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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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唐山某矿招下井工人10人（劳务派遣） ，50岁以下，身体健康，无案底，工资350左右/天，上五险，月休八天，倒班8小时工作制，管住不管吃！。

陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员 井下管路及皮带安装:10人 井下掘锚后配套备料人员10人 年龄：45周岁以下 学历：初中以上 无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康，（养老、医疗、失业）。 食宿免费，（入井经验者优先）每月按时发薪 工资:350元/班——420元/班 工作地点：陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿（年产2000万吨） 安:

内蒙薛家湾大唐国源矿业招聘（标准化文明工10人） 岗位：洗煤厂/井下皮带巷清扫 工资：5000/8000月 年龄：50岁以内，从事煤矿井下工作5年以上者优先； 工作时间：上午8点到下午4点(8小时)管吃管住，带薪公休两天； 合同一年一签，工资次月25号发，后期按月发工资。。 （需准备身份证，无犯罪证明，初中以上毕业证，身体健康）

薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月发薪日期:20日 职位底薪:咨询Boss社保类型:五险一金 提成方式:按单提成，新人首月奖励2000元 奖金补贴:餐补、房补、高温补贴、绩效奖金、远距离配送补贴、恶劣天气配送补贴、可预支生活费和工资

和平区 津湾广场招聘，蒸箱师傅1名7000，杀鱼师傅1名4500，月休三天，15号准时发工资电话

1、五险一金，带薪年假，周末双休，弹性工作，法定节假日。 2、高温补贴、采暖补贴。 3、定期体检，员工宿舍。 4、底薪+提成 招聘：工程类橱柜木门设计师 任职资格： 1、具备两年以上橱柜、衣柜、木门设计相关工作经验。 2、可独立承担橱柜、衣柜定制家具及木门的设计方案制定与报价工作。 3、能独立完成甲方销售样板间设计任务，可适应京津冀区域内短期或长期出差安排。 4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力以及团队协作意识。 （需与项目经理对接设计细节，进行技术交底并指导现场安装作业） 5、熟悉施工现场及施工工艺流程，掌握定制类材料特性，熟练操作AUTOCAD等绘图及办公软件。 6、精通整体柜体、木门的材质选用、生产流程、安装工艺，以及五金配件和各类厨房电器的专业配套知识。

职责描述： 1.负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2.承担公司新产品开发、现有产品优化设计及订单项目的相关技术工作，并提供针对冶金矿山市场的专业技术支持； 3.参与国际展会的技术保障工作，开展技术推广、现场调试及客户操作培训。 任职要求： 1.具有矿山设备选型与应用背景，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及供应体系； 2.拥有不低于10年的矿山设备设计或应用经验，精通相关设备的结构原理与技术特性，具备对国际品牌设备应用的理解； 3.有设计院或矿业企业从业经历，需提供在上述单位担任技术负责人期间的业绩证明材料（含加盖公章、签字的施工图纸及项目竣工文件）； 4.能够接受一定频次的境外出差，具备工程类设备海外现场服务经验者优先； 5.掌握俄语、英语、西班牙语等语言能力者更佳。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业薪资、员工食堂，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业 出差国家：俄罗斯、澳大利亚、智利、南非、赞比亚 工作语言：中文、英语、西班牙语、俄罗斯语、法语 出差时长：1~3个月

308元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻 松。[招聘要求]:16-40岁，男女不限，不限地区，无需工作经验，没有学历要求，[工作时间]：一天10小时，上六天休一天。[工作内容]：组装，打包。[工作薪资]:28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资[吃住情况]：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

1.熟悉国家矿山法律、法规及政策； 2.编写过露天金属非金属矿山的初步设计及安全设施设计； 3.采矿、地质等专业本科毕业； 4.采矿、地质等中级职称； 5.会开车。

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

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招工启示 升平煤矿采煤区现招收井下一线，二线工人，公民，年龄18——58周岁范围内，身体健康，工资月结，一线8000元——12000元左右，综采工作面，，二线看溜子.砸石头人员，月薪3900元——5500元，机电人员优先录用，名额有限，联系电话:杨先生电话：郭先生电话：

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富力矿招采用正式工，综掘区维修，干零活，50岁以下，活轻巧，工资8000左右，病退，退休退养的不行，在其他大矿干过的不可以，联系电话

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