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-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

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如果看到职位关闭还是能继续沟通的。 全职兼职都可以。 薪资可以当天结，工作时间自己选。 每天不超过六小时，两三个小时也能做 工作地址就近分配。 没经验可以带薪培训。好上手。 要求： 1.身高160以上，身材均匀一些。 2.品行端正，性格开朗，积极向上。 3.之前有过台球经验更好，没有可以带薪培训。 工作地址可以就近分配。 面试地点：天津市和平区合生国际大厦A座 说明： 我们是一个正规台球助教平台，如果你入职后发现跟你讲的不一样离职了，这是浪费我们培训，人力，时间成本，所以没必要说的不一致耽误彼此时间。

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

郑州市招掘进工

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 巷修工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话: 公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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一、招聘岗位井下掘进工：20名电钳工：5名二、招聘条件年龄20～50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班作业，要求必须有煤矿相关工作经历，有特殊工种证者优先；有特殊技能或成熟大工年龄可适当放宽至51周岁。三、项目概况项目位于贵州省毕节市黔西县新田煤矿，环境优美，气候怡人。河南国龙矿业建设有限公司承包新田煤矿开拓工程，现有炮掘头面一个。井下施工条件好，井下全为岩巷开拓大巷，机械化作业程度高（挖装机、凿岩台车与皮带运输作业线）；井底与工作面距离仅有几百米，工作面无水无瓦斯，大部分巷道为岩石平巷。四、福利待遇1、免费提供住宿，单位有职工食堂，24小时供应餐饮，下班后免费提供一份班后餐。2、薪资标准：根据掘进进尺和工作量结算工资，按照按劳分配的原则根据个人工作能力和贡献核算工资。工资标准约为：机电工9000-13000，掘进工9000-14000。入职员工缴纳。3、按照国家规定发放劳动保护用品，每季度发放300元福利(购物卡)。5、中秋和春节等重大节日发放节庆福利(购物卡)。 五、招工程序 1、报名人员经公司审核合格后，项目部统一组织到指定医院进行入职前体检，。2、招工电话:王先生（负责掘进工），邓先生（负责掘进工），聂先生（负责机电工）。

综采工作面差几个煤机手支架工电话

榆林市府谷县招矿工，熟悉梅安森设备，装20台矿用本安型无线基站（需要府谷当地的井下作业资格证）

洛阳市新安县招矿工

云南省镇雄县某生产煤矿招聘通防人员2名，负责监督采面上下隅角隔离墙质量，拆、装上隅角瓦斯管路，要求：持特种作业人员证即可，年龄不超49岁。月工资9000元，按月发放不拖欠，月休班2天，包吃住。

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