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掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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云南红河地区招聘凿岩工4名，要求听力及肺部健康无异常。

招聘掘进工20名。原则上年龄不超过45周岁，特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时养老保险缴费年限符合退休条件。要求初中及以上学历，了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程，有井下工作经验者优先。薪资为7000-15000。试用期6个月，试用期工资按同岗位实行同岗同酬，执行基础工资加绩效工资加津贴。公司统一购买五险一金。提供住宿，公司内设有食堂。按工种配发劳动保护用品，定期体检。配备有图书室、篮球、棋牌、台球、健身房等娱乐设施。

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招聘年龄调整至50岁大龄人员。手把焊工需持有磁卡证。工作满两个月至三个月，根据车票报销300-400元，具体以基地要求为准。员工薪资7000-13000元，无套路。被褥及生活用品需自带。目前张家港预制建筑材料和安徽芜湖预制建筑建材开始面试，主要生产预制建筑材料，包括高端预制桩及绿色住宅装配式构件。浙江湖州预制建材少量补人。风炮手薪资8000-9500元，招聘5人，要求熟练工；铲料薪资7000-8000元，招聘4人，要求熟练工；离心机手薪资6500-7000元，招聘1人。招聘年龄25-48岁，主推张家港，缺口大。普工新手可接收，风炮手无经验可带。装配熟练工有熟手补贴，少量补人，招聘装配/拆装头尾板若干名，以及焊工、机修（持证IC卡）、刷字、喷油、清模等岗位。安徽芜湖预制建筑建材招聘风炮手和头尾板熟手，管桩车间缺口10人。备注：宿迁建华预制建筑材招聘焊工4名、吊机手2名（熟练工）；徐州建华预制建筑材招聘装配10名、吊机手1-3名（熟练工）。生产普工薪资7500-10000元，手把焊工薪资8000-12000元，行车司机薪资9000-13000元（少量补缺口），风炮手薪资8000-11000元。安徽芜湖基地年龄20-45岁，张家港基地年龄18-48岁（普工可放宽至50岁以内），要求身体健康，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字。每10天倒班一次。伙食费早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，三菜一汤，伙食非常好。第一个月伙食费厂区给予补贴300元。面试通过后第二天入职。入职满2-3个月后，根据基地要求可能有额外补贴。目前部分岗位已招满，不再接收。被褥及生活用品需自带，宿舍为2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过可直接安排夫妻房（需结婚证或证件照片），但夫妻房暂时已满。员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴及福利，每月15号准时发薪。

上海招聘航吊行车工和风炮手。工作地点位于上海。

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