招聘收银员一名。薪资为2000-3000元/月。工作地址位于桂细路2号。非诚勿扰。

负责接待客户，收钱。晚上十点到凌晨四点，月休3天

招聘收银员2名。要求认真细致，有责任心，有收银经验者优先，无经验也可培训。负责收银结账，需仔细核对商品与金额，熟练操作收银设备。薪资福利不错，工作氛围轻松。

现招聘多岗位共计25人。1、移动客服10名：负责客户业务咨询解答、客户信息登记及跟进回访。男女不限，需会基础电脑操作，善于沟通。2、移动业务员15名（其中带车司机6名，带车享有油补）：外出开展市场拓展，上门对接客户，推广通讯相关业务。需能接受外勤跑业务；带车岗位需自备车辆且驾驶熟练。3、收银员1名：负责门店收银结算、对账及台账登记。，22-35岁，做事细心有耐心。4、手机销售员4名：接待到店顾客，讲解介绍手机产品，完成销售并做好客户维护。表达流利，愿意从事销售工作，有无经验均可。薪资待遇：正常干4000-6000元，努力干6000-8000元，多劳多得，薪资上不封顶。工作地点：峨山县嶍峨古镇2地块18-5一楼铺面。联系电话：（彭）。

招聘收银员，要求会使用电脑。薪资为2500至3000，其他福利另计。招聘人数为多名。工作地址位于书香雅苑10栋商铺。

招聘收银员1名，，年龄20至27周岁，有经验者优先。薪资为3200元/月。工作时间实行两班制，早班08:00至20:00，夜班20:00至08:00。工作地址位于华宁县人民医院。

收银员工作踏实认真，身体健康。限18岁以上（不要假期工，限长期工）有工作经验者，优先录取。薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。工作时间：每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天

招聘收银员2名。要求初中以上学历，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。工作内容包括遵守各项管理规定，服从单位管理及领导安排，工作必须热情、认真、负责；熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为客人结完帐；做好班前准备工作；保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。薪资福利为2000-3000元/月。工作地址在华宁象鼻温泉度假村。

招聘收银员2名。要求认真细致，有责任心，有收银经验者优先，无经验也可培训。负责收银结账，需仔细核对商品与金额，熟练操作收银设备。

招聘收银服务员长期工1名。，年龄20岁至30岁，身体健康，会基础的电脑表格操作，有工作经验者优先。薪资福利面议，一经录用包吃，满一年加100元工资（累计增加），另有奖金及节假日福利。

玉溪市新平彝族傣族自治县招护坡/边坡、工地小工/杂工、泥瓦工

招聘消控室值守人员1、要求持有效中级消防证书，22一50岁男性，做事认真负责，服丛公司安排，持保安员证，无犯罪记录证明，体检合格。2、薪资待遇3000买五险，不买五险4000，不包吃住，工佢8小时三班倒。3、工作地点，玉溪峨山县，玉溪通海县，玉溪华宁县，银行各一名。联系电话：.张师。

新能源重卡专职驾驶员岗位招聘100人。 岗位要求： 1. 遵纪守法，无犯罪前科、无不良嗜好。 2. 年龄22-50周岁，持有A2驾驶证及有效道路运输从业人员从业资格证，有3年以上实际驾龄、牵引车实操2年以上，有自卸挂车、新能源重卡驾驶经历优先。 3. 近3年无重大交通事故、酒驾醉驾、驾驶证一次性记满12分记录，无频繁严重交通违法。 4. 熟悉新能源重卡整车性能、操控、充换电及日常养护，可自主排查简易车辆故障。 5. 身体健康，无影响驾车的疾病，眼耳四肢正常，可适应滇—川、滇—黔、滇—桂跨省运输、倒班作业，服从项目异地驻场调配。 6. 责任心强、吃苦耐劳，服从调度与公司管理制度，多年货运从业经验优先录用。 岗位职责： 1. 负责新能源重卡长途货物运输，严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，保障人车货安全，提升运输效率。 2. 落实出车前、行车中、收车车辆三检工作，做好车辆清洁、充换电、基础保养，及时排查上报车辆故障隐患。 3. 听从运输调度安排，配合货物装卸，规范完成货运单据核对、交接、归档，保证运输流程顺畅。 4. 按时参加公司统一组织的岗前培训、安全例会及车辆技能学习。 薪资福利： 综合月薪12000-16000元，多劳多得、上不封顶。 报名方式： 现场报名。 工作地址： 云南往返四川、贵州、广西专线运输，工作地点随项目动态调配。

