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招聘A2司机副驾2名，工作路线为成都至潮州，工作地址在成都。

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综合薪资：4000-6000，多劳多得，公司提供一对一带训制度 每月15号发放上月工资 【工作内容】 1、对货物（食材：蔬菜、生鲜、干杂、调味等等）进行分拣、送货到餐厅 2、配送范围：5公里以内 3、利用电动车（两轮和三轮)将货物送到客户门店并签单，整理当日单据 4、做好自己路线上的客户服务，退换货、异常处理等 【招聘要求】 1、18-40周岁，无不良嗜好，无案底，踏实肯干，吃苦耐劳； 2、会使用导航，会骑电动车，学习能力强； 3、上班时间：早上5点上班，下午大概3-4点结束配送 4、工作地点：成都57个营业部可就近分配 【福利待遇】 1、包吃包住，租的都是小区房，还有阿姨专门做饭，伙食好！公司免费提供车，电瓶三轮面包车都有。不以任何形式收使用费 2、节日、生日、公司大型文化节日等福利 3、公司的快速发展的公司，提供了快速发展的晋升机会 晋升：营业员-主管-经理-大区经理-城市负责人 【面试时间】 9:00-11:30，13:00-17:00，周一至周日均可

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泸州至重庆线路招聘司机3名，每趟薪资600。泸州至成都线路招聘司机5名，每趟薪资800。泸州至宜宾线路招聘司机3名，每趟薪资350。要求司机自备车辆，无车者公司可提供车辆，具体业务可咨询。

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蓬溪招聘34名驾驶员，从事改田改土工作。薪资9000/月，包吃包住。

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服务员1.五官端正，形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力；2.工作积极主动，责任心强，服从管理，能适应灵活排班；3.无需相关经验，有服务行业经历者优先，学历不限。1.负责酒馆日常服务工作，为顾客提供热情、周到的点单与接待服务；2.保持吧台及用餐区域整洁，及时整理餐具、补充物料，确保环境舒适有序；3.配合团队完成开市前准备及闭市后收尾工作，保障运营顺畅。薪资福利:底薪2000-2500元/月，另含绩效提成，具体面议。招工人数:1人

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【岗位职责】 1. 运输管理 1.1 根据甲方要求和公司车辆人员实际情况制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施； 1.2 在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全； 1.3 及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时分析、总结经验教训，将结果上报相关领导，避免此类问题再次发生； 1.4 根据企业自身运输需求及货物特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务； 1.5 负责监督、检查驾驶员的运输情况，确保运输工作按时完成。 2. 运输路线规划 2.1 根据运输目的地和甲方要求，及时规划运输路线，负责计划车辆油料，使路线最优、最安全和最有效节约运输成本； 2.2 根据各作业区业务情况，规划备用运输路线，以作备用。 3. 运输车辆管理 3.1 运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用，监督检查驾驶员每日按照日检表上面的内容进行车辆维护和检查，并在日检表认真填写检查情况； 3.2 负责协助公司处理重大事故，协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 4. 其他管理职责 4.1 核查、收集运单，对单据进行签字确认，填报相关报表； 4.2 严格控制运输成本，有效降低燃油费、维修费，避免车辆闲置、空转； 4.3 交通事故应急处理、调查、汇报、索赔、善后和异常事件处理。

岗位职责： 1. 负责王老吉产品装卸、搬运及库内理货工作，确保货物准确高效出入库 2. 按规范进行货物码放、清点与登记，保障货品安全与账实相符 3. 协助完成装车作业，配合物流调度，保障运输时效性 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实安全生产要求 5. 遵守8小时工作制，服从现场管理安排，完成临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 学历不限，有快消品或仓储物流经验者优先 5. 公司提供免费食宿，工作环境安全规范

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