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招聘保洁员和绿化工，年龄要求60岁以内，身高不限，性别不限。要求身体健康，持有健康证，有体检报告者优先。需服从工作安排，无不良嗜好。薪资待遇面议。招聘人数为20名。工作地址位于巧家县盛世堂琅小区。

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招聘：老麻抄手储备店长（有工作经验优先）薪资：2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干，提拔新店店长，本次招聘为储备店长培养岗，无需你有成熟店长经验，本店愿意从零带教，全程培养，只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴，只要你肯学、肯干、执行力强，门店全程带教，给足成长空间和晋升机会！岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起，熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作，逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后，直接派驻新店担任店长，全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习：熟练掌握门店全岗位基础工作，吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营：熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理：后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报：做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘，按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进：结合门店运营情况，主动发现问题，积极提出优化方案、改进建议，助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管：能力达标后入驻新店担任店长，全面负责新店日常工作，经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强，愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展，至少在岗工作一年以上，短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高，能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀，能适应餐饮淡旺季，接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强，遇事不推诿、主动担当，有团队意识。6.离职需提前两个月申请，尊重门店运营规则，稳定靠谱。薪资待遇薪资：2000—8000元/月，多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高，新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长，长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询，机会不等人哦。

招聘启事岗位：理货员地点：昭通（云南）要求：35岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5500至8900元/月，提供工作餐，干满一周可预支。多劳多得。

飞行队，身高165cm以上，体型匀称，样貌姣好，年龄:18-30岁，性格开朗活泼，善于沟通，有促销经验优先，（无经验也可以，会有岗前培训）薪资福利:底薪3500元+其他补助（月工资4500以上）；上班时间:工作时间5小时，时间为19:00开始（具体看活动情况）工作地址:巧家

招聘：（兼职）【招聘岗位】参加瑞众保险公司现场活动，扫活动签到码【薪资待遇】50元一个二维码【工作内容】：到公司举办的活动现场活动，了解公司发展，可以领伴手礼（水晶杯套装），扫活动二维码签到成功即可离开。【工作要求】扫码成功即可。【工作时间】每天11:00-12:00，下午15:00-16:00、16:00-17:00、17:00-17:30【工作地址】万度国际大厦四楼瑞众保险（可以直接导航）【联系电话】

昭阳区省耕山水菜市场市场，找2个30-50捡菜工，长期上班，工资3000，

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

招聘：店员薪资：4000-5000元/月职位详情：负责门店糖水及小料的现场制作与出品，做好顾客接待、收银结算和门店卫生清洁，配合店长完成门店日常运营工作。

招聘：自媒体薪资：2500元以上公司因发展需求，现招聘一位自媒体负责人，有一定的文字功底和ps功底，能够熟练操作电脑。公司会针对工作内容进行相关的培训。

日常收银工作 安排人员