招聘驾驶员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责四轴自卸车的日常驾驶与运输任务，确保货物安全、准时送达，以及按照公司安排完成运输路线规划及车辆调度工作。任职要求为持有有效B2驾驶证，会开四轴自卸车，熟悉车辆操作流程，具备良好的驾驶技术与安全意识。

招聘：收银员（节日福利）薪资：3000-4000元/月收银员（节日福利）招聘3人，初中及以上学历岗位职责：1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账。2.保持收银台区域整洁，及时整理票据和现金。我们希望你踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳，具备基本的数字敏感度和沟通能力。无需经验也可上岗，公司会提供简单培训。工作环境稳定，团队氛围好，节日还有福利发放。欢迎有意者前来咨询，一起踏实做事，共同成长。

J84Y0018 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

J84Y0017 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

定州储和商贸有限公司招聘粮油门市男工，提供食宿，薪资为5-6千元。 魏县瑞霞酒店食材供应链招聘收银员、服务员、送货工、店长，待遇好，薪资为3500-6000元。 魏县车满货货运物流中心招聘保单售后客服，周末双休，薪资为1500-8000元。 魏县锐意运输有限公司招聘B证司机，待遇好，薪资为8千-1.5万元。

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★华鑫饭店招聘：长期工2名（假期工勿扰）要求：能吃苦耐劳工资：2800-3000，供吃联系：地址：通海金山菜市场查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

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宝麗湾酒店招聘长期外包西餐厅服务员2600元一个月，月休4天，供吃，家远可以提供住。有意向的联系朱朱：

招小吃店工人一名，能做长期，吃苦耐劳，月薪3000至4000工作地点红塔区小梁屯

快餐店招工一名，地址在小龙潭，薪资待遇面谈

玉溪一中米线店招聘餐饮员男女不限年龄18-35上班时间：六点到七点半十点到一点半下午三点半到七点半周末双休供吃供住月薪3000-3500联系电话：（）————————————

招聘两个服务员，工资2800，北城如玉烧烤店，60岁以下，性别不限，时间:3点到2点电话:，地址:红塔区北城————————————

招聘店员4人。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括：店面接待、销售及客户跟踪服务；配合设计师量房、对接方案，促进成交。要求有销售工作经验，能够把控客户需求，谈单促单。要求亲和力强，表达能力强，为人正直，踏实肯干，有团队奉献精神。

【饭店招聘长期服务员4名】男女不限，年龄20‑55周岁薪资：3200‑4000元/月五一、国庆、春节，7、8月旺季薪资随市场上调年均月工资:不低于3600元/月月休2天工作地点：澄江市区｜广龙小镇｜欢乐大世界岗位有空余可就近分配要求：吃苦耐劳，服从管理，岗位调配，做事踏实，不搬弄是非员工福利：1、2、中秋节、春节发放节日礼品，春节另发红包联系电话：

门店销售营业员1.年龄22-40周岁，形象端正，性格开朗，善于沟通；2.具备良好的服务意识、销售意识与抗压能力；3.能配合门店早晚轮班制度，服从团队管理；4.有实体零售、家电销售相关经验者优先。薪资福利:底薪+高额提成+岗位奖励，综合月薪4000-8000元，上不封顶招工人数:10名急聘，试用期1-3个月，表现优异可提前转正。工作地址:通海县北街47号（通印大酒店附楼）

招聘：收银薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责门店收银、结算及开票工作，确保账款精准无误。2.热忱接待顾客，积极引导消费，精准解答咨询并办理会员业务。3.妥善保管现金与票据，认真做好每日盘点及交接工作。4.维护收银台的整洁环境，保障设备正常运行。5.协同完成对账、活动推广等相关工作。任职要求：1.熟练掌握收银操作流程。2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能热情接待顾客。3.工作认真负责，具备较强的责任心，确保账款准确。4.具备一定的抗压能力，可适应门店工作节奏。