前台收银员薪资福利:工资待遇面谈招工人数:一名

超市招收银，8小时，有责任心，诚实守信

招以下岗位：1、收银员 4人2、外场服务员 4人3、保洁员 4人底薪薪资：2700 — 3000 发薪日：10日 。上班时间：12小时轮班制 上一休一 （有夜班） 白班：（9:00——21:00） 晚班（21:00——9:00） 职位要求：形象良好 责任心强 主动好学 服从管理 能上夜班 接受无经验 年龄、性别无限制 。面试地址：楚雄兆顺第一城二楼（王座唯咖兆顺店）电话： 姜总

超市收银员，负责日常运营

【昆明京东快递日结工】企业亮点：本地企业，日结150一天【工作内容】：快递的分拣、打包、发货、装卸。【招聘要求】：1.男女不限，18-40岁，初中及以上学历2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作;3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜。4.案底不收，大纹身提前确认。【薪资待遇】：点对点上班：150元/天。【食宿情况】：提供免费住宿、24小时热水、wifi覆盖。联系电话【工作地址】：呈贡七甸

（）工作地址:禄劝盛世家园商铺善飞人力

今晚普洛斯，要5个人 有要上的请联系我工资日结160

今天11点大罗家要临时工1人，裹玫瑰卡纸，包水，15一小时。

34、【招聘】德克士（保山）招聘服务员，工作内容：厨房操作员，收银员。要求：性格活泼、开朗，能吃苦耐劳服从管理，年满18周岁，身心健康，富有工作热情。待遇：平均工资2500到生3500节假日3倍工资，每月休息4天。电话：九龙德克士陈经理； 五洲德克士韩经理；吾悦德克士罗经理 ；马里德克士秦经理。

昆明呈贡区今日面试：《昆明京东快递》小件短期~日结工️日结，男18-48，女18~46岁快递分拣、打包、上架、装卸免费住宿，水电费平摊吃饭自理（厂区内有食堂）1️⃣7️⃣0️⃣/天（含餐补20/天），第四天开始日结（工期到11月21日）️​工作地址:昆明呈贡七甸工业园区️:​

小60驾驶员要一个 明要 350一天

砌砖的师傅有不有去永仁干2星期。,

姚安找个微挖驾驶员长开工地在官屯叶家冲明天就要

给有行着的挖机师傅，有班我开到过年，改地开卡特320。工地在新街工资8000元，月结。。有电话连续，。

黄师5.招聘：禄丰找个挖机驾驶员十天左右

收银员导购员

招聘《好想来》招聘店长、店长助理，收银员，理货员。（，年龄18周岁到45周岁以内。有经验者可以放宽）工资:3500－5000聚餐福利，生日红包，过年过节红包。上班时间9小时，吃饭半小时联系电话:（）地址:万达南边清扬路《亿力未来城南门》需要长期工（暑假工勿扰）

前台收银年龄18-28岁。工作轻松、团队氛围好、聚会不定期薪资福利:2600-3000元/月工作地址:青年路与堂琅大道口

收银员导购员

【岗位职责】电玩城导玩，服务员的主要职责包括但不限于接待顾客，负责维护游戏区域的清洁与整洁，确保设备正常运行；解答顾客关于游戏规则、设备操作等问题；协助组织和执行促销活动，提升顾客参与度。任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力全职待遇：无责任底3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择固定一班，或上一休一（9.00-21.00）月休6-8天兼职待遇：早班9-5点160一天，晚班14-22点180一天，超过10点自愿加班18/元一小时注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

招聘【服务一名工资2800至3200，工作地点市民广场老火车站附近小桂花农家菜】【配菜师一名工资3600至4000.配菜师工作地点彝人古镇市医院对面 小桂花农家菜分店】有意者联系】

下周五周六周日222324号欧亚牛奶专卖店开业招临时促销员工资100元一天，有需要电话联系

找人做兼职！！❶时间:12月12日-12月13日 9:00-17:00(12:00-13:00休息)；❷内容:楚雄市区 在银行网点内的电脑上梳理数据；人数:1人，22-30岁，会熟练操作电脑，做事靠谱，认真负责，守时守约；❹:120元一天；❺联系方式::(放鸽子 水军勿扰)！

楚雄州姚安县小吃店招聘工作人员2名。招聘条件:“，20一50岁，能吃苦耐劳，长期工，工资面议，有意者请致店

寒假有找工作的加我，16周岁以上的都可以

服务员、鲜鱼宰杀学徒

招聘晋之家托管中心因发展需要，招聘小学语文数学英语老师、教官数名，供吃，待遇3000---4000寒假工兼职数名工作地址:元谋县城

云南楚雄10.1号、2号两天需要1个穿婚纱站门口，身高要1.66以上，工作时间八个小时工资80元，另外需一个，有确定要过来的同学们联系我

要下一天导图

招聘：景区管理员薪资：3-5K日常运营管理：1、协助上级制定并执行景区的日常运营计划，包括开放时间、人员排班、设施检查等。2、监督景区内的清洁、维护和安全工作，确保景区环境整洁、设施完好、游客安全。游客服务：1、提供游客信息咨询，解答游客关于景区、活动、交通、餐饮等方面的问题。2、协助处理游客投诉和紧急情况，确保游客在景区内的舒适和满意度。3、引导和协助游客参观，提供必要的帮助和支持。安全与环境管理：1、遵守并执行景区的安全规章制度，确保游客和员工的生命安全。2、定期检查景区设施，包括游乐设施、指示牌、照明设备等，确保其安全性和功能性。3、维护景区内的环境卫生，监督垃圾分类和垃圾清理工作。资源保护与监管：1、保护景区内的自然资源和文化遗产，防止游客或员工对其进行破坏。监管游客行为，确保他们遵守景区的规章制度，不随意乱扔垃圾、摘花折草等。2、参与景区内的资源调查和评估工作，为景区管理提供数据支持。活动组织与协调：1、协助组织景区内的特别活动，如节假日庆典、文化展览、户外运动等。协调活动所需的场地、设施、物资和人员，确保活动顺利进行。在活动期间提供必要的支持和引导，确保游客能够充分参与并享受活动。