岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及施工过程技术指导 2. 监督施工质量、进度与安全，协调解决现场技术问题 3. 编制或审核施工方案、技术措施及工程资料，确保符合规范要求 4. 配合项目管理团队完成图纸会审、变更洽商及验收工作 5. 指导施工班组按图施工，落实工艺标准与质量控制要点 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备工地测量、施工监督等实际技术经验，吃苦耐劳 3. 熟悉建筑施工流程、技术规范及质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 有责任心，能适应工地环境，服从项目统一安排

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井号家乡的诗和远方⑯、【西藏林芝波密县】铁路监理项目部招聘安全监理、隧道监理、试验监理工程师，简历投递井号家乡的诗和远方⑰、【西藏日喀则江孜县】市政及房建项目急聘施工员1名，工资面议，联系

日喀则市昂仁县招专职安全员 西藏高原地区工程岗位招聘（持证C证安全员） 因西藏高原地区工程项目建设需求建设期6个月(2026年5月～2026年9月），现面向社会公开招聘C证安全员，项目地处西藏核心施工区域，海拔4500—4900米。诚邀能适应高原环境、具备相关岗位经验的专业人员。 一、招聘岗位及详情 C证安全员 1. 招聘人数：1名 2. 工作地点：西藏自治区高原绿化施工项目现场 3. 岗位职责 - 严格遵守国家安全生产法律法规及高原工程施工安全规范，全面负责施工现场的安全管理工作，排查施工过程中的安全隐患，针对高原施工特殊风险（高原反应、低温、缺氧、地质特殊等）制定专项防控措施，杜绝安全事故发生。 - 负责施工现场安全资料的整理、填报，做好安全巡检记录、安全教育培训记录、安全技术交底等相关台账，确保资料完整、规范，符合工程验收与监管要求。 - 组织施工人员开展岗前安全教育、高原安全防护培训，普及高原施工安全知识、应急救援常识，提升全员安全意识与自我防护能力。 - 监督施工现场安全防护设施、设备的搭建与使用，检查劳保用品佩戴情况，制止违规施工行为，对违规操作及时整改并上报。 - 参与业主单位安全事故的应急处理与调查分析，配合相关部门完成事故上报、善后工作，制定整改方案，防止事故重复发生。 - 完成项目负责人交办的其他安全管理相关工作。 4. 任职要求 - 持有有效安全员C证，证件在有效期内，无吊销、暂扣记录，熟悉建筑工程安全管理流程与规范。 - 年龄22-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病，能适应西藏高原气候、缺氧环境与户外施工工作。 - 具备3年及以上工程施工现场安全管理工作经验，有高原地区施工安全管理经验者优先录用。 - 熟悉国家安全生产相关法律法规，了解高原工程施工安全注意事项，具备较强的安全隐患识别能力与应急处理能力。 - 工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从公司项目调配与管理，遵守施工现场各项规章制度。 二、薪资福利 1. 薪资待遇 - C证安全员：月薪8000-11000元，根据工作经验、持证情况、项目难度面议，薪资按月足额发放，不拖欠。 - 免费提供高原劳保用品、抗高原反应药品、氧气设备，保障员工身体健康； - 安排高原岗前，建立员工健康档案。 2. 基础福利 - 包吃包住：项目部提供免费食宿； 三:其他要求 1.安全员证件能转到我司的优先选择(期间可以缴交医社保)。 2.要求5月1日前到岗(还必须提前一天到拉萨进行)

日喀则市昂仁县招安全员/资料员 西藏高原地区工程岗位招聘（C证安全员、资料员） 因西藏高原地区工程项目建设需求建设期5个月(2026年5月～2026年9月），现面向社会公开招聘C证安全员，项目地处西藏核心施工区域，海拔4500—4900米。诚邀能适应高原环境、具备相关岗位经验的专业人员。 一、招聘岗位及详情 C证安全员 1. 招聘人数：1名 2. 工作地点：西藏自治区高原绿化施工项目现场 3. 岗位职责 - 严格遵守国家安全生产法律法规及高原工程施工安全规范，全面负责施工现场的安全管理工作，排查施工过程中的安全隐患，针对高原施工特殊风险（高原反应、低温、缺氧、地质特殊等）制定专项防控措施，杜绝安全事故发生。 - 负责施工现场安全资料的整理、填报，做好安全巡检记录、安全教育培训记录、安全技术交底等相关台账，确保资料完整、规范，符合工程验收与监管要求。 - 组织施工人员开展岗前安全教育、高原安全防护培训，普及高原施工安全知识、应急救援常识，提升全员安全意识与自我防护能力。 - 监督施工现场安全防护设施、设备的搭建与使用，检查劳保用品佩戴情况，制止违规施工行为，对违规操作及时整改并上报。 - 参与业主单位安全事故的应急处理与调查分析，配合相关部门完成事故上报、善后工作，制定整改方案，防止事故重复发生。 - 完成项目负责人交办的其他安全管理相关工作。 4. 任职要求 - 持有有效安全员C证，证件在有效期内，无吊销、暂扣记录，熟悉建筑工程安全管理流程与规范。 - 年龄22-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病，能适应西藏高原气候、缺氧环境与户外施工工作。 - 具备3年及以上工程施工现场安全管理工作经验，有高原地区施工安全管理经验者优先录用。 - 熟悉国家安全生产相关法律法规，了解高原工程施工安全注意事项，具备较强的安全隐患识别能力与应急处理能力。 - 工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从公司项目调配与管理，遵守施工现场各项规章制度。 二、薪资福利 1. 薪资待遇 - C证安全员：月薪8000-11000元，根据工作经验、持证情况、项目难度面议，薪资按月足额发放，不拖欠。 - 免费提供高原劳保用品、抗高原反应药品、氧气设备，保障员工身体健康； - 安排高原岗前，建立员工健康档案。 2. 基础福利 - 包吃包住：项目部提供免费食宿； 三:其他要求 1.安全员证件能转到我司的优先选择(期间可以缴交医社保)。 2.要求5月1日前到岗(还必须提前一天到拉萨进行)

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

澜湾水汇温泉酒店经理 | 薪资面议，上24休24 |

招聘：前厅主管薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.协调处理宾客需求，解决各类问题3.监督员工工作，提升团队整体素质任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调能力和服务意识3.有酒店前厅管理经验者优先

汉庭北京上地中关村软件园酒店 现招聘如下： 值班经理1名 待遇优厚带薪年假 节日福利 提供吃住 工作环境温馨有经验者优先有意可电联:张（同手机号），欢迎大家推荐

招聘[庆祝][庆祝]安阳东区酒店诚聘前厅经理一名，服务员数名前厅经理要求五官端正，有酒店管理经验，会团队打造服务员要求有酒店工作经验者优先，只上下午半班也可以待遇优厚，薪资面议电话:赵

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 5. 具备团队协作精神，抗压能力强，服从工作调配

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

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