酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

开朗，活泼

能力沟通强。有责任心。服从公司管理。主要是每天把自己的任务完成。

1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务，精准办理登记、收银、发票开具等手续； 2.热情响应宾客咨询，提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引，妥善处理宾客合理诉求； 3.做好客房预订管理，及时同步房态信息，协调客房、工程等部门保障服务衔接； 4.维护前台区域整洁有序，妥善保管现金、票据及各类办公物品，严格执行酒店财务制度； 5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作

招酒店前台

收银，理货，补货，打扫卫生

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

1. 18-28岁，品行端正，口齿伶俐，有服务意识，亲和力强； 2. 负责顾客接待、开台收银、费用结算，做到账实相符，细心严谨； 3. 熟悉，能快速响应顾客咨询，维护前台秩序； 4. 配合完成每日账目核对、卫生清洁及简单物资盘点； 5. 能接受轮班，吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可 6.新店开业，正在招聘收银，欢迎各位宝子过来！！

酒店前台管理服务

需要23-30岁以内，长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，收银机收费用、！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

水处理灌装岗 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；（二）年龄在18—50周岁，具备初中及以上文化；（三）身体健康（上岗时须持有健康证），能适应生产车间工作环境及倒班安排；（四）备一定的学习能力、沟通能力和团队协作意识；（五）具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者，在同等条件下优先录用；（六）无不良嗜好。负责天然山泉水的灌装生产线操作，监控设备运行状态，按照水处理标准操作，执行灌装工序作业规范，确保灌装容量准确、无渗漏；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成生产记录填写与交接班工作。 薪资福利:1.薪资结构：实行“计件绩效工资”制，月度与年度考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩；2.试用期工资：1800元/月；3.转正后计件标准：瓶装水：生产环节0.30元/件，上水环节0.10元/件；桶装水：生产环节0.20元/桶，上水环节0.10元/桶；（具体件/桶的核算标准以生产线产生的定额为准）转正后月综合收入实行多劳多得，具体取决于计件产量；其他福利：按规定缴纳工伤保险（具体执行根据公司相关制度）。 招工人数:2名 1.报名时间：2026年2月10日至2月13日（18:00止）；2.报名方式：线上线下均可报名，线下到报名现场提交材料或线上上传附件资料到指定邮箱；3.资格审查时间：2026年2月14日；4.面试时间：2026年2月25日；5.拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后，与沧源自治县山脉水业有限责任公司签订半年一签的劳务合同；6.‘临沧’为此次招聘信息发布平台；7.本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。 6669998，，， 工作地址:云南省临沧市临翔区公园路75号负一楼（临沧理根人力资源有限公司）

水处理灌装岗 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；（二）年龄在18—50周岁，具备初中及以上文化；（三）身体健康（上岗时须持有健康证），能适应生产车间工作环境及倒班安排；（四）备一定的学习能力、沟通能力和团队协作意识；（五）具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者，在同等条件下优先录用；（六）无不良嗜好。负责天然山泉水的灌装生产线操作，监控设备运行状态，按照水处理标准操作，执行灌装工序作业规范，确保灌装容量准确、无渗漏；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成生产记录填写与交接班工作。 薪资福利:1.薪资结构：实行“计件绩效工资”制，月度与年度考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩；2.试用期工资：1800元/月；3.转正后计件标准：瓶装水：生产环节0.30元/件，上水环节0.10元/件；桶装水：生产环节0.20元/桶，上水环节0.10元/桶；（具体件/桶的核算标准以生产线产生的定额为准）转正后月综合收入实行多劳多得，具体取决于计件产量；其他福利：按规定缴纳工伤保险（具体执行根据公司相关制度）。 招工人数:2名 1. 2026年2月10日至2月13日（18:00止）报名，线上线下均可，线下到报名现场提交材料，线上上传附件资料到指定邮箱；2. 资格审查时间为2026年2月14日，结果在“临沧”公布；3. 面试时间为2026年2月25日，地点另行通知；4. 成绩公布平台为“临沧”；5. 拟聘用人员试用期1个月，试用期满与沧源自治县山脉水业有限责任公司签订半年一签劳务合同；6. “临沧”为此次招聘信息发布平台；7. 本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训；8. 本次招聘主体为沧源自治县城乡建设开发有限责任公司，公告最终解释权归沧源自治县城乡建设开发有限责任公司及临沧理根人力资源有限公司所有。 6669998，，， 工作地址:云南省临沧市临翔区公园路75号负一楼（临沧理根人力资源有限公司）

云南临沧气候暖和，现在气温27度，铅锌矿山招一个维修工师傅，工资每月一万一包吃包住，要会修三轮车和绞车的，老板电话，

云县找个轮挖驾驶员

云县找一个轮挖驾驶员上甘蔗，

佳宾生鲜超市（农校店）招聘 收银员1名（有经验优先） 年龄：不限 薪资：工资面议，年节有福利，老板人好事少，活好干 工作地址：胜利东路181号 同步招聘电话：

收银员 招聘长期或寒假工；不会可教

收银员 半天班，上下午倒班 招工人数:一名

收银员 半天班，上下午倒班 招工人数:一名

收银员

云县壹号院餐厅招聘以下工作岗位： 1.招聘服务员数名、月休➕全勤➕提成等具体面聊 要求：吃苦耐劳？服从管理、沟通良好、无不良嗜好 工资详情请致电：（）

服务员数名

云南临沧酒店招聘前台，薪资面议，工作时间为每天三班倒，每班工作时长为12小时。

孟定美捷公司招聘年龄在2035岁以下的大专文凭持有者担任理货员，要求具备C1驾照，吃苦耐劳且品行端正，工资为每月3500元，面试地点位于孟定下诚明光商务酒店旁云南临沧。联系电话详见公司官网或其他。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他协助性服务工作 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供带薪岗前培训 2.工作态度积极，具备良好的沟通能力和服务意识 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明优先 5.热爱服务行业，有团队合作精神，吃苦耐劳

云县壹号院餐厅招聘以下工作岗位： 1.招聘服务员数名、月休➕全勤➕提成等具体面聊 要求：吃苦耐劳？服从管理、沟通良好、无不良嗜好 工资详情请致电：（）

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，薪资3800-4500福利待遇面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升客户体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5.责任心强，能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力

收钱，收钱