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岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

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招聘：运维主管 薪资：6000-7000元/月 1.严格遵守各项规章和制度，服从工作安排，积极主动地完成工作任务； 2.在部门经理的领导下，严格执行环保法律、法规，认真落实公司的各项管理制度和要求； 3.负责动物无害化处理项目运营、安全、环保管理，保证生产能安全、有序的正常运行； 4.制定日常生产排班及定期检修计划，并持续督导纠偏； 5.负责对动物无害化处理项目生产运营的成本管理； 6.参与动物无害化处理项目的工艺控制及制度完善； 7.负责动物无害化处理项目的团队建设工作，组织实施项目内管理人员、技术人员后备力量的培养； 8.做好部门的日常管理工作，定期组织安全培训，并做好相关记录； 9.忠于职守，热爱本职工作，尽职尽责，高度警惕，一丝不苟； 认真完成上级领导派发的其它工作任务。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

便利店店员招聘岗位职责通常包括以下内容，具体可根据店铺实际需求调整： --- 一、基础工作职责 1.收银操作 -熟练使用收银机，完成商品扫码、收款、找零。 -核对现金、电子支付（支付宝/微信/银行卡）账目，确保账实相符。 -处理退换货、优惠券兑换等特殊情况。 2.商品管理 -货架补货、整理，保持商品陈列整齐、标签清晰。 -检查商品保质期，及时下架临期或破损商品。 -协助收货、验货及库存盘点。 3.店面维护 -保持店内清洁（地面、货架、收银台等）。 -维护设备正常运行（冰柜、微波炉等），异常时上报。 --- 二、顾客服务 1.热情接待顾客，解答商品咨询（如价格、功能、促销活动等）。 2.处理简单客诉（如排队等待、商品缺货等），复杂问题及时上报店长。 三、其他职责 1.安全管理 -监控店内防盗、防火等安全隐患。 2.促销支持 -执行促销活动（张贴海报、设置促销堆头等）。 -向顾客推荐新品或优惠商品。 3.交接班工作 -与同事交接当日账目、未完成事项及待办任务。 --- 四、任职要求 -学历：初中及以上学历。 -技能：基础计算能力，会使用智能设备；有收银经验优先。 -素质：耐心细致、责任心强 -遵守仪容仪表规范（如不染夸张发色、无纹身等）。

1.负责营业厅日常客户接待，解答用户关于手机套餐、宽带办理、话费查询等业务咨询。 2.协助用户完成业务办理流程，如套餐变更、新号开户、设备调试等，确保服务高效准确。 任职要求 •年龄18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强。 •具备良好的服务意识与耐心，能积极应对用户需求，解决简单业务问题。 •熟悉基本电脑操作，有通信行业或服务类岗位经验者优先。 •工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制

岗位：分拣，理货，烘培，果切 地区：上海百家门店就近安排 薪资：200-300一天 【薪资】 25元/h，综合5200； 【用人要求】 1、18岁以上； 2、过年可以正常排班，3月4号后可以离岗； 3、有健康证（持票上岗）；

*工作职责: 1、主动与热情，用实际行动体现我们的使命和 价值观。 2、熟练掌握门店的产品工艺和知识，给到用户 专业的购买建议。 3、保持门店干净卫生(环境、食品、个人)，为 用户提供温馨轻松的空间。 4、严格执行食安管控要求。 5、按照陈列标准做产品的上下架、补货和标价 签的陈列。 6、门店收银、导购、饮品制作、试吃。 7、及时完成值班主管安排的日常工作。 8、具有同理心，与团队有效的沟通协作，实践 用户第一、伙伴第一。 *能力期望: 热情、主动、有同理心、良好的沟通能力。 [高中及以上学历，18周岁以上，身体健康