，22岁以下，面貌好，气质佳，负责开卡，收费等日常网吧的前台接待工作

岗位职责： 1.负责校区日常教务管理工作，包括课程安排、教师排课及学生考勤监督，确保教学有序进行 2.协调教师、家长与学员之间的沟通，及时处理教学过程中的各类问题，提升服务满意度 3.组织并协助开展艺术考级、比赛报名及相关活动执行，推动教学成果落地 4.管理学员档案与学习进度记录，定期整理教务数据并提交分析报告 任职要求： 1.学历不限，有教育培训行业教务工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，能够完成文档处理和数据统计任务 4.热爱教育事业，具备较强的学习能力和团队协作精神

文员 工作内容 统计报表 做工资表，考勤表，业绩表 提成表 表格有现成的，需要把单据上的数据核实好之后填写在报表上即可工作简单易学 前台 工作内容 统计客户信息报表核实订桌资料 引导客户入座 咨客

前台接待，客户管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

职位概述 宠物医院前台是机构形象的重要窗口，也是日常运营的核心枢纽。作为客户（宠物主人）及其爱宠的首位接触者，您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责，并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心，以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。 核心职责 1.客户服务与接待 以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物，营造温馨、安心的服务氛围。 及时接听、分流和转接来电，回应基础咨询，完整记录相关信息。 受理客户的各类预约需求（如初诊、复诊、手术、美容等），科学安排就诊时间。 熟练执行客户登记、离院手续及收费流程（涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等）。 有序管理候诊区域，安抚情绪紧张的宠物及其主人，实时通报就诊进展。 妥善应对客户异议或不满，体现共情能力并积极寻求解决方案，必要时迅速上报主管。 2.预约与日程管理 熟练操作医院信息化系统，维护诊疗排班秩序。 准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案（含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等）。 动态监控预约排程，发现空档并合理填补，提升医生工作效率。 提前电话提醒客户次日就诊安排，降低失约率。 面对紧急病例，依据标准流程快速响应，协调资源并稳定客户情绪。 3.行政与运营支持 保持前台区域整洁、规范，展现专业服务形象。 处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。 负责前台办公耗材（文具、表格等）的库存盘点与采购补充。 协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。 配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。 协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。 对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。 4.沟通协调 确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。 向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。 向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成；同步美容服务中发现的问题及处理方案。 协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。 5.医疗团队支持 掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程，提升与客户沟通的专业性。 协助安抚性格温顺的宠物，参与简单的保定操作。 严格执行院内感染防控与安全管理制度，落实清洁消毒措施。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，或具备同等学力水平。 优秀的沟通与人际互动能力：表达清晰，善于倾听，富有同理心，能在高压情境下保持镇定与职业素养。 出色的客户服务意识：性格开朗友善，乐于助人，能灵活应对不同类型的客户（包括焦虑或情绪激动者）。 良好的组织与多任务处理能力：可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作（如接电话、接待、结账等），注重细节与准确性。 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook），具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。 真心喜爱动物并具备足够耐心：愿意接触各种体型与性格的宠物，理解宠物主人的情感投入。 具备高度的责任感与稳定性：守时可靠，出勤良好，能够独立履行岗位职责。 基本数学运算能力：用于收款、找零、费用核算等工作。 优先考虑条件： 具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。 了解兽医常用术语及常规操作流程。 有处理宠物保险事务的实际经验。 持有相关领域（如兽医助理、动物科学）的培训证书或接受过专业课程训练。 工作环境 *工作场所主要位于室内前台区域。 *需长期保持站立或久坐状态。 *会接触多种动物（可能包括不安或患病个体）、特定气味（如消毒液、动物排泄物）及环境噪音（犬吠、猫叫等）。 *工作节奏紧凑，高峰时段或急诊情况下压力较大。 *可能涉及周末、节假日或轮班作业（依医院营业时间安排而定）。

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、协同其他部门工作，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪容得体，性格亲和，具有良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

