岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先

外卖员\配送员一、 岗位职责； 1、负责门店区域内的商品配送。 2、配送员根据门店订单送到客户手中。 3、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 4、配送范围以门店为中心直径3公里内。 5、年龄18-50周岁。入职要求：会骑电动车，识字，无案底。 二、工作时间 上班时间平均工作8小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 三、薪资待遇 薪资8500，提成6-11元每单，一天正常40-90单（工资每月6500--9000左右） 注：无需任何押金，当天面试 当天入职（无需任何经验），工资高，上班时间自由 可以周结 薪资

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[就近分配]：全市区域可就近分配，站点名额有限，报满为止。 [郑重声明]：站点内部直招，0押金，先用后付入职，无需任何押金，谨防中介骗钱。 [薪资计算]：底薪+单量提成+全勤奖+天气补贴 [收入稳定]：系统派单，日均40-80单多跑多得，综合工资7000~10000+(不需要自己抢单，绝无单量不足问题) [岗位职责]1，系统派单按照订单信息送货上门(站点2公里左右)2，配送水果，蔬菜，零食，鲜花等这样轻便的物品。

职位要求： 1、18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.（这个分情况） 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 5.外卖送餐员月工资6000-8500元计一单6-10、每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，没车公司可配车辆！

招商超配送员，会电动车看得懂导航，日结450人走账清

每天可以预支工资 商超配送 蔬菜水果 系统排单无需抢单 固定三公里以内

取餐送餐，顺利送到顾客手里，可短期过度，提供食宿

提供吃住 可预支薪水 可周结 工作要求： 会骑车，会导航无犯罪记录或者前科 年龄18-50周岁 工作内容： 咱们是就近分配到站点上班。 只负责三公里以内的配送。 入职有人教，有人带。 系统自动派单。 薪资待遇：底薪＋提成＋补贴提成：能达到8000-12000

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诚招公路技术人员一名，延安市甘泉县甘志路，联系人，景

招聘：机修工 我们正在寻找一位踏实肯干的机修工，要求有电工证，熟悉行业的各种机器设备管理。 【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运行。 2. 执行设备的定期保养计划，包括清洁、润滑、更换易损件等，延长设备使用寿命。 3. 协助新设备的安装、调试及验收，确保设备符合生产标准。 4. 记录维修日志和备件使用情况，及时反馈设备异常并提出改进建议。 5. 配合生产部门处理突发设备故障，减少停机时间，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，欢迎应届生或转行人员，公司提供岗前培训。 2. 具备基本的机械原理或电气知识，有电工证或焊工证者优先考虑。 3. 动手能力强，能熟练使用扳手、万用表等常用维修工具。 4. 工作责任心强，能适应车间环境，具备团队合作精神。 5. 年龄不限，身体健康，能承担一定的体力劳动。 加入我们，你将获得稳定的收入、完善的培训机会以及良好的晋升空间。期待你的加入！

日结3-50元/时，兼职时间没限制，自己安排就行 一小时费用40-50多，薪资日结 人走帐清 要求18-53岁，身体健康，无案底 小时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

全区域都可分配，家附近的高薪工作 主要工作就是负责鲜花文件蛋糕等配送 熟悉后日薪：200-300 周薪：1500 公寓式住宿 薪资可日结、周结 有意向直接“立刻沟通”联系，24小时全天在线回复！！！

岗位职责： 1. 负责山姆会员店指定门店的订单拣货、打包及配送工作，确保商品准确、及时送达客户 2. 按照系统指令完成路线规划与订单交付，保障配送时效与服务质量 3. 核对订单信息与实物一致性，处理简单售后问题（如缺货、破损等）并及时反馈 4. 维护配送车辆及装备整洁完好，做好日常安全检查与基础保养 5. 遵守门店及平台操作规范，配合完成每日交接、数据录入及异常上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 3. 熟悉工作区域交通路况者优先，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 4. 能接受排班制工作安排，包括周末及节假日轮值 5. 学历不限，有配送或零售行业经验者可适当放宽其他条件

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薪资结构： 1. 基础配送费 · 基础配送费：2000元（需完成1000单） · 各类补贴合计：900元（车电补200+住宿补200+高温补300+电话补200） · 2. 阶梯单量提成（） · 1001-1500单：2.3元/单 · 1501-2000单：2.6元/单 · 2000-2300单：2.8元/单 · 2300单以上：3元/单 3. 新人保护期（首月） · 首月按4.2元/单，无补贴 · 若准时率＜94%，按4元/单 · 若配送费发放前离职，按正常方案计算 --- 额外补贴 & 奖励： · 重量补贴：20KG-30KG 补贴0.5元/KG · 距离补贴： · 4-5KM：1元/单 · 5-6KM：2元/单 · 6-7KM：5元/单 · 7KM以上：7元/单 · 出勤奖励： · 有效出勤26天≥1200单，奖励300元 · 超1700单部分额外奖励0.5元/单 · · 质量奖励（取高值、不叠加）： · ≥1000单+有效出勤26天+准时率≥96%+客诉＜2：奖励100元 · ≥1500单+有效出勤26天+准时率≥96%+客诉≤2：奖励300元 · ≥2000单+有效出勤26天+准时率≥96%+客诉＜2：奖励500元 · 工龄奖（需≥1500单+有效出勤≥26天）： · 满180天：200元 · 满365天：300元 · 满731天：400元 · 组长补贴：500元/月 --- 注意事项： · 离职需提前1个月报备， ·

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