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岗位名称：二保焊焊工（需持证）;其他岗位（具体以合同为准）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.高中及以上学历；3.具有厂区工作经验，可适应夜班。 薪资待遇：1.焊工时薪根据技术实操而定，可能为31元或35元；2.打卡工作可获得相应奖金，具体为打卡26天可获得800元并连返6个月，或打卡20天可获得一次性奖金1000元（以合同为准）。注：实际招聘详情可能与以上内容略有差异，具体以合同为准。陕西铜川（岗位地点）。

焊工 机械类、汽车类、电气类、焊接类、智能制造等专业，中专/中技/大专学历及以上；具备相关工作经验。 薪资福利:综合月薪4000 - 8000元，缴纳社会保险（五险），享受节日福利、高温补贴、餐补等福利待遇。 招工人数:10名 工作地址:铜川市新区南部工业园区樱园路8号

二保焊工 吃苦耐劳、认真负责。持有焊工证，有相关操作经验。 薪资福利:计件制，综合薪资6000 - 10000元。 招工人数:3名 工作地址:王益区赵家塬工业园区

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2年以上标识焊接工艺经验，熟练操作氩弧焊，二保焊设备

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电焊班长 具有电力、机械类中专及以上文化程度。工作经历:具有五年以上电焊工作经历，并取得高压焊接合格证书。熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。负责焊接组生产任务的安排，执行、落实焊接组生产货期的完成情况；科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单，确保完成生产计划。负责焊接组产品品质控制工作，品质质量标准、工序操作规范化，落实到位。对焊接组员工的工作情况进行合理安排，确保员工高效产出，对焊接工具进行规范管理，合理使用火枪。以书面形式制定使用火枪方法，并严格按制度执行。负责本组新手员工岗位技能培训工作，对本组人员流动量进行分析。维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养，使火枪随时处理正常工作状态。对焊接组不良品进行规范管理、对不良品原因进行分析，技术问题进行改善，跟进品质改善工作。对各种补数进行严格控制，补数原因、补数部门，责任人、补数数量、批准人等。对接上下工序工作交接，抽检合格可进行批量生产。确保产品质量合格、数量准确，及时跟进交付。常态化晨例会，总结发现的问题，提出解决方案；及时做出预防提醒。负责新进员工的技能培训、考核。完成上级交办的其他工作。 薪资福利:4500 - 8000元/月。提供员工餐。缴纳五险。 招工人数:5名 工作地址:铜川市新区兴业六路