
桥架电工小工二次配电电缆
年后初八面试
【金山易普集成设备】
工人:18-50(长白班)
‼已满。
电工月薪10000—12000/月
普工月薪8000—10000/月
⭕岗位:电工,桥架工,普工
电工 会一次线,二次线接线,要有电工证持证上岗。38/H
普工 负责拼柜,装配类辅助,会电钻和角磨机,22/H
桥架 负责电缆电线桥架制作安装。(看图,划线,切割,安装) 小工29/H,大工33/H
⭕包工作餐,住宿企业补贴200一人每月
‼(有视频)
报名电话:庆庆《》
上海金山区上海市金山区移门工厂招室内移门安装师傅,带货安装,要长期的包点都可以,
面议
门窗安装长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
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单证员(上海金山+五险一金)
8000-10000元/月
单证员经验不限中专及以上五险一金加班费
核心职责:
1、单证处理与数据管理:准确录入货物进出库信息,审核各类单证,及时整理归档,并定期进行库存盘点,确保账物相符。
2、订单与异常处理:审核客户订单,处理异常情况(如缺货、错发),并协调相关部门解决。
3、沟通与协调:与仓库、物流、财务及客服团队保持密切沟通,解决单证相关问题,并配合处理客户投诉。
4、报表与数据分析:制作并发送日报表,对库存数据进行统计分析,为仓库管理决策提供支持。
任职要求
1、学历与经验:中专及以上学历,有订单管理或仓库相关工作经验者优先。
2、技能要求:熟练使用办公软件(如Excel、Word)和WMS/ERP系统,具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题能力。
3、个人素质:工作认真负责、细心耐心、责任心强、时间观念强,能承受工作压力。
临时工有提成3-5人月结
因国家一机一码政策尚薇九业务扩大,广西分公司现急需面向社会诚聘5位精英高管,
工作时间:早9晚5(周日休息)
工作内容:坐办公室喝茶聊天
薪资待遇:底薪4000元十提成()
学历:中专高中以上玩手机熟练者优先
工作态度:积极正能量,有团队精神者优先
有意者请联糸杨经理
全家便利店夜班/白班
4000-8000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
职位描述:
1、负责卖场商品的美观陈列;
2、负责卖场商品的物价标识维护和更换;
3、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。
任职资格:
1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识;
2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力;
3、年龄18-30岁,男女不限。
4.需到公司培训2天,办理食品类(D类)健康证一张
店员
1.负责日常客户电话接听,汇总后店长会跟进。需接待看场客户。
2.定时检查整理场馆内物品的情况,设备、设施的清洁及养护,发现设备问题及时报修。
3.配合团队完成日常运营活动。
4.提供优质的客户服务,协助客人使用场地设备设施,积极响应客人需求,解答客人疑问。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.有责任心,能自主管理时间和任务,确保时效内完成本职工作。
3.具有团队合作精神,能够与同事协同完成工作
4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店)
5.具有一定抗压能力,能适应晚班(年会季可能会有24点结束)
岗位福利:
1.正规缴纳五险一金
2.综合工时制,周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。
3.生日福利,节假日有礼品
【发展】
试用期-店员-资深店员-见习店-店长
营业厅销售(全上海就近)
4000-5000元/月
营业员3-5人月结
工作内容:
1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等;主动向客户告知、推荐移动的最新业务;
2、拨打电话给移动用户,向客户告知宽带和套餐新增业务;
3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。
任职资格:
1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先;
2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力;
浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区(均有岗位空缺,可就近安排)
门店销售
1-1.5万元/月
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.主动接待客户,与客户交流产品;
2.掌握销售流程及产品知识;
3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作;
4.积极与客户建立良好的沟通关系,完成销售指标。
任职要求:
1.具有良好的销售沟通能力,有建材,电器,橱柜,暖通,家装行业1-3年从业经验者优先;
2.大专以上学历(条件优者可放宽);
3.按公司规定积极参与培训学习,熟练掌握产品知识和系统知识;
薪资范围:10k-15k,上不封顶。
店员
6000-15000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1负责日常客户接待,提供专业优质服务,在合理范围内
引导和满足客户的消费需求;
2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库,以及日常仓库管理工作;
3、保持门店环境卫生清洁,产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配;
4、每日销售订单录入公司ERP,总结工作日志;
5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。
任职资格:
1、具备门店销售经验
2、会操作门店日常销售管理软件
3、会使用基本的办公软件
4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下
6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一,每天7小时。
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