
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等
身体强健,吃苦耐劳,住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元
辽宁本溪分拣工身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:
3000-5000元/月
分拣包吃1-2人月结
分拣工
身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:早8:00-18:00
薪资福利:3000元到5000元;每月2天休息,有满勤奖,有加班费,供饭
招工人数:两名
工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号
分拣
分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000 - 2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
分拣11-20人
快递分拣人员
早3.30-8.30,午12.00-14.30
招工人数:20名
工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
辽宁本溪摆件员薪资福利:月薪2500满勤200工作地址:南地小香港生源驿站
2500元/月
分拣月结
摆件员
薪资福利:月薪2500满勤200
工作地址:南地小香港生源驿站
分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
理货员月结
驿站理货员
夹灯牌 摆件 找件 露件
薪资福利:2500
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
面点
招聘早餐面点
厨房贴刀3500一名。
面点6000一名.
小工3名3500,
有想法的可以致电,地点:前进
联系电话
辽宁本溪保洁员薪资福利:优惠条件双休,遇节假日休息,一年有两个假期并带薪休假,薪资面谈招工
保洁1-2人月结
保洁员
薪资福利:优惠条件双休,遇节假日休息,一年有两个假期并带薪休假,薪资面谈
招工人数:一名
杂工月结
勤杂工
55周岁以下。上班时间早6点30到13点30,周休一天
薪资福利:勤杂工资1900元
,43872136
工作地址:北地
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
涨价了,涨价了苏家屯快递分拣卡件翻件摆件倒包卸车卸车白班:早6-晚6倒包175分拣165男女不限夜班:晚6-早6倒包165分拣155男女不限辽阳灯塔车接车送
快递员装卸工分拣
【广东化州市韵达快递招派件员】
(薪资5000-8000+有意向致电联系) 诚聘收派业务员18岁一40岁
要求有责任心,有团队精神,有三轮车D证 ,自带车,薪资计件,越勤奋工资越高。装卸司机一名,会开4.2米厢式货车,18岁一40岁,装卸工人一名,分拣工人一名,工资面议。见工时间上午9:00点,下午14:00点,
公司地址:化州市鉴江区北京东四路韵达总部,有意向请致电黄生
大兴果蔬仓-0费用入职-打包员/拣货员,日节240
200-300元/天
打包快递拣货员免费培训包住20人以上日结兼职接受倒班工作简单
可选日节/月结,日节20/小时,一天240-280
长期工-242-264一天+当天入职可住宿
【小象仓储】
岗位:拣货,打包
年纪:20-45岁
时间:7/19,21/9,两班倒。
薪资:首月22元/小时,次月计件。综合薪资7000-10000元左右。
要求:无犯罪记录,当天可入职住宿,上班可带手机,。
工作地点:大兴黄村普洛斯/百利威
打包分拣装卸工
【韶关武江区物流分拣员招聘】招周结兼职和长期小时工。现在接受预报名。
薪资利:白班14元/H,夜班15元/H,工资每周结。可提供住宿,有饭堂(3元/餐)。
招聘范围:男女不限,16-50周岁。
招聘岗位:分拣、打包、摆件、卸车、扫描等。
上班时间:
白班:10:30-15:00(5人)
夜班:00:00-8:30(20人)
(具体工作时间根据当天现场情况而定)
有意向请联系:郭生()
分拣
药材、花茶挑选分拣工
工作内容:药材、花茶挑选分拣,工作时间早8点-晚5点
薪资福利:工资面议
工作地址:工程郝家园附近
渣车司机日结B1照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他自卸车需要装卸货物
辽宁抚顺新宾蓄水电站找(20辆车和司机)6.2以上翻斗车和司机一起,拉料,工资一天一结要求车辆手续齐全,
电车司机
1-1.2万元/月
渣车司机餐补包住包吃保险周结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证其他自卸车能开会倒
5.8米电车,山上拉石头,重车六公里下坡。
辽宁本溪招聘A2危货司机,具体薪资待议,有意者请前往应聘,联系方式详询当地招聘信息。
A2
辽宁本溪招聘A2危货司机,具体薪资待议,有意者请前往辽宁本溪应聘,联系方式详询当地招聘信息。
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送标准化与优化
制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送过程管控
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。
(四)成本与损耗控制
全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队与协作管理
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。
(六)数据监控与应急响应
每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与监控
1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。
2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。
五、当日工作总结与优化
1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。
2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。
3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
本溪桓仁满族自治县招前四后八司机若干名,新车电车,在干活,供吃供住,路况好,来回十多公里。白班晚班轮
9000-12000元/月
渣车司机包住包吃月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
招前四后八司机若干名,新车电车,在本溪干活,供吃供住,路况好,来回十多公里。白班晚班轮替,常年活,工资加趟提成,月收入过万。要求司机爱护车辆,双证齐全,听指挥,到了马上上班
货运司机A2月结
招A2司机快递活双驾,招一名,180方,必须会导航和APP,招主驾月工资13000元什么,东北跑华南,年龄要求35一55岁左右都行,后天上车,加我
挂车高栏车月结
辽宁本溪招聘13米高栏挂车司机一名,要求实际驾龄3年以上,跑长途,手把要好,爱惜车辆,吃苦耐劳。一经录用,待遇优厚。老板人好事少,到号开资,绝不拖欠,具体事宜面议。
联系电话
B2渣车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
招B2司机开翻斗自卸车
工资7000——9000元
记车数也可以
工作时间早6——晚6
或长班(干24休息24)
本溪小件收派员日薪300就近分配
7000-10000元/月
快递员快递包装免费培训6-10人日结兼职
岗位职责:
1、负责区域内快递的及时收派,确保快件准时送达客户手中,提升客户满意度;
2、熟练操作手持终端设备,准确录入运单信息,规范使用包装材料及标识,保障快件安全;
3、按要求回收散单货款及月结款项,并在规定时间内全额上缴财务,确保账目清晰无误;
4、积极处理客户咨询与异常件问题,具备良好的沟通能力和应变能力,维护良好客情关系;
5、遵守公司服务标准,持续提升服务质量与客户感知度。
任职要求:
1、年龄符合公司规定范围,身体健康,能适应户外作业及一定强度工作;
2、具备良好的服务意识和责任心,服从公司工作安排与调度;
3、做事认真细致,吃苦耐劳,品行端正,无不良记录;
4、熟悉所在区域路线者优先,有大型快递企业工作经验者优先录用;
5、持有有效驾驶证或电动车驾驶经验者优先考虑。
渣车司机土石方包住包吃
辽宁本溪土石方招车队货车司机。工期四年。运距6.5公里23方车起步6.8元一方,超过23方每方加7.4元。10至11公里23方起步9.6元一方。超过23方每方加7.4无一方。11公里23方起步,每方10.8元。超过23方每方加7.4元。油甲供。一天一结帐。住宿甲供。伙。24小时干,,一天一结。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪物流货运招聘网在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。