣招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:1人招聘年龄：25至50周岁工作时间：随时开始工资待遇:直落200天，2点提招聘要求：有销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班时间玩手机者勿扰！特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰工作地点:广州韶关（包住）联系电话:电话谈

品牌：艾诺丝ARIOSE招聘：店长、导购待遇：底薪+个提+年终+奖励月入8k-20k（女装中的爱马仕）电话V信同步欢迎推荐和自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]期待优秀的你加入[握手]

白水县一马路海澜之家招聘导购2名。月收入3000元以上，每月休息4天，节假日享受三倍工资。，年龄在18至28岁之间。

招聘全职服装销售顾问/门店穿搭师。要求热爱时尚穿搭，有自己的审美品味，能精准搭配顾客需求。善于沟通交流，有耐心有亲和力，服务意识强。做事积极主动，责任心强，能稳定长期工作。有服装销售、门店运营经验者优先录用。薪资福利包括无责底薪、阶梯式高提成及业绩奖金，上不封顶。提供节日红包、生日福利及员工专属购衣折扣。

招聘特卖女装导购薪资：220/3提+奖金要求：年龄50以下，有女装经验、会做连单时间：上一休一地址：大红门附近：

招工：招司机1名注：管装卸货要求：年纪20–45岁有责任心勤劳肯干不干面子活工资4000元加全勤400有试用期地址：东部工业园区主要送雪糕累雪糕店招两名店员！要求不怕累勤劳能干手脚麻利负责店内所有事物要求：年龄20–45岁工资：有试用期转正3000元加全勤奖300元提成注意：上班时间有要求的勿扰十点下班呢地址：三初中西门对面鑫淇淋雪糕店！联系电话：

招聘中工1名工资6000包吃包住要求(做事勤劳积极主动)地点：东莞长安电话，

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