1.到公司的时间为10.20第一件事就是打扫卫生（一间办公室和前台区域） 2.接待来前台的客户（指导他们找负责人就行） 3.帮忙同事打印资料 4.登记资料，用笔在纸上登记（内容不多） 5.不加班10.20-18.30期间12点到13点休息吃饭 6.公司提供吃住 是坐班，不需要打电话，不需要销售。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，做到礼貌待人、服务周到、热情细致； 2、完成日常行政类事务，如文件归档、资料分类及信息管理； 3、配合开展人力资源相关支持工作，参与员工关系协调与维护。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 2、能高效处理前台各项基础性工作，适应快节奏环境； 3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识； 4、仪容整洁，气质良好，形象符合岗位需求。 任职资格： 1、年龄18至*** 2、会基础电脑操作，工作认真负责，普通话流利； 3、性格积极乐观，亲和力强，了解常用商务礼仪规范

1、日结工资180至300左右一天，全昆明就近安排 2、18~42岁 3、平时有时间就做，晚上下班后、周六周天都可以，兼职时间低于七天不考虑!!! 4、上班族学生休息时间均可做 5、工资日结

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

金矿化验员 1名 1、具备3年以上矿石化验工作经验，熟练掌握火试金分析技术及金矿化验流程者优先考虑。 2、熟悉化学分析基本原理，能独立操作至少2种常用分析仪器（AAS、高频红外碳硫仪），具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、工作态度严谨，责任心强，具备高度的质量意识和良好的职业道德。严禁徇私舞弊，弄虚作假，伪造数据。 4、具备良好的学习能力、团队协作精神及沟通能力，能适应艰苦工作与生活环境。 5、爱岗敬业，团结协作，服从公司领导的协调安排。 6.驻外

对工作认真负责

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持工作 5. 及时传达重要通知，做好部门间信息中转与协调沟通 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 工作地点稳定，能适应标准工时制，遵守企业规章制度

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持 5. 协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

现在蓉辰冷库打鸡窝菜

公益性岗位工作人员 1. 满足公益性岗位安置相关规定其中一项：一是连续失业一年以上人员（就业创业证、系统登记查询）；二是有劳动能力的残疾人（残疾人证）；三是年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员（身份证、系统登记查询）；四是享受城乡居民最低生活保障人员（最低生活保障证明）；五是城镇登记失业的“零就业家庭”人员（户口簿、家庭主要成员就业创业证）；六是连续失业6个月以上的离校未就业应届高校毕业生（毕业证、系统登记查询）；七是连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇区域的脱贫劳动力。2. 具有贡山县户籍人员。3. 性别不限，大学专科及以上学历，专业不限，具有一定的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作计算机，具有较强的事业心和责任感；4. 政治坚定、遵纪守法、作风正派、健康向上，具有较强的保密意识和保密观念。5. 身体健康、无不良嗜好，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，工作积极，吃苦耐劳。从事综合行政事务辅助性工作 薪资福利:贡山县核定公益性岗位补贴标准 招工人数:1名 报名时间：2026年3月2日—3月6日，8:30—12:00；14:30—18:00；凡是符合应聘条件者，需提供以下报名材料：个人简历、证件复印件（身份证、毕业证）及符合公益性岗位硬性条件的证明材料（需到县人社局查询）。 ， 工作地址:县财政局4楼综合办公室（茨开镇经贸路13号）

公考项目负责人 工作地址:龙陵高仕新航帆教育（县档案馆对面）；怒江州兰坪县畔山公馆负一层29号

明早蓉辰11号库打瓢菜，鸡窝菜的零工要两个，

薪资福利:薪酬结构：具有竞争力的“岗位工资 + 绩效奖金 + 高额提成”模式，收入上不封顶。福利体系：周末双休、节日福利、定期团建、员工关怀。成长通道：提供从岗前培训、在职辅导到管理层培养的全周期培训。工作氛围：年轻、活力、平等的团队氛围，与公司共同成长，共享发展成果。 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇赖茂新城区山水新城一期A区4幢S - 4商铺

薪资福利:薪酬结构：具有竞争力的“岗位工资 + 绩效奖金 + 高额提成”模式，收入上不封顶。福利体系：周末双休、节日福利、定期团建、员工关怀。成长通道：提供从岗前培训、在职辅导到管理层培养的全周期培训。工作氛围：年轻、活力、平等的团队氛围，与公司共同成长，共享发展成果。 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇赖茂新城区山水新城一期A区4幢S - 4商铺

酒店前台

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

接待到店客户熟悉接待礼仪五官端正身高160以上