电子厂月薪5000包吃住买五险一金 1、要求：男18-40岁，女18-48岁；接受加班及两班倒，视力正常，服从安排； 2、岗位：目前普工岗分开机和手工组装岗，开机为站班，手工组装岗为坐班，岗位分配随机，不指定。 3、福利待遇：底薪2100，包吃住，买五险一金，夜班补贴20元/天，综合薪资4800-5800。 4、固定每月10日发薪，发薪银行为中国工商银行，我司可协助办卡。 5、接受残疾工，要求：有残疾证，双手能灵活操作，能正常沟通，不影响上下楼梯

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最轻松的小厂，工作简单容易上手。工期自由选择签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合8000左右(每周可预支800)按小时算薪，不卡工时，请假直接批。 工作内容 招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，16-45岁 2、可视情况接受纹身 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备

招聘岗位：普工、（包装、贴标签、扫码等）、看机台、质检、物料员等 接受短期工、长期工、寒假工、不卡工时，请假直接批，不影响应届毕业生身份，可开实习证明，（每周300-500），带朋友有推荐费（可同岗位、同宿舍）离职提前3天提申请即可。不压工资，人走账清。 上班时间8：00—20:00（中间休息2小时） 一、薪资待遇： 25元一小时月入6000-8000 二、招工要求： 1、男女不限，16-39岁 2、有本人身份证原件，在有效期内 3、无需工作经验、生熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、当天应聘人员可带齐行李物品+身份证原件，当天安排厂内住宿 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 三、免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭，自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等用品

负责电驱车间机械操作，月薪8000

好岗位！不是流水线！自由可带手机 【招聘要求】男女不限，18-45岁，能接受加班 【工作内容】负责电池柜、控制柜、充电池零部件生产、组装 【薪资待遇】18元一小时，每月20号发上月工资，包吃包住 【住宿】10人间宿舍，上下班班车接送 【上班时间】8点-20点，近期加班较多，需要能接受加班至晚上10-11点

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招聘要求:18~50周岁，男女不限，无需体检（长期稳定优先） 薪资待遇:15元/小时，餐补5元/天，工资日结，不压薪资 工作内容：小件分拣扫描

16-55岁，包吃住，可预支，年前可结部分工资。 4人间宿舍，空调热水器等住宿条件好

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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