
宿州埇桥区招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
9000-10000元/月
矿工长期6-10人月结
招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
安徽芜湖招大龄工7000+
6000-9000元/月
风炮手20人以上月结
安徽芜湖建华招吊机手2名,持吊机证,
清模工,杂工1名,风炮手,装头尾板,
矿工煤矿
淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘:井下一线岗位合同制正式
工(五险二金一补充)
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要求;,年龄35周岁以下,中专及以上学历,
煤矿主体专业,服从单位分配管理,无纹身无
案底,有井下相关工作经验,有相关中级技能
证,年龄可适当放宽。
淮南凤台县诚信招聘:安徽省淮南矿业集团顾桥煤矿71处项目部:招聘井下掘进技术人员大学生实习
7000-12000元/月
煤矿1-2人月结
诚信招聘:安徽省淮南矿业集团顾桥煤矿71处项目部:招聘井下掘进技术人员大学生实习生1名,薪酬7000-15000,非诚勿扰。(中介请勿打扰)谢谢!
有意者联系:
李总
宿州埇桥区招钻工,矿工,主要在井下打单轨吊梁,挖打水沟等,杂活,隶属于29处,工资待遇:平
9000-10000元/月
矿工钻工长期6-10人
宿州埇桥招钻工,矿工,主要在井下打单轨吊梁,挖打水沟等,杂活,隶属于29处,工资待遇:平均工资300以上,不拖点,人员要求:年龄不超50岁,(以身份证年龄为准)身体健康,!(不能替考)培训三天,
生产空调保底8500包吃包住
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普工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
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月休四天薪资构成:
薪资构成:基本工资+职级工资+假期工资+绩效+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴;
1、保底8500
、工资发放:每个月准时10号发工资,工资卡自己本人提供,任何银行都可以;
7、工作时间:根据生产安排,月休4天,上六休一或两班倒,一个月倒:
工厂主要生产美的空调,装配及手工工作,有人帮带,简单容易上手,上班可以带手机,管理人性化;
食宿介绍:
1、包吃包住没有任何费用带个人衣物就行;
2、宿舍情况:电梯宿舍,4人间(独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全)水电费均工作地点在江苏无锡
宿州泗县泗县泗县本地装修公司【起点装饰】招木工、家具安装工、水电工、贴砖工、油漆工!
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安徽宿州下午12点半开始要装卸工人一人,50岁以下,六点半结束,100下班结清,
装卸工1-2人完工结算
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宁夏宁夏万通公司招聘两名拆模风炮手,薪资范围900012000元,负责处理全12米300模
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风炮手1-2人月结
宁夏万通公司招聘两名拆模风炮手,薪资范围900012000元,负责处理全12米300模具的工作,建议应聘者携带车票,蒋总在宁夏等待您的加入。
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门厂铝合金玻璃门制作加工师傅招聘,以计件工资形式招募熟练老师傅,工作地点在安徽宿州,月薪稳定约8000元。
安徽宿州岗位名称:制图技术员;石材加工技术员岗位要求:1.男女不限,2545岁左右;大专及
3800-5500元/月
石材加工社保包住包吃月结
岗位名称:制图技术员;石材加工技术员
岗位要求:1.男女不限,2545岁左右;大专及以上学历。2.能够熟练运用AutoCAD等制图软件,独立从事产品外观及整体设计;有机械操作经验者优先。3.工作年限:13年。
薪资待遇:38005500元,社保,包吃住,加班补助。
淮南田家庵区中煤新集,五大矿区随机分配,六险二金,40周岁以内,中专
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矿工长期20人以上月结
中煤新集,五大矿区随机分配,六险二金,40周岁以内,中专
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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