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招聘专职人民调解员1名，岗位性质为聘用制人员。应聘者需拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具备正常履职的身心条件及完全民事行为能力，年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作，具有一定的文化水平、法律知识、政策水平，掌握藏汉双语，具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。具有本科学历、两年以上调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景或社会心理学专业者优先录用，仁布县户籍未就业大学生优先录取。薪资福利方面，应发工资为4950元每月每人，其中包含单位按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴将依据《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》（藏财政法｛2019｝3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发[2020]12号）落实一案一补政策，鼓励专职人民调解员通过积极参与纠纷调解获取相应补贴。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇，并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日，工作日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30。报名方式为现场报名，地点在仁布县司法公共法律服务中心（综合办公室），不接受电话及线上报名，免收。被聘用人员试用期为一个月，试用期满后，本人需提供个人书面总结，经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后，办理正式聘用手续，并签订为期一年的劳动合同。

招聘专职人民调解员1名，岗位性质为聘用制人员。应聘者需满足以下条件：拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力，年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平，掌握藏汉双语，具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。仁布县户籍未就业大学生优先录取。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景及社会心理学专业者优先录用。薪资福利为应发工资4950元/月/人，其中包含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》（藏财政法｛2019｝3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发[2020]12号）落实，实行一案一补。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇，并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日，工作日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30。报名方式为现场报名，不接受电话及线上报名，免收。被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，本人需提供个人书面总结，经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后，办理正式聘用手续，并签订为期一年的劳动合同。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心（综合办公室）。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，，在咖啡厅或茶楼有工作经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通应变能力 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基本沟通能力，团队协作意识佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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