成都彭州市雅阁酒店诚聘前台1人薪资:3.5-6千工龄工资节日福利五险包吃住休假制度法定节假
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃社保1-2人月结
雅阁酒店诚聘前台1人薪资:3.5-6千工龄工资节日福利五险包吃住休假制度法定节假日1、熟悉酒店预订资料,了解客情,记住即将来店的宾客、常客的姓名,了解酒店的所有营销活动;2、收集、销售代表2人薪资:4-25千包吃住综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日五险一金1、有酒店和宴会厅的销售代表优先2、有1年以上市场营销从业经验。3、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。工程维修工2人薪资:4-5千负责维护酒店设施设备联系:尹女士地址:彭州市东湖北街
攀枝花东区招聘保洁一名,上一休一,综合薪资3400-4000招聘服务员一名
3000-4000元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁一名,上一休一,综合薪资3400-4000招聘服务员一名,月休3天,底薪3200300全勤
工厂搬运工保洁
招 聘公司名称:四川享口福食品有限公司 公司地址:泰山南路三段112号联系电话:姚先生 普工:工作职责:一、多劳多得,计件制;二、按公司要求完成工作指标;三、做事细心认真,踏实,能吃苦耐劳;四、包吃住,购买五险。搬运工:工作职责:一、负责公司产品的上车,下车的装卸工作;二、工作认真,服从安排。三、身体健康,吃苦耐劳。保洁:工作职责:一、厂区清洁卫生整理;二、吃苦耐劳,做事认真仔细;三、服从公司;五、安排公司包吃住。
水电工
经开区小区诚聘工程技工,欢迎有志之士加入工资:3800-4500 有餐补 员工福利好,入职购买社保。学习机会多,晋升空间大。工作内容:主要从事住宅小区公共设施设备维护、公区水电维修、装修巡查等工程设备维护工作。职位要求:50周岁以下,持有电工证或特种设备操作证等相关执业资格证书,身体健康,品行端正,有较强的服务意识、纪律意识、团队意识。有同类岗位工作经验者条件可适当放宽。欢迎致电:唐先生
办公室保洁招聘55岁以下
3000-4000元/月
清洗玻璃保洁长期1-2人月结全职
办公区以及公共设施的全部区域:即.地面、墙面、玻璃门内外、玻璃窗(内)、不锈钢护栏、天花、消防设施、植物枯叶修理.浇水.枯植更换.枯植统计,客户果盘摆放收理,太空舱床品整理并与清洗商进行出入登记,办公用品统计,文化柜上物品备用.更换,食品屋添加统计登记,办公区工位椅检修及废品收集和处理,空调使用督促.值班人员下班前门窗.灯类.空调.电视的关闭,周六.周日加班食品和法定节假日午餐.晚餐发放,每天2次餐盒收集,晩餐节日餐盒清运.行政临时工作配合等工作。
攀枝花东区中环天地一茶楼招聘保洁,打扫卫生,月休两天
2000-3000元/月
保洁长期1-2人月结兼职全职
中环天地一茶楼招聘保洁,打扫卫生,月休两天,工资2200~2500。上班时间8:00来,10:30必须将卫生搞完就可以走。下午5:30的卫生打扫完就可以**家。一天只需要来两趟和下午。不需要全天都在茶楼。联系电话,。
家政
辉煌家政服务公司,招聘小工一名,可以按时计件(18元/小时,具体面议)也可以按天计算150元/天,兼职或全职都可以,全职上班时间9点到-12点,下午1点30-6点30,工资3---7天一结算。要求:年龄在55岁以下,18岁以上,身体健康,品行端正。工作范围:炳草岗片区联系电话:
攀枝花仁和区物业招聘:保洁1、招聘岗位
3000-4000元/月
保洁长期3-5人月结
物业招聘:保洁 1、招聘岗位:保洁领班要求:男女不限,55岁左右,身体健康,吃苦耐劳,会灵活使用智能手机,有经验者优先待遇: 2、招聘岗位:垃圾清运要求:5055岁左右,身体健康,吃苦耐劳,会灵活使用智能手机待遇:2500工作内容:清运园内垃圾,帮助环卫上车,清洗垃圾桶 3、招聘岗位:保洁要求:男女不限,女,55岁左右,男,60岁左右,身体健康,吃苦耐劳待遇:2000工作内容:完成物业小环境卫生打扫,巡查自己卫生域检查工作地点:攀枝花银泰城联系:罗女士
攀枝花仁和区四川攀枝花招聘:南山光电产业园招聘绿化保洁员2名:
2000-3000元/月
保洁长期1-2人月结全职
四川攀枝花招聘:南山光电产业园招聘绿化保洁员2名:,年龄45-55岁,月薪2200-2600,公司购买社保,月休4天,要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应户外清扫工作,服从管理,团结同事。联系电话:招聘人数:2人
攀枝花月薪6000招育儿阿姨
5000-6000元/月
育婴员1-2人月结全职
岗位要求:1、年龄要求50岁以下;喜欢小孩,有爱心,耐,辅食做的好吃,会早教优先考虑!心,责任心2、无不良嗜好;3、能吃苦,想赚钱:4、沟通好、抗压能力强:5、无社会、法院、金融不良记录、身心健康。福利待遇:1、客户面试,公司录用后直接上单!单连单!工资6000至8000不等(26天制);2、公司购买团体意外保险;3、专家团队跟踪支持:4、不定期进行技能提升。符合应聘条件,可直接接受应聘面试。
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