
巡检员 月薪6000-7000 包吃包住 有社保
6000-7000元/月
矿工月结
1. 巡检员
2.月薪:6000-7000元
3.包吃包住,有社保,一个月3天假期
4.上班时间:6:00-18:00或18:00-6:00(两班倒)
5.要求:专科以上学历,一年工作经验以上,45岁以下,有砂石厂、矿山、工厂巡检经验优先
6.联系电话: 联系人:李小玲
7.面试地址:三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目
长治潞州区-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确
7000-12000元/月
开采工掘进工采煤工长期20人以上月结
-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确保采煤效率与质量。
-掘进工:使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道,搭建支护结构(如锚杆、支架),为采煤作业开辟空间和通道。
矿工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄56岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
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通防工程师
1.3-2万元/月
矿山工程师5-10年大专
凉水沟煤矿招聘通防工程师:1名
工作地点:六盘水天元矿业有限公司
[任职要求]
1。学历专业:全日制大专及以上学历,通风工程或相关专业毕业。
2。工作经验:具有5年以上煤矿工作经验,能够独立编写规程措施,熟悉重点工程报备等工作,由矿长总工面试。
3。资质证书:助理工程师以上,中级工程师优先考虑。
[薪资福利]
月薪:16200元(实习期13500元/月)+提成及年终奖(税前)。
统一缴纳社保,提供免费住宿(单间)及职工食堂(180/月);
河南洛阳新安县煤矿煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
掘进工钻工煤矿长期20人以上月结
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国有企业,工作稳定,矿井储量大,服务时间长,免除您频繁找工作的烦恼,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!服务电话:
年龄:18~45岁,
工种:井下掘进工,抽采钻工,安装工,辅助工等
矿工掘进工机械维修工煤矿长期20人以上月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
全职主播(Bigo Live平台,保底+高提成)
6000-15000元/月
主播包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职无经验可培训,性格开朗,愿意长期稳定直播其他平台娱乐才艺情感聊天
【岗位职责】
1. 负责在指定海外直播平台(Bigo Live)进行日常直播,通过才艺展示、互动聊天等方式维护直播间氛围,提升粉丝粘性与活跃度;
2. 配合运营团队完成直播内容策划与执行,达成平台直播时长、人气等基础数据目标;
3. 遵守平台及公司直播管理规范,维护个人账号及团队的良好形象。
【任职要求】
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,镜头感强,性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力;
2. 无不良直播记录,遵守法律法规及平台规则,无违规前科;
3. 有无直播经验均可,公司提供免费专业培训,零基础也可快速上手;
4. 能稳定配合团队排班,保证基础直播时长,有长期稳定发展的意愿。
【薪酬福利】
1. 基础保障:无责底薪3000-15000元/月+高额业绩提成+额外奖励,月收入上不封顶;
2. 专业培训:免费提供直播技巧、话术、内容策划、镜头表现等全流程培训;
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DJ舞蹈学员
6000-12000元/月
配音演员经验不限学历不限DJ舞蹈学员
DJ舞蹈学员
- 按要求完成舞蹈演出/DJ表演任务
- 根据现场氛围灵活调整演出内容
【职位要求】
- 无经验要求,热爱音乐表演
- 具备基本舞台表现力
【工作时间】
- 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:6000_12000元/月
- 包住
澄迈急招主播!133-200元日结+新人免费培训
6000-20000元/月
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一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
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薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
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我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
磷矿山助理工程师
6000-8000元/月
矿山工程师3-5年大专采矿注册安全工程师
1. 负责矿山各类安全管理制度文件的归集、编制、修订与优化。
2. 参与制定并审核矿山应急预案、安全技术措施、作业规范及操作流程。
3. 定期参与安全巡查,制定整改措施,推动安全隐患闭环管理。
4. 负责矿山外部监管平台(如四川安全码、应急宝等系统)及内部安全管理系统的日常维护。
5. 组织推进矿山安全生产标准化建设,统筹各类安全资料的编制与执行。
6. 组织实施安全教育培训,编制培训材料,归档培训过程记录。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
矿山工作地点在吉林省延边州和龙市
岗位职责:
1、承担矿山开采整体技术方案的设计,以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、负责监控矿石损失与贫化情况,组织开展采矿工程相关验收事务
4、加强开采期间现场安全管控,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求:
1、采矿工程相关专业毕业,具备专科及以上学历,取得初级以上职称,年龄不超过50岁
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验,具备较强的实践问题处理能力,能独立应对矿山生产中的各类突发状况,并具备责任担当意识
3、责任心强,具备良好的团队协作精神与组织协调能力,具备全局思维,能够有效推进并完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件,具备编制开采规划及工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法,精通采矿生产全过程管理技术
职位福利:五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责:
