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三亚湾急招岗位【月休六天】 【推荐奖励】推荐人员干满三个月一次性奖励500元（包括内部和外部人员） 【工作地点】：三亚凤凰机场酒店 【需求岗位】 1⃣后厨杂工1人：3300元/月 主要工作：协助厨师进行配菜，打荷，食品留样等工作； 2⃣PA保洁夜班1人：3500元/月 主要工作：负责大理石抛光，打蜡，做地面结晶等； 3⃣头等舱面档3人：3400元/月； 主要工作：在三亚凤凰机场头等舱接待室（自助餐厅）烫面，烫粉，熬汤，准备食材，食品留样，维护面档口区域卫生等工作； 4⃣头等舱洗碗工3人：3500元/月； 主要工作：在三亚凤凰机场头等舱接待室（自助餐厅）收拾餐桌餐盘，洗碗并消毒，维护洗碗间卫生等工作； 以上岗位：月休6天，包吃包住，法定节假日三倍，8小时工作制，宿舍提供床上用品，有独立卫浴，酒店伙食丰盛； 【任职要求】55岁以下，无基础疾病史，服从管理，持健康证和无犯罪记录证明上岗； ☎☎☎联系电话：（）

岗位职责： 1. 运营计划制定：根据学校师生的实际用餐需求、饮食习惯及消费能力，制定食堂年度、季度与月度运营方案（涵盖菜品创新、价格设定、供餐标准等内容），确保运营流程符合校方规范及相关制度要求； 2. 空间布局优化：科学规划食堂功能分区，合理配置就餐区、加工区、仓储区等空间，提升场地使用效率，打造安全、整洁、舒适的用餐环境； 3. 管理制度建设：建立完善的食堂管理体系，覆盖食品安全、卫生管控、人员调度、设备保养等方面，持续监督制度落实情况，并动态优化管理机制； 4. 人员管理：统筹食堂员工的培训培养与绩效评估工作，依据运营实际合理调配人力资源，明确各岗位职责与作业标准； 5. 数据监控与优化：持续跟踪运营关键指标（如食材损耗率、配送准时率、师生满意度），定期开展数据分析，识别问题并实施改进策略，提升整体运营效能； 6. 跨部门沟通：搭建与学校后勤、财务等相关职能部门的长效协作机制，按月提交项目执行进展与财务报告，及时响应校方提出的各类调整诉求； 7. 应急问题处理：妥善应对运营过程中出现的突发状况（如食材供应中断、质量反馈投诉），制定应急预案并迅速落实，保障食堂服务稳定运行。 岗位要求： 1. 工作经验：具备5年以上餐饮或校园后勤领域从业经历，其中至少3年从事供应链管理、食堂运营或项目管理工作； 2. 专业资质：掌握餐饮行业相关法规（如《食品安全法》）、校园餐饮服务规范及采购流程，持有食品安全管理员证书者优先考虑； 3. 资源整合：具备较强的供应链整合能力，拥有稳定食材供应商资源或仓储物流合作渠道者优先； 4. 团队管理：具备优秀的团队组织能力，曾主导组建并带领10人以上团队完成项目落地实施； 5. 数据分析：具备良好的市场敏感度和数据解读能力，能通过数据驱动优化供应链流程、控制运营成本； 6. 沟通协调：具备出色的沟通与谈判能力，能够高效协调学校、供应商及内部团队之间的协作关系； 7. 抗压适应：心理素质良好，能胜任项目初期高强度筹备及后续常态化运营的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责搭建公司合规管理体系，优化合规管理规章、业务流程及风险防范机制，保障经营活动依法依规运行。 2. 实施常规合规审查、风险识别与专项监督，承担合同、规章制度、公文及业务事项的合规性评估，有效防控法律与合规隐患。 3. 开展合规宣导、培训教育及警示活动，增强员工合规认知与风险应对能力，协助完成各类检查、督导任务及相关材料的整理报送。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学、行政管理、食品安全、企业管理等相关专业背景。 2. 具备扎实的合规风险判断、审核及排查能力，掌握食品安全、合同管理、劳动用工等领域相关法规，可独立推进合规事务。 3. 工作态度认真、责任心强，坚持原则，具有较强的文书撰写、沟通协调与执行能力，认同集团企业文化，具备良好职业道德和团队合作意识。

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