能熟练驾驶，云南省内配送，能吃苦耐劳，按时上班，按要求送货，收入稳定，收入6000-8000

岗位职责: 1:为人踏实肯干，做事负责有责任心。 2:负责把公司派发的货物及时准确安全送到站点。 岗位要求: 1、C1驾驶证及以上,需满一年，年龄24岁以上。有物流行业经验者优先考虑。 2、无犯罪史无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、吃苦耐劳,为人老实。 4、可以正常使用手机导航的、能独立完成驾驶工作。 工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利

高铁洞库出渣

1.昆明临沧配送，拉百货建材，不装卸 2.可以跑市区，送蔬菜，酒水，不装卸 3.公司提供车辆，带着身份证和驾驶证过来就可以 4.55岁以下，没有重大交通事故，没有案底，会看导航，会认字

货运司机公司配车送百货，每月有四天假期可调休，一趟300左右，多劳多得。月薪6000-8500左右，年龄22～55岁，无重大交通事故，工资月结，熟悉导航，吃苦耐劳，会盖雨布，踏实负责。

采矿和地质技术人员大专以上学历相关专业人员，55岁以下，要有相关经验具备沟通能力，详细联系陈先生

负责每天货物运输，只开车不上下货。

昆明跑全国，要能熬夜，懂时效，懂节油，跑过快递的优先

招驾驶员，有B2驾照，两年工作经验，会开重型自卸车

开洗扫车4000一个月包吃住

招聘：九鸿鲜菜火锅食堂招聘店长 薪资：4000-4500元/月 任职要求： 年龄45岁以下，一年以上餐饮行业管理经验 上班时间： 上午9:00-2:00，下午5:00-10:00 月休4个上午，除开节假日（特殊情况提前告知） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+全勤 时不时店里员工团聚，生日送礼 综合工资4000-4500元/月 上班地址： 滨河东路472（和溪曲苑）

招聘：九鸿鲜菜火锅食堂招聘服务员 薪资：2800-3500元/月 任职要求： 年龄18-45岁，熟手优先 上班时间： 上午9:00-2:00，下午5:00-10:00 月休4个上午，除开节假日（特殊情况提前告知） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+全勤 时不时店里员工团聚，生日送礼 综合工资2800-3500元/月 上班地址： 滨河东路472（和溪曲苑）

招聘：九鸿鲜菜火锅食堂招聘墩子 薪资：3500-4500元/月 任职要求： 年龄18-45岁，有相关工作经验优先 上班时间： 上午9:00-2:00，下午5:00-10:00 月休4个上午，除开节假日（特殊情况提前告知） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+全勤 时不时店里员工团聚，生日送礼 综合工资3500-4500元/月 上班地址： 滨河东路472（和溪曲苑）

招聘：九鸿鲜菜火锅食堂招聘洗碗工 薪资：2800-3000元/月 任职要求： 年龄18-45岁，熟手优先 上班时间： 上午9:00-2:00，下午5:00-10:00 月休4个上午，除开节假日（特殊情况提前告知） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+全勤 时不时店里员工团聚，生日送礼 综合工资2800-3000元/月 上班地址： 滨河东路472（和溪曲苑）

有没有能去怒江那边干一周左右的焊工，要有焊工证，包吃住包接送，价格可谈，有意的联系

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

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一只羊找驾驶员

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怒江有点小活打水磨钻，有想去的同行们自己去联系

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开车熟练，包月6千，月结

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怒江傈僳族自治州招护坡/边坡、钻工

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