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岗位定位：负责服装工艺全链条创新与优化，推动工艺标准化建设，保障生产效率与产品质量，助力品牌竞争力提升。 一、岗位职责（核心能力要求） 1.创新工艺研究与开发 主导前沿服装工艺的调研与创新研发，结合市场趋势与品牌定位，输出可落地的工艺解决方案； 牵头新工艺试产测试，协调生产、质检等部门验证工艺可行性，形成《新工艺评估报告》； 跟踪行业技术动态，定期提交《工艺技术趋势分析》，为产品研发提供技术支持。 2.工艺标准体系搭建 建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系，编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训； 制定工艺文件管理规范（如图纸审核流程、工艺变更审批机制），确保工艺文件的准确性与可追溯性； 搭建工艺数据库，沉淀工艺案例与技术经验。 3.工艺优化与落地实施 深入生产一线，识别现有工艺痛点（如效率瓶颈、质量隐患），主导工艺优化项目（如工序合并、工装改良），实现生产效率提升； 制定工艺优化实施方案，协调生产部门推进落地，监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》； 4.工艺风险管控 建立工艺风险评估模型，对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判，制定《工艺风险应对预案》； 牵头处理生产过程中的工艺异常问题（如批量性质量缺陷），追溯根本原因并制定改进措施； 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业； 2.核心经验 行业经验：5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验，3年以上同岗位工作经历，熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺； 项目经验：至少主导过2项以上工艺创新或优化项目，且成功落地并形成显著效益； 文件输出能力：独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等，具备结构化思维与文档整合能力。 3.专业技能 精通服装工艺技术（如版型与工艺匹配、面料性能分析），熟练使用CAD绘图软件（如ET、富怡）及工艺仿真工具； 熟悉ISO质量管理体系、精益生产（如IE工业工程）理念，具备工艺瓶颈分析与流程优化能力； 具备敏锐的技术洞察力，能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。 4.综合素质 工作严谨细致，善于跨部门沟通协作（如与设计、生产、采购团队对接）； 抗压能力强，能适应短期驻厂跟进工艺优化项目； 有可持续工艺（如环保染色、零浪费剪裁）或智能工艺（如3D打印、自动化缝制）经验者优先。

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1、熟练使用DY平车,人字车等 2、男女不限，3年以上车缝工作经验；近三年一直从事车缝相关工作 3、诚实守信，责任心强，严谨细致； 4、为人务实、肯干，服从管理； 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田影路26号7楼

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公司是国内上市企业，奥运会合作单位 主要生产泳帽泳镜等小件物品。业务需要急招缝纫工数名 【工作内容】操作缝纫机缝制泳帽泳衣 【年龄要求】18-50周岁 【薪资待遇】月薪6500-8000，计时工资 【福利待遇】管吃住（三餐免费，两荤一素一汤，住宿，宿舍有独立卫生间）

高明荷城16~50岁招缝纫工，长白班坐班空调车间 熟手16~50岁，保底5700一个月，月薪6000~8000 生手16~30岁 工资待遇:底薪+集体计件+个人贡献+加班补贴 熟手:5500底薪加提成平均工资6K～9K 半熟手:2080底薪加提成平均工资4K～6K 半熟手正常一个月就可以转熟手 可免费教学缝纫技术，购买五险一金 ，双人间宿舍 岗位要求： 愿意学习缝纫技术，踏实稳定 上班时间：长白班，每天上班8小时（每周休息1天），另外加班1-2小时，9-10小时工作，按劳动法算加班费 伙食住宿：提供优质食宿（住宿单人间或双人间），有相关补贴，吃饭首月补贴200元，公司饭堂平均7~10元一餐，自助餐形式，员工自由选择伙食 福利待遇： 1，购买五险一金，带薪年假，发年终奖，免费厂服 2，空调车间，空调宿舍，全年恒温 3，新员工入职补贴200元伙食费，前6个月免房租费 4，厂区生活设施设备齐全 注意：入职需要指定医院体检 员工过来确定能做，当天安排宿舍 本人身份证＋照片1张 地址：佛山高明荷城

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