茶叶销售精英，店长，店助工作八小时薪资福利:底薪4000起+补助+提成+奖励

在店管理店内生意，要求勤快爱干净漂亮

和田玉博物馆诚聘：运营策划1名店长1名出纳1名文员1名销售员若干名有工作经验者优先工资面议联系电话：付诚邀您的加入

店长′，大堂经理

涉及店面运营、营销策略、团队管理、商品管理、费用控制、顾客服务以及完成上级领导交办的其他任务。这些职责旨在确保茶店能够高效运营，提供优质的服务，并实现良好的销售业绩。

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店长18-35岁、精通国语、能接受倒班、高中及以上学历。熟悉并贯彻执行品牌的经营策略，确保店铺运营与品牌形象相符。严格执行公司规章制度，积极完成上级分配的任务。管理店铺日常运作，监控导购人员的工作表现，及时上报员工动态，并提供必要的培训。确保盘点、帐簿制作和商品交接工作的准确无误。负责货品补给和商品陈列，保持店铺展示效果。协助处理并改善店铺运营中出现的问题。薪资福利:底薪3500元加绩效，岗前培训。注:需长期干优先考虑。

店长具备一定的领导能力和团队管理经验，合理安排员工工作任务，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率；善于与客户建立长期稳定的关系，妥善处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；掌握库存管理知识，合理规划库存，做好货物出入库登记、盘点等工作，确保库存数据准确。具备一定的领导能力和团队管理经验，合理安排员工工作任务，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率；善于与客户建立长期稳定的关系，妥善处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；掌握库存管理知识，合理规划库存，做好货物出入库登记、盘点等工作，确保库存数据准确。招工人数:1人工作地址:和田市玉博物馆二楼

1.完成总公司下达的门店经营指标，懂技术、懂管理、懂财务。2.门店人员的管理和培训。及成本的控制。3.促销计划的确认与有效执行。4.提供门店的营业额、毛利，加快商品周转次数。5.门店商品库存金额及其损耗的控制。6.控制毛利。7.商品陈列标准的规范执行及提高。8.维持商品的续订量，保证卖场不缺货。9.商品品项的建议与调整。10.同业市场的调查与分析。11.为顾客提供良好的服务。12.为顾客提供舒适安全的购物环境。13.门店固定资产、设备的管理和维护，保护公司财产不受损。14.处理好门店同政策部门和周边社区的关系。15.对全店的人、财、物负责。

配货，接单，与顾客沟通

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单位食堂招聘厨师1名，擅长新疆风味菜，家常风味菜，有意致电

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世嘉超市高薪詔聘: 超市 10名：工資3000-4500 超市收银3名：工資3000-4500 超市采购2名：工资4000-5500 蒸包子、烙饼人员2名:工资3000-4000 配菜 熟食师傅1名:工资3500-5000 司机2名：工资3500-4000 电工1名:工资3500-5000 保安2名：工资1800-3000 所有岗：底新+提成+多项奖金欢迎有才华的您加入我们报名电话: 品牌负责人：

招聘人才第一街烧烤酒馆店长1名服务员5名(20–35岁')收银员1名包食宿有全勤奖，工龄奖每月15号发工资营业时间下午16.30分–凌晨两点地址，省宿迁市泗洪县最好附近的人应聘工资待遇电话详谈：

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店长25-40岁，中专以上学历，有电子产品管理岗经验。薪资福利:底薪+提成+奖金=3000元-8000元招工人数:1名工作地址:新乡县小冀京华园逸园小区临街华为授权体验店

招聘：店长薪资：3.0K-8.0K负责销售创意中心的店面日常管理，产品运营，销售渠道的拓展。

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售卖员, 收银员, 店长18-30岁，有工作经验优先。工资加提成薪资福利:待遇面议

任职要求：1.学历不限，18-35岁，男女不限2.普通话标准，形象好3.主动、热情，善于向顾客介绍和推广门店产品4.爱岗敬业，有责任心5.有无工作经验均可，有工作经验者优先岗位职责：1.接待顾客，了解顾客需求2.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，收银等日常营业工作3.做好店铺的卫生清洁工作4.完成店长交代的其他任务

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店长试用期6000-8000元，转正10000-12000元管理店面事务，全面负责店面的日常运营，包括制定周度，月度，年度营业计划，并领导全体员工积极完成各项指标；代表店面向领导汇报工作，接受总部的考核和监督；公司安排的其他相关工作。有管理经验者优先考虑，具有良好的沟通、协调能力，工作细致有条理，学习能力及逻辑思维强，责任心、执行力强35岁以下大专、本科以上学历