1、 在矿山基建期间,协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范(涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面);
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定,开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作;
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作;
4、 组织并指导现场采矿作业,包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理;
5、 协调与外部合作单位(如爆破服务公司、运输车队等)的对接与协作事宜;
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作;
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断,提供专业技术建议;
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备3年以上露天矿山开采实际工作经验;
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准,持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先;
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作;
4、 品行端正,责任心强,具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历:本科及以上
•专业:矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历,具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力;具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力:掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程;精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作:熟练运用常用办公软件(Excel、Word)进行数据处理与文档编制
•个人素养:具备较强的现场问题分析与应对能力,良好的团队合作意识,能承受高强度作业,适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先:取得中级或以上专业技术职称(如工程师、高级工程师)者予以优先录用
•法规要求:了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
郑州新密市郑州市新密市招矿工杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有
7000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿机电维修20人以上
郑州市新密市招矿工杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综掘掘进工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式:
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
爆破炮工长期日结
新乡市辉县市招炮工/爆破河南辉县九峰山抽水蓄能项目土石方运输工程
总承包:中国水利水电第十一工程局有限公司
1、运输方量:6000万方、运距10公里。
2、运输内容:去的时候运土方,回头运输河道石头,去、回不走空车,来回运输距离一致
3、运输价格:一个单面135元/每车,来回270元/每车(不含我方)。
4、车辆要求:前四八后,6米8至7米2长货厢都行,24小时作业,早9点交票,下午6点结清,签合同后48小时到达工地;车辆需求:暂定100台、先按模板要求报备20台车辆信息预审,通过预审,甲方发合同及相关资料。
5、甲方包吃住,包油。路况:柏油路国道,甲方负责路保。
6、调遣费每车3千,()
7、结算方式:每日结算
鹤岗兴安区煤矿整备区招巷修人员15人,月工资6千多元,要求年龄45周岁以下,大矿常年不放假,有五险一金。
9000-11000元/月
煤矿长期1-2人月结
鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员15人,月工资6千多元,要求年龄45周岁以下,大矿常年不放假,有五险一金。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、重点提示:在大矿干过离职的可以,分流的不行。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,服从管理规定;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采经验者优先考虑
露天矿山采矿助理
5000-7000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿,地质,测量,机电,安全相关专业
露天矿山,管理培养储备人才:2名,薪资5-7K
1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗,学习各岗位基础工作内容;
2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务;
3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能,定期提交轮岗学习总结;
4. 服从上级安排,配合各岗位负责人完成辅助性工作,积累现场实操与管理经验;
5. 轮岗期满后,结合个人能力、岗位适配度及公司需求,定岗开展专项工作,承担对应岗位职责。
任职要求:
1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件,具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先;
2.本科及以上学历(可放宽至大专),优先录用2024–2026届应届毕业生,部分岗位接受毕业3年内历届生;
3.责任心强、吃苦耐劳、能适应矿山艰苦环境;
4.具备较强的学习能力和适应能力,能够融入公司的文化和系统。
工作地址:广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁(项目工期20年)
★招聘流程:
报名方式:有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张,无犯罪记录证明,到广西兴业分公司安环科报名(兴业红狮水泥厂旁)。
面试:对报名人员进行初审,确定面试入围人员名单。
矿工掘进工煤矿长期20人以上月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
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栏目概述
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