
员工食堂的前厅主管/内勤岗
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职吃苦耐劳手脚麻利踏实肯干形象气质佳开朗热情
一、岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员工及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度;
7、做好小卖部兑换统计工作。
二、任职要求:
1、40岁以下,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;熟练使用电脑,会用办公软件;拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验,熟悉团餐行业服务流程,有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳;
2、熟悉食品安全规范及卫生标准,能精准把控厅面服务质量;掌握餐厅收银、库存管理等基础操作,能熟练使用餐饮管理系统及办公软件;
3、有一定的管理协调能力:善于团队管理,能有效组织、培训和激励厅面员工,提升团队服务水平;具备出色的沟通协调能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况,维护良好的客群关系;
4、个人素养要求:拥有强烈的责任心和服务意识,工作积极主动,注重细节;具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业的工作节奏;
5、形象良好,言行得体,具有一定的亲和力和领导力。
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
木模1-2人
岗位职责:
1.负责建筑木模板的制作、安装、加固及拆除工作
2. 按施工图纸和规范要求进行放线、定位与尺寸校核
3.配合钢筋、混凝土等工种完成模板工程交接与验收
4. 对模板材料进行日常检查、维护与合理调配,减少损耗
5.严格遵守现场安全操作规程,落实临边防护与文明施工要求
任职要求:
1.有木模相关工作经验,熟悉各类模板体系(如胶合板、方木、钢管支撑等)
2. 能识读简单建筑施工图,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.无不良从业记录,服从项目现场管理安排
5. 最低学历不限,身体健康,适应建筑工地作业环境
硬件测试员学徒+包吃包住+保底5000
5000-6000元/月
硬件测试经验不限学历不限智能硬件类硬件测试经验硬件研发经验
岗位职责:
1. 协助完成硬件产品的功能、性能及可靠性测试,执行测试用例并记录测试结果
2. 搭建和维护测试环境,包括仪器设备(如示波器、万用表、电源等)的校准与使用
3. 编写简易测试报告,反馈硬件缺陷并跟踪问题闭环情况
4. 参与新物料、新板卡的导入测试,配合研发工程师完成验证工作
5. 严格遵守EHS规范及实验室管理要求,保障测试过程安全合规
任职要求:
1. 学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员应聘,提供系统性带教培训
3. 具备基本电路知识和动手能力,能识读简单原理图与BOM表
4. 工作细致、责任心强,具备良好的学习意愿与团队协作意识
5. 接受轮班安排,能适应制造型企业工作节奏
呼伦贝尔海拉尔区【店总/前厅经理/销售经理/前厅收银】河西宾馆,联系电话:
酒店经理酒店前台
【店总/前厅经理/销售经理/前厅收银】海拉尔河西宾馆,联系电话:
酒店经理
招聘:酒店管家
薪资:3001-5000元/月
薪资:5500-6500元
"职位详情
1.专人办理入住、退房、行李接送
2.提前掌握客人信息、偏好、特殊需求(过敏、纪念日、饮食禁忌)
3.房间预查、布置(欢迎礼、鲜花、果盘、备品)
4.客诉处理、突发问题解决
5.每日查房、卫生与设施检查、布草与易耗品管理
6.房态跟进、维修协调、成本控制,住店问候、离店**访、意见收集"
山东泰安招聘:前台经理(奖金➕卓越财富广场)薪资:6000-15000元工作内容:前台经理
6000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(奖金➕卓越财富广场)
薪资:6000-15000元
工作内容:前台经理 有工作经验优先
厨师长月结
招聘职位:厨师长
招聘人数:1人
工资待遇:面谈
工作地点:绵阳市经开区
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
四川绵阳招聘:前厅主管(包吃住+带薪年假+年终奖+团建)薪资:5000-8000元/月要去
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(包吃住+带薪年假+年终奖+团建)
薪资:5000-8000元/月
要去:两年以上管理相关工作经验,表达能力强、善于沟通;形象气质佳,有亲和力
岗位职责:尊重、自律、服从的精神!负责餐厅日常工作、完成上级部署相关工作、性格开朗、属于交际、执行力强、开源节流管控良好
薪资待遇:综合工资5000-8000
福利:月休+绩效奖金+带薪年假+外派学习+全勤奖+节假日福利+生日福利+定期团建+工龄工资+年终奖、有晋升机会
四川绵阳招聘:前厅经理/主管薪资:4000-6500元/月具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉餐
4000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理/主管
薪资:4000-6500元/月
具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉餐饮服务工作流程。
优秀的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客问题。
具有较强的团队领导能力和培训新员工的能力。
良好的问题解决能力,能够在高压环境下保持冷静。
注重细节,有责任心,能够适应快节奏的工作环境。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待/客房保洁(月休4天+购买社保)
薪资:3000-4000元/月
招聘岗位:前台接待兼客房保洁2名,
岗位要求:有酒店接待经验,无犯罪记录,
薪资待遇:3000-4000
月休几天:月休四天
上班地址:安州区界牌镇附近
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
四川绵阳招聘:茶坊经理薪资:5000-6000元/月需有酒店餐饮或茶坊管理经验优先。
餐饮主管
招聘:茶坊经理
薪资:5000-6000元/月
需有酒店餐饮或茶坊管理经验优先。
酒店前台月结
招聘:全季酒店-前台薪资:4000.0岗位职责:1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,确保流程规范、高效、准确。2.处理客房预订、电话咨询及客户问询,提供专业、友好的服务。3.管理前台账务,完成日结、夜审及各类报表填写,确保账目清晰无误。4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与突发问题。5.维护前台区域整洁与物资配备,保障服务环境符合全季品牌标准。
民宿管家
招聘:民宿管理人员民宿管理人员客户服务-其他相关职位招聘民宿管理人员,要有担当能长期打理好民宿。薪资待遇面议,有意者联系。电话非诚勿扰!(工作地址观云民宿,地址北川双紫村三组,18一45岁)
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