海南东方招聘地下矿山采矿技术员缴纳社保，月休四天，薪资待遇面谈！

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1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

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郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。

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井下保管员 做好使用台账登记与交接工作 任职要求： 1.持有有效《爆破作业人员许可证》，证件在有效期内且无违规记录 2.具备基本矿山地质与爆破工程常识。 3.安全意识强，责任心突出，能适应服从统一调度管理 4.身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷，能承担一定体力劳动 5.遵守法律法规及公司规章制度，无违法犯罪记录和重大安全事故责任史

招聘五职矿长。五职矿长须为采矿、地质、安全、机电等矿山主体专业，具备国家认可的大专及以上学历，拥有10年以上矿山一线生产从业经历，熟悉矿山采掘、安全管控、隐患治理全流程工作。品行端正，职业操守严谨，为人正直公道，无安全生产违法违规及事故责任不良记录。具备较强的现场统筹管理、风险预判及应急处置能力，能够灵活应对各级安全监察检查，严格落实属地监管各项工作要求。责任心强、原则性突出，善于团队管理，能严守安全底线，统筹抓好生产组织、安全管控、技术管理等各项工作，保障矿山合规稳定运营。

黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工 岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行井下矿产开采作业，确保生产安全与作业规范 2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理，及时上报异常情况 3.配合地质、测量等技术人员完成采掘计划执行与现场数据反馈 4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接工作，如实填写作业记录 5. 遵守职业健康与环境保护要求，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷，能适应倒班及高强度劳动 2.具备基本安全生产知识，持有有效《特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与应急响应能力 4. 年龄18-48周岁，符合国家关于矿山从业人员的法定用工要求 5.无犯罪记录，近3年无重大违章作业或安全事故责任记录

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