
夜班秩序员(月薪4800,四天休息)
4000-5000元/月
保安包住免费培训20人以上月结全职
写字间夜班秩序员(坐岗)
【薪资福利】
·月薪4500-5000元(含餐补);
·提供住宿。
【联系人】
·刘先生:
【岗位职责】
·负责管理区域巡逻、门岗值守(坐岗工作);
·保障责任区域安全秩序管控;
·负责夜间外来人员登记管控。
【职位要求】
·身高:180㎝以上;
·年龄:18—40岁之间;
·无犯罪前科、无纹身、无标新立异发型(佩戴眼镜者,上岗应佩戴隐形眼镜);
·退伍军人优先;
·无学历及经验要求;
【工作时间】
·每天18:00--8:00
·月休四天。
夜间保安
2000-3000元/月
保安有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全
2.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作,维护现场秩序
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识
2.工作认真负责,具有良好的纪律性和服务意识,能适应夜班
保安
4000-5000元/月
消防证巡查保安免费培训11-20人月结
招聘通知:
【高档小区】-招聘保安10人
【人员要求】20-45周岁,,身材匀称,无犯罪记录,能适应倒班工作,如果有消防证、长期稳定有相关服务行业工作经验者优先录用。
【工作地点】吉林市江南水工附近。
【工作内容】门岗:负责外来人员、车辆合适登记,设备故障报修,岗亭卫生、设备卫生清洁。巡逻岗:园区、地库、商铺日常巡查,车辆违停、私搭乱建等日常不文明行为管理。
【工作时间】9点—21点,21点~9点,两班倒,每半月倒班一次。
【薪资待遇】薪资每天173元,半个月结算一次工资,结算周期15个工作日,月综合工资4800~5300元。免费提供宿舍(不供吃),四人间空调房,定期组织员工关怀活动。每月休息2天(不带薪),有意可加微信面试。
酒店保安上一休一管吃全职!
2000-3000元/月
保安1-2人
江南附近酒店招聘:
保安一名,负责安保巡楼,上一天休一天,能接受导夜班,晚上可睡交
延边珲春市珲春浩威保安公司:一、招聘人数:1名,二、任职资格:1、年龄:22周岁至50周岁
2000-3000元/月
保安免费培训1-2人月结全职
珲春浩威保安公司:
一、招聘人数:1名,
二、任职资格:
1、年龄:22周岁至50周岁
2、学历:初中以上学历
3、资历:退伍军人、警校毕业,优先考虑。
4、要求:服从命令,听从指挥,严格遵守单位的各项规章制度,
5、交保险
三.无纹身,无前科劣迹,政治可靠,身体健康,五官端正。
四、面试须知
1、面试须携带资料:身份证。
吉林长春朝阳区银行招聘(包吃住+五险).白班室内保安:35岁以内,3300元身高1.75以
3000-4000元/月
保安包住包吃月结
吉林长春银行招聘(包吃住+五险)
.白班室内保安:35岁以内,3300元身高1.75以上
.白班室外停车场:45岁以内,3500元身高1.70以上
工作时间:早7:30-晚4:30,周末双休,月休8天
.夜班保安:45岁以内,上24休48,2900元身高1.70以上
地址:高新区蔚山路
酒店保安工作轻松上一休一管吃!
2000-3000元/月
保安包吃免费培训1-2人月结全职
江南附近酒店招聘:
保安一名,负责安保巡楼,上一天休一天,能接受导夜班,晚上可睡觉
吉林辽源招聘服务员(玉圭园)要求干活干净利落有责任心底薪+满勤+公休后厨勤杂工工资面谈
服务员杂工
招聘服务员(玉圭园)
要求干活干净利落
有责任心 底薪+满勤+公休
后厨勤杂工
工资面谈
吉林辽源招库房成手打包配货人员,要求数一定要准,年龄55周岁以下,干活干净利落,咨询电话
打包配货员
招库房成手打包配货人员,要求数一定要准,年龄55周岁以下,干活干净利落,咨询电话
[街道特勤]免费吃住项目轻松酱油岗
5000-8000元/月
特勤包住包吃高温补贴20人以上月结全职
物业直招
身高168以上 年龄18-45周岁 无犯罪记录 表面无纹身
综合工资5800-8500
工作轻松 每天就是骑电动车巡逻 驱赶小摊小贩 如若小摊小贩不停报异常 每月20号发薪
免费提供被子服装 水电费全面 内部食堂免费开放 夏天部分岗位可以上16小时
工作地址:浦东新区内就近分配
当天面试 当晚签合同入职
保安特勤
外出临勤安保100名
待遇:管吃/管住,家电齐全,洗衣机空调被褥都免费配有,宿舍环境好,伙食美丽。
要求:身高170➕,年龄:18-45岁之内,短发无案底!
工作时间:白/夜班(12小时制)调班。
工作地点:万华化学(福建)有限公司气体厂区
工资待遇:150(周结)
工资不拖不欠❗至少干15天以上
集合时间:30号下午5点半之前到鱼化寨D口集(坐大巴去机场,统一公司买票坐飞机✈)
:杨东爵
需要:身份证正反面,犯罪记录证明电子版
(禁止鸽子)
保安特勤
外出临勤安保100名
待遇:管吃/管住,家电齐全,洗衣机空调被褥都免费配有,宿舍环境好,伙食美丽
要求:身高170➕,年龄:18-45岁之内❗短发案底!
