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旅游销售、旅游定制师 薪资福利:2500-4000加提成奖金五险等，有丰富旅游从业经验者薪资可面议 工作地址:河西新区凯盈中心城1005

迎宾员:工资5000-6000元。长期底薪4700元+满勤300元+提成+旺季补贴。迎宾员:工资5000-6000元。长期底薪4700元+满勤300元+提成+旺季补贴。

前台迎宾

需要举止大方谈吐得体

薪资范围：保底6000-8000元/月+提成（综合月薪1万-3万元，上不封顶） 核心福利： . ·包住 ·带薪岗前培训（茶艺/礼仪/养生技能全包教） ·透明晋升通道（季度调薪+管理岗内推） 岗位职责： （小白皆可带薪培训） 1、礼仪接待：负责高端客户迎宾接待、茶歇服务及离店送别，打造五星级服务体验； 2、技能精修：系统学习茶艺礼仪（六大茶类冲泡/茶文化解读）、仪态管理（形体矫正/表情管理）、养生手法（经络疏通/穴位按摩）； 3、才艺赋能：舞蹈特长者优先（古典舞/民族舞/现代舞），用于客户互动表演及活动策划； 4、高效执行：严格遵守服务流程标准，灵活应对突发需求，维护品牌形象。 5. 【工作时间】 （月休4天，可连休）： 早班：12:00-21::30 中班：13:00-22:30 晚班：14:30-24:00 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、身高160cm以上，五官端正，气质优雅； 3、零门槛入职：不限学历，提供岗前技能认证培训； 4、服务意识强，具备抗压能力，适应弹性工作时间（含周末/节假日轮班）； 5、舞蹈/瑜伽/空乘专业背景或相关服务行业经验者优先。

岗位职责: 1.负责旅游团队全程陪同； 2.落实旅游团的衣食住行等； 3.处理团队突发状况或意外事件； 4.熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题； 5.能够完成个人业务目标（月、季、年）； 6.认真完成店长布置的各项工作； 7.在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度； 8.能够做到引导客人，并能够为客人提供适宜的旅游产品，不算提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉； 9.维护本公司良好形象和声誉。 10.要求有爱心，细心

迎宾员： 1、上班时间：早班下午15:00-24:00 晚班下午17:00-2:00 2、工作内容： 负责登记客人信息，带客人进去包间，接待客人。 3、福利待遇： 底薪4400半年涨500一年再涨500，包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间。 原标题：《迎宾员》

带客人进房间，安排茶水，安排技师上钟，引导客户充卡完成营销活动

在内蒙古赤峰市，每天需支付两百元雇请两名搬家力工以完成搬运任务。

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【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

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1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

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一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

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