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招聘：旅游顾问（杨家坪） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成++年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，

招聘旅游销售人员，做坐标重庆图书馆、渝北龙脊广场 要求大专以上学历，性格外向 3000底薪+提成 联系方式：（）

招聘：旅居顾问 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略 岗位要求： 1.有电话销售和电话客服经验优先； 2.有良好的沟通能力和抗压能力；3.执行能力、亲和力强。

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元 一 〖工作内容〗 1、收集客户资料并进行有效沟通； 2、维护老客户并进行多次成交 ； 3、以旅游的形式开展业务，客户直接成交。 二〖薪资待遇〗 1、底薪+高提成+丰厚奖金，平均月工资1W+ 2、有员工宿舍，提供午餐。 3、开心工作，大把赚钱。 三〖工作氛围〗 1、公司是一个都是90后员工年轻团队，工作氛围和谐，轻快，有活力； 2、公司领导nice 3、每月不定期举行晚宴聚餐； 4、每年组织2—3次国内外旅游。

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘：游学咨询师 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.年龄22-50周岁； 2.大专以上学历，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际; 4.有良好的团队合作意识和承压能力; 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招聘：旅居咨询顾问 薪资：4500-5499元/月 岗位职责： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级 岗位要求： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级。 其他待遇：试用期2个月，纯无责底薪4000元/月+提成+激励；转正纯无责底薪5000元-7000元/月+提成+激励提成范围4000元-100000元，综合薪资上不封顶。

旅游顾问，2700-8000元，旅游顾问 岗位职责 1. 接待客户咨询，根据需求推荐旅游线路、定制行程并报价 2. 跟进客户促成签单，完成销售业绩指标 3. 负责订单确认、票务酒店预订及行前通知 4. 处理出行中突发问题及售后，维护客户关系

招聘：传菜主管/领班 薪资：3千-4.5千 岗位职责： 1. 统筹传菜部日常运营，合理排班定岗，把控传菜效率与服务节奏，保障餐中出菜、传菜流程顺畅。 2. 严格核对菜品出品，确保菜品颜值、温度、数量符合标准，杜绝错传、漏传、迟传问题。 3. 管理传菜区域环境卫生与餐具、用具的规范摆放、清洁及归位，维护区域整洁有序。 4. 带领传菜团队完成工作任务，做好员工日常培训、督导与考核，提升团队专业素养和协作能力。 5. 及时对接前厅、后厨，协调解决餐中传菜相关突发问题，做好部门间沟通衔接。 6. 完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮传菜管理相关工作经验，熟悉酒店餐饮传菜全流程及服务标准。 2. 具备较强的现场统筹、问题处理能力，能高效协调前后厅工作，抗压性强。 3. 有良好的团队管理、沟通表达能力，能以身作则，带领团队高效完成工作。 4. 身体状态健康，较强的工作责任心、细致严谨，注重服务细节，有良好的服务意识和执行力。

招聘：招聘西餐厅服务员 薪资：2.8千-3.5千 在店长带领下完成前厅服务工作，有团队意识

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 具备机械识图能力，能独立理解工程图纸与公差要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有CNC操机或编程相关经验者优先 5. 身体健康，适应制造业生产环境

岗位职责：负责书籍 上架 分类 扫码的工作 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24元/小时，240元一天，月薪6500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

招聘：医药公司库房管理员薪资：3千-5千岗位职责：1.负责按法定产品标准和合同规定的质量条款，对采购进货及销后退回的药品进行收货、检查验收，并分别做好记录。对到货药品逐批进行验收入库，防止不合格药品入库；2.查验药品随货同行单（票）与相关药品采购记录是否吻合；3.根据药品随货同行单（票）核对药品相关信息；4.负责拆除药品的运输防护包装，检查药品外包装是否完好；5.对符合入库要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，或者设置状态标志，进入验收流程：6.对销后退回的药品，凭销售部门开具的退货凭证及“销后退回通知单”按入库规定的流程入库；7.对有近效期的品种禁止收货，特殊情况需经总经理批准同意；8.药品入库应在规定场所进行，入库工作应在当天完成，阴凉、冷藏药品必须在一个工作日完成，常温品种如有特殊情况应在48小时内完成；9.按照药品储存性质的要求，合理的对药品进行分类储存；10.按药品储存温湿度条件要求，储存于相应分类库中；11.凭签有“合格”结论的入库凭证予以药品入库，对货品与单据不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并及时报告质量管理部门，后续注明不合格事项及处置措施；12.保证库房的温湿度符合要求，发现超标应第一时间和质量管理员联系，采取调温等措施及时处置解决；13.做好色标管理工作：药品应按品种、批号、效期分类相对集中存放，按批号及效期远近或分开堆码，并有明显标志，不同批号药品禁止混垛；14.销后退回的药品，凭销售部门开具的退货凭证收货，并做好退货记录，经验收合格后才能入库；15.负责对不合格药品进行有效控制，并进行专账管理；16.做好药品效期管理工作，近效期药品按月填写效期催报表；17.负责完成计算机系统入库验收操作，核对系统自动生成的入库验收记录；18.完成部门经理交办的其他工作事项。岗位要求：1.中专及以上学历，药学相关专业；2.一年以上该岗位相关工作经验；3.熟悉GSP质量管理体系；4.身体健康，无传染疾病；5.熟练使用仓库系统；6.具有良好的职业素质，乐观敬业；7.具有团队合作精神，责任心强；8.具有良好的协调能力和人际沟通能力；9.吃苦耐劳，工作效率高。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开发维护区域内旅行社、亲子机构、企业客户等渠道，推广公司出境跟团游产品线路。 2. 产品推广：将公司特色线路（如深度游、定制小团）精准推送给同业客户，完成报价、签约及回款流程。 3. 客情维护：建立客户档案，定期回访，处理同业客户在收客过程中的咨询与投诉，提高复购率。 4. 市场反馈：收集竞品动态及市场需求，协助产品部门优化线路设计。 【任职要求】 1. 经验：1年以上旅游同业销售经验，有出境游资源者优先。 2. 资源：熟悉本地旅游市场，自带组团社、地接社或商务团资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应短期出差。 4. 素养：熟悉旅游法律法规，服务意识强，认同公司的品牌服务理念。 【福利待遇】 · 结构：底薪 + 高额提成 + 差旅补贴 · 福利：五险一金、定期踩线考察（含国内实地考察）、节日福利。

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

急急急！兼职儿童陪伴师下午5点-9点 地址：光环壹号湖畔 工资：5500左右周末单休➕法定节假日 上户时间：面试合格马上上户 期限：1年 工作内容：负责孩子的学习和洗漱上床读绘本。姐姐5岁多 弟弟3岁多两小朋友 要求：45岁以内，有经验，能英语口语简单交流 有爱心耐心责任心的 服务意识强 最好是属猪,虎，兔，蛇

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