
酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000-6000元
岗位内容:<br>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,负责日常事务,安排员工班次,核对考勤,检查出勤,日常工作调度等;<br>2、全面负责前厅的接待和问询等工作,督导员为客人提供高效优质的服务;<br>3、参与前厅的接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题;<br>4、负责前台日常账务,以及各类报表归类统计;<br>5、有酒店经验者优先考虑;<br><br>薪资待遇:4000-6000<br><br>有意向者投递简历后可直接电话联系我
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规性管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备团队管理意识,责任心强,执行力突出
5. 能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与问题解决能力
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2. 工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识
5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
园林养护3-5人月结
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四川兴顺劳务代理有限公司
招聘岗位:绿化工3名
薪资待遇:面议+五险一金+工会福利
岗位要求:不限性别 ,初中及以上学历,年龄50岁以内,工作态度积极,责任心强,服从工作安排,有相关工作经验优先。
工作地址:泸州市龙马潭区安宁街道泸州市植物园
联系人和联系电话:唐老师
质检员月结
益格科技有限公司
招聘质检部员工,35岁以下,3个月的试用期,待遇每月工资2600元
联系电话:
工作地址:龙马潭区鱼塘镇泸琴路37号
砼工泥瓦工钢筋工建筑承包建筑木工长期11-20人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
农村自建房班组招聘
本公司专注农村自建房全案建造,深耕乡村建房市场多年,业务稳定、工地充足、结算准时、口碑可靠!
现因项目扩大,长期招聘专业施工班组,携手共赢,共创优质乡村住宅!
招聘岗位
- 施工班组
任职要求
有农村自建房、乡村别墅、民房重建实际施工经验优先
工具齐全、技术过硬、服从管理、注重质量与安全
做事踏实、责任心强、能长期稳定合作
自带班组优先,个人手艺好也可合作
我们提供
工地多、项目不断,长期有活干
工程款按节点结算,不拖欠、不压款
公司统一管理,材料到位、后勤保障到位
合作稳定、价格公道,优质班组可长期战略合作
黑龙江招聘前厅经理一名,会罗盘系统,房间数量不多,有意者联系李经理,位置巴洛克附近
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名,会罗盘系统,房间数量不多,有意者联系李经理,位置巴洛克附近
区域销售区域经理大堂经理
富德生命人寿招聘区域经理
基本条件:
退休1年内的银行人员(银行理财经理、大堂经理)
从业2年以上的金融工作人员、原单位年收入6万及以上
事业单位退休干部(股级以上)
适当优秀者放款条件
学历:专科以上学历,本科学历津贴更高
薪资:
底薪+佣金+奖励:首年保底月收入5000元+
详细面谈
大连庄河市酒店、宾馆负责人学历不限,年龄不限薪资福利:5000元-8000元招工人数:1名
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店、宾馆负责人
学历不限,年龄不限
薪资福利:5000元 - 8000元
招工人数:1名
工作地址:大连庄河市前程大街117号庄河大学城后勤集团办公楼
酒店经理
岗位名称:领班(御品轩酒店);酒店服务员(御品轩酒店);岗位具体要求如下:
岗位要求:1. 有餐饮领班经验;2. 懂服务流程;3. 会带团队,形象端正、沟通能力强、做事认真负责。
薪资待遇:薪资范围3000.0-4500.0元/月,面议,待遇从优。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台主管;酒店接待管理;团队管理岗位。
岗位要求:1. 年龄22-35岁;2. 具备前台酒店管理经验;3. 有团队管理、组织能力以及良好的沟通能力和应变能力。
薪资待遇:面议(买五险,包食宿,节日福利等)。
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-解答客人的问题,提供相关信息
任职要求
-女,身高165以上,男,身高1.75以上,形象气质佳
~有星级酒店前台工作经验优先
~具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
厨师长
云龙机场招聘厨师长1名,身体健康,持有健康证,45周岁以下,薪资:8000元/月,有意者联系何老师
高铁站附近招聘绿化工2名,身体健康,,,会修剪造型,有绿化工作经验,薪资3000元/月(第一个月试用期80%),每天上班8小时,月休4天,有工作餐,有意者联系杨女士
四川泸州添美2号别院民宿招聘前台新店招聘前台1名年龄:25~35岁,形象清爽要求:熟练使用
3300-3800元/月
酒店前台月结
添美2号别院民宿 招聘前台
新店招聘前台 1名
年龄:25~35岁,形象清爽
要求:熟练使用智能手机,会美团、携程、操作
上班时间:08:30–20:00
✅ 只上白班,不上夜班
月休:2天
注明:上班时间有事可灵活调整
薪资待遇:
淡季:3300元/月
旺季:3800元/月
福利:包吃自助
工作内容:
接待客人、办理入住退房、证件登记、线上订单处理、接听电话、前台及接待区卫生、服务好客人的工作需求,检查好客房的物品和卫生。
工作地点:百里杜鹃石牛镇二期85号(智慧树幼儿园对面)
联系电话: 高总
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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