
河南济源招六个个焊工,两个小工,不,壹个半月活,焊工叁佰五十元,小工贰佰元,活在钢厂山,人
工地小工/杂工电焊
招六个个焊工,两个小工,不,壹个半月活,焊工叁佰五十元,小工贰佰元,活在钢厂山,人走,联系电话
贴砖
河南省济源市国泰府招聘贴砖师傅,要求专业贴地面砖。一套房尺寸为1500X750,另一套为1800X900,两套房位于同一小区同一单元。
贴砖
招聘贴砖工人,要求专业,负责光贴地面砖。一套房的地砖尺寸为1500X750,另一套为1800x900。两套房位于同一小区同一单元,地址在河南省济源市国泰府。
服务员
2000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职机灵有眼色混日子勿扰
法格莉招聘全职店员
岗位职责:
1、按要求完成餐前准备及餐中服务工作,确保顾客用餐体验;
2、负责食品的传递、打包及基础上餐工作,保证出餐效率;
3、保持操作区域整洁卫生,遵守食品安全与操作规范;
4、配合管理人员安排,协助团队完成日常工作
任职要求:
1、身体健康,具备良好的服务意识和责任心;
2、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳;
3、有团队意识大局观念,服从管理安排;
4、具备基本沟通能力,能够清晰理解工作任务。
普工操作工33元济源富士康高价小时
6000-7000元/月
操作工包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职高价小时工
员工33元/小时一天33元。
【河南省济源市富士康】
不体检,不收费。
厂吃厂住、新宿舍 本周优质厂区
不穿无尘衣、不看显微镜 订单足
家门口的企业、离家近、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市。
18-50岁
分期稳岗奖金模式
9月员工:33元/H,一天330元
10月员工:33元/H,一天330元
11月员工:33元/H,一天330元
12月员工:33元/H,一天330元
发放条件:
A、每月7号发同工同酬
B、每月25日在职享有上月分期稳岗奖金,28日发放(发放时无需在职);
电焊工厂焊工
招聘焊工,经验不限,学历不限。要求持有焊工证,工作轻松不累,有证即可胜任。薪资为6000至8000元,提供住宿,工资月结。工作时间从7点到下午5点,期间有休息。工作地点位于黄骅港。有意者可速联系。
河南济源招电焊、光伏安装电焊工,能上高干过光伏焊架的优先,工资280-300,9小时,月结!有意者电联
280-300元/天
光伏安装电焊1-2人
招电焊、光伏安装电焊工,能上高干过光伏焊架的优先,工资280-300,9小时,月结!有意者电联
河南济源招焊工两人,工资300,晌午管饭,工资每月十五号左右发,最少能干两个多月,靠谱的打电话,电话联
300元/天
焊工1-2个月1-2人月结
招焊工两人,工资300,晌午管饭,工资每月十五号左右发,最少能干两个多月,靠谱的打电话,电话联系我
气保焊铆工二保焊
岗位职责:
1.根据施工图纸进行板材切割、装配及铆接作业
2.熟练操作气割、二保焊、气焊等设备,完成焊接配合工序
3.严格按工艺要求和安全规范作业,确保构件尺寸精度与结构强度符合标准
4.配合班组长及技术人员完成现场安装、调试与问题整改
5. 做好工器具日常维护
6.本公司主要业务为环保设备安装
任职要求:
1. 能独立识读施工图纸,具备基本几何计算能力
2.听从指挥,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或重体力作业的疾病
4.具备铆工实操经验,持有效焊工证或上岗证者优先
5.学历不限
行吊机修工维修电工
【招聘】诚聘:1、行车机修工2名月薪4000-6000(有焊工证优先)2、行车电工2名月薪5000-7000元(有电工证)负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址:莲东村联系电话:王
制程工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
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