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岗位职责： 1.数控机床进行编程精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备正常运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉数控车床加工流程 2.能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本知识 3.具备基础量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，具备安全操作意识 5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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招聘焊装岗位人员。，高中及以上学历，年龄18周岁至40周岁，身高165cm以上，身体健康，无纹身，具有相关从业经验者优先。焊装及叉车工岗位需持有特殊作业证。薪资福利方面，为正式工，缴纳五险一金，实行1年13.5薪制度。月度薪酬结构为固定工资、加班费及津贴。焊装与总装工艺补贴为600至800元每月，产线激励奖为500元每月，技能绩效为400至2000元，月度总收入范围为5000至7500元，每月15日发放工资。年底根据企业经营情况发放年终奖金。提供住宿，标准为4至6人每间，，电费由同宿舍人员均摊。工作日午餐补贴10元，当日加班超过3小时另补贴10元餐补。公司为员工缴纳五险一金，购买重大疾病险，提供优惠购车政策。新员工入职提供免费体检，之后每两年免费健康体检一次。每年6至8月份发放高温津贴和防暑药品。员工生日发放蛋糕礼券，节假日发放慰问金或慰问品。员工享受国家劳动法规定的相关假期，入职满一年可享受带薪年休假。公司为外地员工免费提供职工宿舍，宿舍内有空调和独立卫生间，每楼层设有洗浴房。公司提供免费的上下班交通车服务。招聘总人数为800人，于7月下旬入职。其中，7月上旬需招聘叉车工50名，需持证。7月中旬安排现场面试。入职后将统一分配至冲压、焊装、总装、KD、检验、设备维修、消防维修、叉车司机、司炉工等整车制造相关岗位。工作地址在芜湖地区。

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