招聘：大堂副理薪资：3500 - 50001、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

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酒店客房服务员是酒店运营的核心组成部分，他们的主要职责在于确保客房及其配套设施的清洁、舒适和安全，为每位客人提供宾至如归的住宿体验。以下是一份详细的酒店客房服务员职责清单：日常清洁与整理清理客房，包括更换床单、枕套、毛巾等床上用品。确保浴室干净，补充洗浴用品，比如肥皂、洗发水、沐浴露等。整理家具，擦拭表面，确保无尘无垢。空调、电视遥控器等电子设备的清洁和功能检查。客房补给补充迷你吧内的食品和饮料，确保库存充足。根据客人需求补充矿泉水、咖啡、茶包等饮品。客人需求响应迅速响应客人提出的要求，如额外枕头、毯子或其他客房物品。协助客人处理特殊请求，如熨烫衣物、叫醒服务等。房间检查定期检查房间设施是否有损坏或故障，如灯具、淋浴、马桶等，及时通知维修部门。报告任何安全隐患，如电线裸露、漏水等问题。整理离店房间负责离店客人的房间彻底清洁，确保所有私人物品被移除，房间回到可出租状态。检查并报告任何遗留在房间的物品给失物招领处。专业标准与卫生准则遵守严格的卫生和消毒规程，特别是在疫情期间，遵循额外的清洁消毒措施。使用正确的清洁剂和设备，确保所有区域高标准清洁。安全与尊重客人隐私，不在未授权的情况下进入客房。遵守酒店安全规定，学会使用灭火器和其他安全设备。团队协作与其他部门如前台、维修、餐饮等保持良好沟通，确保客人需求得到快速满足。参与团队会议，分享信息，讨论工作流程的改进。客户服务展现友好的态度，随时准备回答客人问题，提供本地旅游建议。继续教育与培训定期接受新政策和程序的培训，以提高服务质量和效率。优秀的客房服务员应当具备高度的责任心、细心观察力和出色的客户服务能力，他们在繁忙的环境中工作，往往需要灵活应变，确保客人满意度的同时，也维护酒店的良好声誉。

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厨师长薪资福利:6000+招工人数:各一名工作地址:新漾里商场

玉环酒店招聘配菜，工资6500至7000。厨师长联系电话程厨，同步！

招聘：餐饮店长薪资：6.5千-8.5千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;8.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;9.合理处理各类突发事件;10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队;职位要求:1.在本岗位有2年以上工作经验;2.具有较强的协调能力和领导能力;3.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力。

招聘：民宿管家薪资：5千-6千岗位职责:、1年以上客房或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;4.具体薪资面议信息无人回复,有意向者可直接电话联系。

招前台接待男女不限，年龄18-26岁底薪+提成+绩效（4000+）主要负责客户的入住办理登记，办理开房手续和离店结算开票等等事宜。根据排班，每天八小时工作制，月休4天7.30-15.30早班15.30-23.30中班包吃包住，宿舍四个人一间，水电家具，空调洗衣机齐全

招聘：前台薪资：4千-6千1.熟悉酒店有关客房销售的个性政策,向来店宾客推销客房,努力争取*好的经济效益。2.熟悉总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房结账手续。5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。7.及时为到店宾客提供茶水服务岗位要求1.高中以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。其他要求语言能力:普通话-熟练计算机能力:熟练有酒店前台工作经验者优先考虑