海口美兰招钻工，炮工/爆破(污水管沟槽岩石钻孔放膨胀剂，要求要有这种材料的师傅，包工包料)

昌江黎族自治县招炮工扩竖井

海口美兰招钻工，炮工/爆破(污水管沟槽岩石钻孔放膨胀剂，要求要有这种材料的师傅，包工包料)

丹东，市，振兴金矿

海南井工金属矿招聘岗位1.采矿技术员薪资:14w/年联系☎：张经理（）

辽宁，丹东，五龙金矿，招工，年产，过年奖励2000元补助年龄，58岁，以内，尘肺，不要，炮工，1700O，右，人工出矿，13ooo左右，工资，月月发，有意者，电话连糸

招出矿工3-4个人长期2人65一吨，温度二十四五度，在海南抱伦金矿，工资那边都是一样的的然后是月结年底结清

海南琼海招炮工/爆破

辽宁，丹，东，招，出矿工，一车65，，宗和工资，130OO左右，别炮工，打采矿和平巷，170O0，左右，两名，，活累，58岁以内。工资月月开，身体健康。有意者请电话联系。

浙江非金属矿山招聘岗位：1.大矿长（1名）薪资：35w+/年2：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖3：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）4：采矿技术员薪资：1.2W/月海南井工金属矿招聘岗位1.采矿技术员薪资:14w/年湖南井工金属矿招聘岗位1.采矿工程师薪资:1.5W/月联系☎：张经理（）

海南儋州洋浦招聘：广东茂化（起重工）-包吃住------长期工---工资面谈---招2人有相应的工作能力、技能等证、项目证优先招录。

小区物业经理，有物业管理经验，执行能力强，为人忠诚，沟通能力强

招聘烧烤师傅1名，烧烤学徒1名，炒菜师傅1名（二厨），切配5名，点餐服务员5名，服务员8名，打杂工4名，工作地点海花岛2号岛联系电话

白马井海花岛周一需要一个替班 东北菜师傅， 有人请联系 感谢

儋州市御水湾（颐龙小区）项目，工地在北部湾大道，诚招1名施工员，，年龄50岁以下，有房屋建筑工程施工现场管理3年以上经验，年前可以到岗，待遇面议。手机号码：

有专业遂道打风跑人？在东莞！六佰元？八小时包吃包住报路费十多天？人走结工资今天下午八点到电

吊机手、电工、机修、焊工、风炮手、装头尾板、张拉机手、滚焊机手、泵机手、拌合机手、一线操作工年龄18～45岁。正式工，工人，年龄18～45岁，两班倒薪资福利:6500～8000/月，五险，福利食堂(第一个月免费吃，后面一天10元)，伙食很好， 面试当天安排宿舍，年后15才上班，工作地：闽侯预约报名

普工--风炮手，15工作地址:建华建材(河北)有限公司白班:6:00-18:00;夜班18:00-6:00(次日)，两班倒，每月倒班2次，每次休息1-2天。7000-9000元，计件工资，，缴纳五险全勤奖+工龄奖+重点岗位补助+高温补助合模、拆模18-55周岁

普工--风炮手，10工作地址:建华建材(河北)有限公司白班:6:00-18:00;夜班18:00-6:00(次日)，两班倒，每月倒班2次，每次休息1-2天。7500-10000元，计件工资，，缴纳五险全勤奖+工龄奖+重点岗位补助+高温补助装头尾板

有没有在潮州江东的风炮师傅？。

工资5000不包吃住

主要加工玻璃

儋州市招钻工、砼工、人工喷浆手

需找一位门窗制作工，能吃苦耐劳，积极服从安排！工资面议！

师傅会制作安装下料

工资5000不包吃住

钻工，人工喷抢手

三亚市吉阳区招钻工、炮工/爆破

烟台市莱州市三山岛金矿招矿工，要求：52岁以下，初中文化程度，无犯罪记录，待遇优厚，活不累，上班时间九小时内，工资打卡月发，食堂、宿舍干净卫生，签劳动合同缴五险，其他电议！

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。