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客户服务管理：直接监督前台员工处理客人的入住、退房手续，解决客人在住宿期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。团队管理与培训：负责前厅工作人员的招聘、培训及绩效评估，激励员工提高工作效率和服务质量，营造积极的工作氛围。财务管理：负责每日营业款的审核与上缴，确保所有收费项目准确无误，并协助财务部门进行预算编制和成本控制。运营协调：与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持紧密沟通与合作，确保酒店运营顺畅，共同提升服务质量。政策执行与制定：根据酒店的战略目标和实际情况，制定并实施前厅服务的相关政策和程序，同时监督这些政策的执行情况。安全保障：确保前台区域的安全，遵守所有的安全规定，对突发事件做出迅速反应。市场洞察与反馈：收集顾客反馈和市场信息，为改进服务质量、优化客户体验提供依据，并协助市场营销活动的策划与执行。

1、负责水疗部各项工作正常运行2、督促下属员工严格遵守酒店规章制度3、熟悉培训水疗各项服务流程，及各项设施设备的使用与管理。4、处理好宾客投诉。

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新疆前瑞劳务服务有限公司招聘岗位：厨师长、厨师、面点师、水电工、餐厅服务员岗位要求：厨师:要求至少掌握两种口味新疆菜、川湘菜的做法。面点师:熟练掌握糕点、面点的各种做法。水电工:有电工证，有污水处理（生活用水）经验优先。招聘人数：各1名薪资待遇：厨师长:10000元/月，厨师7500元/月，面点师6500-6800元/月，水电工6000-6500元/月、所有岗位包食宿。联系人：魏经理联系方式：

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预订与接待服务‌：熟练掌握酒店的预订系统，为宾客提供预订服务，包括接听预订电话、确认预订信息等。热情接待到店的宾客，办理入住、续住、换房、退房等手续，确保宾客的入住体验愉快。‌账务与结算管理‌：负责当班的账务管理，包括结账、收银等工作，确保当班营收无误，收银准确。管理和保管好寄存物品、小商品、‌发票及有价券证，按要求做好相关登记、保管、交接等工作。‌信息与沟通协调‌：掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率，有销售意识，努力提高服务质量及客房出租率。与酒店各部门保持良好的沟通，协调处理宾客的投诉与建议，确保宾客的需求能够得到及时响应。‌形象展示与礼仪规范‌：作为酒店的形象代表，保持整洁的仪容仪表，展现出良好的职业素养。注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护酒店形象。‌夜班工作‌：酒店前台通常需要轮流值夜班，意味着要在夜晚保持警觉，随时准备为宾客提供服务。此外，酒店前台还需完成上级主管交办的其它工作，如统计每天初诊及复诊客人数（若酒店有此业务）、收发快递、保持接待区整洁等。这些职责共同构成了酒店前台全面而细致的工作内容，旨在确保宾客在酒店的住宿体验愉快且顺畅。

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