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岗位职责: 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实区域市场拓展规划，并推动营销策略的有效执行 2、负责公司销售政策的落地实施，监督各项管理制度的贯彻执行，并跟踪执行效果 3、依据公司目标制定区域内营销计划，分解销售任务，对城市经理进行量化业绩考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集本地区市场动态及主要竞争对手的销售与市场策略信息，开展分析研判，提出应对建议并及时反馈至相关部门 5、推进区域市场开发计划及其具体实施方案，提升公司品牌影响力和产品知名度 6、掌握客户需求数变化趋势，指导团队发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、统筹管理所辖区域的销售资源配置及费用使用，确保资源高效利用 8、结合公司长期发展战略和管理规范，组织开展下属人员的招聘、培训、工作安排及业务辅导，设定考核指标，定期沟通绩效结果，提供改进意见，助力团队成员成长，打造协作高效、执行力强的销售队伍，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关领域工作经验，具备品牌运营或零售行业背景者优先考虑 2、具有较强的成本管控、盈利达成及销售数据分析能力 3、拥有良好的管理能力与领导才干，具备出色的沟通协调与谈判技巧

岗位职责: 1、统筹多个店铺的运营工作，确保各店符合公司规定的运营规范与标准 2、协调并维护与所在区域商场的良好合作关系，及时处理合作过程中出现的问题 3、制定店铺销售目标与执行计划，带领团队完成业绩指标，分析区域内的成本与盈利情况，识别问题并提出有效优化措施且推动落地 4、主导商场合作项目的洽谈与后续跟进，配合零售经理规划切实可行的市场扩展策略 5、熟悉本地市场环境及重点商业项目，具备一定的行业资源与信息获取能力 6、监督所辖区域内各店铺的商品库存，保障货品数据的准确与完整 7、负责各销售区域的日常运营统筹，以及对下属员工的管理、培训、指导和绩效评估 8、关注团队成员的工作表现与心理状态，增强团队协作氛围，保持人员稳定性 任职要求: 1、年龄不超过38岁，具备大专或以上学历 2、五年以上相关领域工作经验，有品牌服饰、女装运营管理或零售行业背景者优先考虑 3、具备扎实的成本管控、利润达成及销售数据分析能力 4、拥有较强的团队管理能力和领导才干，沟通表达顺畅，谈判技巧娴熟 5、能够在高强度工作环境下保持高效运作

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岗位职责: 1.统筹管理区域销售团队，推动团队完成既定业绩目标； 2.策划并落实销售方案，持续提升区域市场销售表现； 3.协同团队成员加强产品理解与销售技能提升； 4.结合市场变化开展调研分析，优化调整销售策略； 5.指导并监督团队日常销售工作，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队带领能力； 2.了解行业发展趋势，具备较强的应变能力； 3.具有良好的数据分析及应对复杂问题的能力； 4.能独立设计并推进实施高效的销售计划； 5.热爱销售事业，能有效激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责: 1、通过直播平台开展产品展示与互动，实现品牌推广及销售转化 2、积极与观众交流，灵活应变，营造轻松活跃的直播氛围，提升用户参与感，增强粉丝粘性 3、独立完成直播全流程，引导观众了解并下单推荐商品，维持直播间的良好秩序与互动环境 4、持续复盘直播表现，收集反馈信息，优化内容策划，提升粉丝互动频率与留存率 5、具备创作热门短视频的能力，助力账号涨粉并强化用户忠诚度 6、借助短视频内容输出，激发粉丝购买兴趣，推动种草转化为实际消费行为 7、定期统计分析店铺线上粉丝增长情况、粉丝画像特征以及线上线下导流效果 任职要求: 1、形象气质佳，镜头表现力强，反应迅速，具备良好的现场掌控力和沟通能力，擅长与观众互动 2、有服装类目直播或销售经验者优先录用 3、对直播行业充满热情，愿意在该领域长期深耕发展者优先 4、具备微商运营或电商平台主播经验，如抖音、快手、淘宝等自媒体平台操作经历，自带流量资源者更优 5、目标意识清晰，具备商业思维和结果导向意识 6、关注美学，热爱时尚，对穿搭与美感有独到见解 7、年龄要求：20-30岁 8、学历要求：高中及以上

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