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店长 具有管理经验，踏实负责，有亲和力，善于沟通，熟悉店务陈列收银理货盘点等流程。主负责门店日常运营，完成上级下达的任务 薪资福利:薪资3000 - 4500 职业发展店员—店助—店长

店长 薪资福利:4500 - 8500 招工人数:1名 晋升空间:店员-店助-店长-督导 工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排

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需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

明天找人干活一个人要有打电

火锅招洗碗工，150一天现结，有想去的联系

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店长 年龄18-35岁，具有较强的管理能力，学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰 薪资福利:5000-20000，无责底薪+定期团建+高薪提成+福利奖金+带薪年假 工作地址:总店地址：国酒城；分店地址：葡萄井；分店地址：二号路

招聘 【HC28全屋定制】 地点:北五环红星美凯龙店 店长1名 店面销售3名 定制设计师3名 工作和要求: 1、懂全屋定制，熟悉全屋定制销售业务流程！ 2、有中高端全屋定制销售经验。 3、男女不限，年龄40岁以下 待遇:五险一金，高保底+高绩效，年度体检 ☎:同步   网址：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

本公司因业务扩大 现需要招聘以下工作人员： 巜招一名长促》必须能吃苦服从公司管理！《要有团队精神！必须会叫卖！长眼色！必须灵光善变！》能吃苦工资3000元！一个月四天假！公司逄年过节待遇给业务一样！有意向可以！联系电话

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1负责收银工作确保交易流程的准确性和及时性 2提供优质的服务，满足客户需求 3积极配合团队完成日常工作任务 任职要求 1具有良好的沟通能力，能有效地与客户交流 2能够快速学习并掌握工作内容和流程 3具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4执行力强

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