岗位名称：大堂经理；尾炉；码味；服务员；勤杂工；洗碗工。 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，提供优质的客户服务；2.具备一定的餐饮行业经验和相关技能，能够胜任对应岗位的工作；3.遵守店铺规章制度，服从管理，有团队合作精神。 薪资待遇：1.大堂经理：月薪6000~7000元；2.尾炉：月薪4000~5500元；3.码味：月薪3200~3500元；4.服务员：月薪3200~360元；5.勤杂工：月薪3200~3500元；6.洗碗工：月薪3200~3500元。员工福利：包吃住，月休假三天，生日红包，年假等。

招聘：僰王山温泉前厅主管 薪资：4.8千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度2、监督温泉设施维护保养，协调处理设备突发故障 <br/>3、制定并执行服务标准流程，优化客户体验方案 <br/>4、管理现场服务团队，包括排班调度、培训考核及绩效评估 <br/>5、处理客户投诉与特殊需求，及时解决运营突发问题 <br/>6、监控温泉区域安全规范执行，确保符合卫生防疫标准 <br/>7、协调餐饮部门做好配套服务衔接，提升综合服务品质 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店/温泉/休闲场所1年以上服务管理经验 <br/>2、熟悉服务行业标准流程，掌握基础急救知识 <br/>3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 <br/>4、良好的团队管理技巧与跨部门沟通能力 <br/>5、能适应轮班工作制，节假日高峰期需在岗值守 <br/>6、持有健康证及相关职业资格证者优先

||1.负责前厅的日常运营和管理，包括但不限于服务流程、服务质量、客户满意度等；|2.制定前厅的工作流程和标准，确保前厅的运营符合公司规定和客户需求；|3.管理前厅的团队，包括员工招聘、培训、评估和发展，以及团队建设等；|4.负责前厅的市场营销活动，包括宣传、推广、促销等，以吸引更多的客户；|5.处理前厅的投诉和问题，及时解决并反馈；|6.完成上级领导布置的其他任务

尹珍珠韩式无限烤肉前厅经理

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机 工作要求：执行力强.有责任心.能吃苦耐劳

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

新鹏·盛世临港 （火锅店） 收银员 3300底薪＋200全勤＋100工年龄奖金50以上不等 月休4天 节假日多一天 服务员 3500底薪＋200全勤＋100工年龄奖金50以上不等 月休4天 节假日多一天 传菜员 2600底薪＋200全勤＋100工年龄奖金50以上不等 月休4天 节假日多一天 保洁员 2600底薪＋200全勤＋100工年龄奖金50以上不等 月休4天 节假日多一天 华经理：

具备丰富经验，多年深耕装修设计领域，能精准把握并判断客户的实际需求与意向

宜宾电工出差工价： CC2长安时代 大工40+7（工价持续到，后40+5一小时） 中工25+7（工价持续到，后25+5一小时） SJ3三江时代： 大工40+5，中工25+5。

四川省宜宾市临港,叉车 工资5000-7000;焊工 工资5000-8000

宜宾满意现在需要招会开会打天泵工一组两个，有附近耍起的合适人才欢迎入职，泵长58徐工泵。

大堂经理 有工作经验及优先 薪资福利:工资面议 工作地址:环城路导航站十字

神木招聘酒店经理一名。管吃住，工资7000到9000，联系电话4

大堂副理 薪资福利:综合工资6500元，包吃包住，4天带薪年假，春节3倍工资，定期团建 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号

值班经理 薪资福利:综合工资8000元，包吃包住，4天带薪年假，春节3倍工资，定期团建 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

后厨主管 18 - 45岁，身体健康无疾病，无不良嗜好，有火锅店从业经验，能吃苦，性格开朗，长期稳定。 薪资福利:工资5000+，上班时间：9.30 - 13:30，16:00 - 21:30，月休息3天 招工人数:一名 加好友备注（兼达人） （） 工作地址:吾悦广场步行街

酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄：25-40岁 - 学历：初中及以上 - 要求：懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 - 薪资：面议 - 联系电话:

酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄：25-40岁 - 学历：初中及以上 - 要求：懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 - 薪资：面议 - 联系电话:

柏溪江霞路昊晟酒店招聘前台一名，，30岁一52岁。要求五官端正，责任心强，熟手优先。上一休一。孝当先社区老友乐园招聘:区域总监1名，店长4名，店员8名，男女不限，35岁一55岁。有从事过 销售相关经验2年以上优先，工资面议。联系电话:赵总

招聘宾馆前台收银员，工作地点在四川宜宾，工作轻松，提供上一休一的灵活工作时间和专上晚班的选择，月薪范围在2500至3500元之间，具体工资待遇面议。

招聘：客房服务员 薪资：4000元-5000元/月 招聘要求：不限工作年限，热爱服务行业，有相关服务行业工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、有食堂中餐厨师长工作经验。熟悉食堂操作规范和食品安全管理要求。 2、做好设备的保养及卫生工作； 3、严格按照公司卫生管理系统操作。 任职资格： 1、具有厨师证以及学校食堂工作经验优先； 2、年龄30-55周岁、无犯罪记录。 工作地：南溪钻石城1名，宜宾西郊1名。

柏溪江霞路昊晟酒店招聘前台一名，，30岁一52岁。要求五官端正，责任心强，熟手优先。上一休一。孝当先社区老友乐园招聘:区域总监1名，店长4名，店员8名，男女不限，35岁一55岁。有从事过 销售相关经验2年以上优先，工资面议。联系电话:赵总

李庄国企五星洒招一名凉菜主管工资7500：买五险一金单休联系电话

吾悦广场火锅店招聘领班 服务员数名，有意者电话联系，电话