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驻校教官 1.基本条件：①35周岁以内，退役军人，信用记录良好；②学历：大专及以上；③身心健康，无违法违纪记录。2.优先条件：①党员、服役期间担任班长以上职务、荣立三等功奖励；②持有国防教育辅导员证书或具备教学培训经历者、普通话证书者；③户籍地为衢州市龙游县优先。3.能力要求：①具备基础教育心理认知、沟通表达能力；②熟悉应急处置流程，认同教育事业。4.有下列情形之一的，不得报考：①曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；②涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；③其他不符合招聘资格条件的情形。主要负责龙游县域相关试点院校的学生军事训练、日常行为规范管理、国防教育及校园安全辅助管理等工作。 薪资福利:1.全部用工成本：7 - 9万。2.福利待遇：按规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪休假等相关待遇。3.统一配发制式服装及相关工作装备。 招工人数:3名 1.报名时间：2026年4月10日—2026年4月16日，报名邮箱：。2.报名材料：①《龙游县驻校教官招聘报名表》1份（现场领取）；②身份证、户口本、学历证书原件(面试时提供)及复印件1份；③退伍证复印件1份；④近期1寸免冠彩色照片2张；⑤党员证明、立功受奖证书、国防教育辅导员证书、普通话证书、教学培训经历证明等相关材料（如有则提供）。3.资格审查贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料、信息的，一经查实，立即取消报名或聘用资格。4.考试考核：军事技能测试（占比40%），主要测试队列指挥、军体拳、体能等项目实操；面试（占比60%），采用结构化面试，考察语言表达、应变能力、岗位认知、教育心理认知及职业素养；考试时间、地点另行通知，按综合成绩从高到低确定入围体检人员。5.体检参照编外用工录用体检通用标准执行，体检由报考人员自理，体检不合格者不予聘用；对体检合格人员进行政治考察，重点审查政治表现、遵纪守法、征信情况等，考察不合格出现缺额的，按综合成绩依次递补。6.聘用人员与指定第三方服务机构签订劳动合同，派遣至相关学校开展工作，试用期3个月。7.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。8.报考人员须保持通讯畅通，因个人原因错过招聘相关环节的，责任自负。9.聘用人员须服从统一岗位分配，严格遵守学校及教官管理相关规章制度，对违反规定者，依法依规解除聘用关系。10.本公告由龙游县退役军

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病