工作时间:白/夜班(12小时制)调班
工作地点:万华化学(福建)有限公司气体厂区
工资待遇:150(周结)
工资不拖不欠❗至少干15天以上
31号统一集大巴出发
:
(禁止鸽子)
中央电视台,大型活动安检
4000-5000元/月
特勤包住包吃20人以上月结全职
(月休4天)
工作岗位:白夜班听安排,8小时工作制
签6个月工资4000,六个月后工资4500
大型活动特勤队员:
要求:身高175以上,35岁以下
至少干6个月,工资4000,六个月后工资4500
月休最少4天
包吃住,管两餐,住地上6人间,通勤有班车,半个多小时
特勤
2000-3000元/月
特勤包住包吃保险11-20人月结兼职假期工全职
无收费、无押金公开透明
公正严法无三方合同
北京治安安全:岗位为实习生岗(未毕业未取得毕业证者),实习最低为3个月;
1、工作地点:北京各区综合勤务大队
2、岗位性质:服从统一调度管理
二、岗位职责
1、协助开展北京市内警务管理工作。
2、配合公安处理事务,协助开展等基础性工作。
3、完成交办的其他辅助工作。
三、任职要求
1、18---24周岁,身体健康,无重大疾病及传染病。
2、净身高不低于170cm,体态匀称、无纹身、无不良嗜好。
3、具备良好的沟通协调能力、服从单位工作安排和调度。
四、工作时间长白班制度,具体工作时长及排班根据站内勤务需求调整,需配合单位完成节假日、峰期执勤任务,保障工作有序开展。
五、福利待遇
1、食宿保障:提供免费食宿。
2、公安宿舍为6-8人间,配备基础生活设施,满足日常居住需求。
3、实习补贴:2500-3000全勤/月。
4、6个月
4、表现良好且通过考核者,转正后合同。
六、流程1、报名信息申报2、及政审合格者,可录用。
招聘保安2200-2400元
2000-3000元/月
保安包住包吃月结
招聘保安
年龄:18-60岁,
内容:80%看监控+10%疏导车辆+10%巡逻
要求:使用水印相机拍照+一周内熟悉巡逻线路
待遇:首月2200,次月开始2400,
次月15日发上个月的工资
工资准,按时发不会恶意拖欠发放。
不需要缴纳任何费用。
需提供无犯罪证明和健康证
免费宿舍+工作日管饭。
属于保安公司承包合同
时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
12休息24小时,白班夜班倒班
地点:辽源中心假日酒店
保洁开荒保洁保安
招聘:保洁、保安 年龄60岁以内,工作地点:琵琶学校旁边,永晟园小区,保洁每月有4个半天休息,保洁工资2200元,保安工资1700。保洁工作时间早8点-晚4点,保安工作时间上24小时休息24小时,具体面议,联系电话: 张经理
天天有活 下班开支 一天一扒拉 绝不拖欠
170-230元/天
保安包住包吃交通补助有提成11-20人日结兼职假期工日结下班就开大学生兼职
长期大量招聘日结临时工
涵盖长春所有用工行业
酒店,快递,保安,服务员等
工资日结一天一开绝不拖欠
有想法的私信
高铁站内安检员
5000-6000元/月
安检员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查,严格执行安检操作规程,及时发现并处置可疑情况
2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备,确保设备正常运行与规范操作
3.维护安检区域秩序,引导人流有序通行,妥善处理现场突发状况并及时上报
4. 做好安检记录与台账登记,确保信息真实、完整、可追溯
5.配合公安、消防及相关部门开展联合安全检查与应急演练
任职要求:
1.年满17周岁-35周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的职业道德和责任心
2.学历不限,接受应届毕业生及社会人员,有安保、安检相关经验者优先
3.具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
4. 服从管理,纪律性强,具备一定的风险识别与应急处置能力
5.无纹身、无不良嗜好,形象端正,能提供有效身份证明及健康证明
高铁安检员/五险一金/包吃住
4000-6000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴社保11-20人月结全职包吃住就近安置免费乘车免费工装
【岗位职责】
1. 负责对出入站的旅客进行安全检查,确保无违禁品。
2. 维护安检通道秩序,引导旅客有序通过安检。
3. 对发现的安全隐患及时上报并处理。
4. 定期参加安全培训,提高自身业务水平。
【任职要求】
1. 年龄在18-35岁之间,身体健康。
2. 中专及以上学历,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 持有健康证。
4. 无犯罪前科,无伤疤,无纹身。
5. 退伍军人优先考虑。
【福利待遇】
1. 提供行业内具有竞争力的薪资,月薪5000-6000元。
2. 依法缴纳五险一金,保障员工权益。
3. 工作时间稳定,每周休息两天。
4. 提供免费的工作餐,改善员工饮食条件。
5. 定期组织员工培训,提升个人能力。
栏目概述
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