黄冈黄州招渣土车司机

招聘B2搅拌车司机，包吃包住。车型：搅拌车（12方罐），招聘人数：3名，路线：宜都周边地区。任职条件：证件齐全，服从安排，吃苦耐劳，熟悉宜都周边路线，有相关经验优先。

1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w～2w（线路距离长短而定） 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！ 4.可随时实地考察厂区货场以及货源！

现需要C1，C2，B2照货车司机数名，不用装卸，60岁以下都能做。 要求:C1，C2，B2驾驶证或以上，有无开车经验都可以，第一个月有老师傅带。 货物类型:主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑，配件等等。 工作时间:日工作时间在8小时，周末双休，正常法定节假日统一休息，如需加班，加班费另算，有事需提前请假。 工资结算:月结8000～12000，月底统一发放，不押工资，身体健康，无前科犯罪记录。

招聘B2货运司机1名：B2驾证和从业资格证，长白班。25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，做事踏实，服从管理。薪资：5000-7000元/月。联系电话

采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生

因厂区业务拓展，现紧急招募符合以下规格的货运车辆（需连人带车），具体要求及合作事宜如下： 1.车辆要求：车型规格为9.6米、6.8米、4.2米；车辆品牌需为东风，且排放标准达到国五及以上。 2.工作内容：承担十堰地区范围内的短途产品运输任务。 3.合作模式： -支持长期固定合作，也可接受临时共享合作，模式灵活可选。 -新合作方需先参与试运行，试运行合格并签订正式合同后，可获得长期稳定货源保障。 4.工作地点：张湾工业新区（厂区所在地）。 诚邀符合条件的司机朋友咨询洽谈，期待建立长期稳定的合作关系。

聘B2照驾照9米6箱货司机9000/月十奖金，C1驾照照4米2箱货车司机8500/月，月面包车司机7500/月，要求，身体健康以前没有什么重大事故，能长期做，日常主要负责省内送货小长途，要求驾驶技术然练，无重大交通事故，1年以上经验，白班，早上8点到下午5点30，月休四天买，包吃住，买五险一金。

岗位职责： 1.负责跨省专线配送，跑郑州到十堰市专线。 2.主要配送白条肉冻品 3.两天一趟，线路稳定。 职位要求： 1.招C证货车司机 2.为人忠厚，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先。 3.不需装卸货，简单易上手。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。

需要能熟练驾驶罐车（工作地点在洛阳，每年有高温补贴，工龄工资及补助等），具体待遇电话咨询本人

招聘危货押运员一名，运输压缩天然气，孝昌上车，短途，当天可往返，年龄要求：55岁以内；有意向联系李

宜尚酒店自助早餐厨师招聘 招聘岗位：自助早餐厨师 招聘人数：1人 工作地点：孝南区城站路98号，交通大道与城站路交汇处（原乾坤大酒店） 工作时间：月休4天，需接受节假日轮值 薪资待遇：5000～6000 联系电话：（高先生） 岗位要求：年龄25-55周岁，身体健康，能适应凌晨早班，具有较好的服务意识，做事细心，吃苦耐劳及团队协作能力，具有连锁酒店标准化落地经验者更佳。 岗位职责：负责酒店自助餐的烹饪工作，确保出品质量和口感；根据酒店的标准及要求进行食材的合理分配及处理；餐前做好准备，餐中做好保障，餐后做好收尾，严格遵守食品安全管理制度，确保食材，餐具，水电气等安全隐患，监督协助助厨，餐服规范操作，杜绝交叉感染。

浙商产业园招做袖口上袖口一名，可以做到放假

中工序招临工一名12上班可做两天

明天招上面袖师傅 一名350 一天电话

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

岗位名称：16.5车型司机、车型150方司机； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有快递驾驶经验；3.账户无不良记录； 薪资待遇：月薪1.21.6万，具体薪资面议；福利待遇：年终奖。

侧翻自卸，半挂车，需要有相关驾驶经验，能吃苦耐劳。

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全职拖水泥，沙，石子等建筑类材料。需要有充足的路面，经常在乡镇走烂路的有经验的老司机优先。 手艺不好，没有载货30吨以上经验的勿扰。

湖北孝感 孝感找一个B2货车司机，要求驾驶9.6米货车，每日服务范围150公里内并管理车辆，需与装卸工协作上下货，月薪范围5000--7000元，具体面议。

我介绍一下我们公司基本情况，首先待遇1-1.2w一个月跑20车其余时间自由发挥前提要会拉篷布就行，13m车主要拉纯碱之类的粉装货物我们公司老司机们都是这么干的轻轻松松一个月就过了我相信您绝对能轻轻松松拿下。（汇九寰物流连锁有限公司)非常期待各位车友大神们的加入哦！谢谢

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岗位名称：A2司机；13米半挂侧翻砂石料运输司机 岗位要求：1.双证齐全；2.驾龄两年以上；3.有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。公司提供免费提供食宿，配备单独卫生间、有空调、热水器等福利。工作地点在孝感市孝南区环川南路路特1号（湖北长湖物流园里面）。

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

岗位名称：货车司机（副驾）集装箱快递运输；快递运输车司机。 岗位要求：1.驾驶集装箱快递运输车；2.保持宿舍干净整洁；3.不打呼噜。 薪资待遇：月薪50008000元；年终奖金。